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上班族為何淪為“上班奴” 2

麻煩就是機會 作者:黃志堅


一個朋友,恰逢離異,她單身一人帶著孩子在外租房,生活困頓。正好一個朋友紹她去一家公司,這個朋友格外珍惜這次機會。她與老板談得很順利,老板需要一個好策劃,她需要一個好平臺。于是老板許諾給她30%股份。明友那天給我打了很長時間的電話,她對我說,她已經(jīng)30多歲了,這樣的機會不多,她一定好好干,爭取干出個名堂來。

于是,四年多來她幾乎沒有一個周末休息過,每天5點下班后她定是在辦公室加班。她怕老板指責她工作失誤,她怕市場不穩(wěn)定,她怕所有的辛苦努力付之東流,她更怕這個機會溜走。她的手機24小時開機,每天早上第一個到公司,晚上最后一個走。同事生日贈送禮物;客戶到來時,她必須應酬;老板生病時買藥,喝醉時陪著;工作失誤時做自我檢討(無論這個錯誤是因為她還是下屬的);新來的員工她負責培訓,等等。

如果說,這些都是工作要求的話,她的辛苦無可厚非。但是,當她的付出和回報不成正比時,她卻無處討說公道。最后,公司多支付她3個月的工資,辭退走人。朋友不甘心,追問理由,老板說:“你舊了。”

第一,經(jīng)過幾年的打磨,你已經(jīng)沒有了創(chuàng)造力。第二,經(jīng)過幾年的實踐證明,你的管理能力有限。第三。你的形象已經(jīng)影響到單位的形象。

朋友感慨,曾經(jīng)以為自己是一匹千里馬,原來是頭戴著眼罩圍著磨盤的驢。幾多滄桑,幾多悲哀,原來她從頭到尾就是個不折不扣的上班奴啊!

試想,周圍有多少像朋友這樣的上班奴,工作認真,態(tài)度端正,作風一絲不茍,每天廢寢忘食地勞碌奔波,耗盡自己的青春和才華,最后還是被無情地淘汰了。

上班很麻煩,每天都有你想到、遇到但是解決不了的麻煩,它們重重疊疊地包圍著你,讓你窒息,讓你壓抑,讓你想逃離又欲罷不能。因為,你必須得上班,去換取一份賴以生存的薪水,生活和發(fā)展。


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