一

轉眼快到九月了。這幾天繁盛的雨水細細密密、連綿不絕?？此茞廊瞬豢?，卻又帶來一絲靜謐。天氣漸漸涼爽，我內心里的急躁仿佛也得以降溫。

不久前，從兒童游樂園范總那里回來時，也是這樣一個雨天。我看著街上焦急避雨的行人，腦海中冒出一個問號，我究竟是在做什么呀？我自詡聰明能干，卻忙忙碌碌地在不靠譜的企業(yè)身上做了這么多無用功。時間、精力如此有限，在師傅工作繁忙的時候，自己不僅沒幫上什么忙，還浪費了她的時間、精力，最后一無所獲。來到基金，自己心里一直希望能大展拳腳，卻先是被賣粥大叔教育，后來又被范總誤導，我還適合在基金工作嗎？

那天晚上回到家，爸爸見我悶悶不樂，細問后才知道是工作上的迷惑，“你為什么不主動去和胡老師談談呢？在工作上遇到了問題，向領導請教遠比自己干著急強得多。”我一下清醒了過來。“金玉其外，敗絮其中”，和師傅相比，一種敗絮之痛在夜闌人靜時啃噬著我的心。

第二天，我早早來到基金辦公室，盤算著如何找機會開口向胡老師請教，心里揣著一系列疑問：“來基金快三個月了，鬧了笑話，犯了錯誤，胡老師還會再給我機會嗎？”，“為什么其他同事都不犯我這樣的錯誤，我的問題到底在哪里呢？”，“我和萬戀同天入職，人家發(fā)展得越來越好，我卻......”

正在愣神兒中，一個親切的聲音在我背后響起，“智瀾，這么早來，我正想找你呢！”

“嗯，我、我也想找您談談?！蔽覈肃橹?。

“是為了近來工作的事吧，來！”

其實我無需贅言，我在基金成長的每一步胡老師都了然于心，包括引人捧腹的訂餐電話、亂七八糟的對外文件、誤人誤己的初次合作，幾乎每一個細節(jié)都沒能逃過胡老師的眼睛。

“智瀾，犯錯誤并不可怕，沉下心來好好總結，避免再犯就可以了。但如果同樣的錯誤犯兩次，那可就是傻子；如果居然還犯三次，那就是瘋子。這可不是開玩笑，這些年來基金對大家都是這么要求的?！?/p>

胡老師看了看我，“我知道你想努力工作，做出成績，但你還缺少聰明工作的意識和方法。成長是要蛻變成一個更好的自己，而不在于去和別人比。”

我用力點了點頭，“那......那您能教我那些方法嗎？我常常聽到吳姐和薇薇姐她們念叨MECE法則、80/20規(guī)則，我都不太懂?！?/p>

“嗯。我最近正想著請黃婧來一趟，順便可以讓她給你們做個培訓。黃婧是麥肯錫的項目經理，之前是我的徒弟，她對這些方法都了然于胸?！?/p>

居然有一個麥肯錫的項目經理能來給我們講工作方法？我興奮極了，在辦公室里迫不及待地向同事們打聽黃婧。

黃婧，基金最初的奠基者和管理者，在我眼里是一個既親切又逆天的傳奇人物。說她親切，是因為她同樣畢業(yè)于北京大學，是我的學姐，僅僅比我年長幾歲而已；說她逆天，是因為她的人生軌跡普通人難以企及。黃婧北大畢業(yè)后在麥肯錫工作了一段時間，又跟隨胡老師創(chuàng)辦基金，成為最年輕的基金管委會委員。再后來，她接受美國賓州大學沃頓商學院的獎學金，赴美留學，獲得工商管理碩士學位。畢業(yè)后先在香港工作，最終又回到麥肯錫，現(xiàn)在已經是項目經理了。

即將見到學姐，我心里又興奮又期待。