你那么容易被人指使，無非是因為錯把無原則的寬容當胸懷。

也許，你從小被人稱贊“性格好、沒脾氣、文靜”，雖然你也不太喜歡聽，但不會想太多。等你工作了幾年，在人際交往中一次次受傷后，你可能會覺得，還是本性善良但個性鮮明又會發(fā)脾氣的人過得比較好。

雖然你盡量避免和別人鬧矛盾，雖然你的朋友也不少，雖然有些事兒在別人看來就該生氣，而你覺得沒什么，但是你終于慢慢發(fā)現(xiàn)，這樣的你讓別人不知道你的原則在哪里，慢慢地自然變得不再重視你、珍惜你。

季小堂打電話給原來的同事，同事說：“真懷念你?。∧阕吡?，天這么熱，都沒有人給我?guī)Э蓸妨恕！?/p>

這樣一句話讓季小堂的心情跌到了冰谷。季小堂剛進公司的時候，為人熱情大方，誰都喜歡找他幫忙，而季小堂從來都是來者不拒。平時他總是早早地就到了公司，收拾辦公位，打掃衛(wèi)生。聽到誰說一句“沒吃早餐，好餓呀”，他就會主動拿出自己的餅干送過去。有時，節(jié)假日還會幫同事收快遞或處理工作。炎炎夏日，他經(jīng)常帶些冰鎮(zhèn)可樂來公司分給大家喝。

隨著工作漸漸增多，季小堂無法再像以前一樣幫同事們了，抱怨卻隨之而來，有的人還當面開涮：“小堂堂，趕緊去倉庫領一包打印紙來，我們等著用！”礙于情面，季小堂還是默默地照做了。

再后來，主管開始吩咐季小堂干一些本職工作之外的事兒，比如去車庫幫他搬東西。結果，季小堂剛出辦公室大門，就被出差回來的經(jīng)理撞了個正著。經(jīng)理問季小堂去干什么。為了不給主管添麻煩，季小堂就說去購買辦公用品。結果經(jīng)理不知從哪里知道了事情真相，就把季小堂叫去辦公室訓了一頓，說他身為人事部行政人員，連“誠信”二字都做不到，又怎么能管理其他人呢。

季小堂無言以對，遞交了辭職申請，背著“好人”二字的他，丟了工作。

身在職場，很多人也會遭遇類似的有苦難言。上司把很多跑腿的事情交給你，你會糾結他是重視你、跟你親近呢，還是覺得你好說話？同事故意拿話刺激你，你會想他是覺得你寬容、不容易生氣呢，還是在利用你的好欺負發(fā)泄他的憤懣？

有時候，你甚至會懷疑自己：說得好聽點兒，是性格好、沒脾氣，說得難聽點兒，就是心太大、沒主見。

你在任何場合都示人以微笑，人家可能覺得你沒個性，下意識地就開始輕視你。你對朋友有求必應，放棄自己的安排滿足他們的邀請，等某次你“應”不了的時候，人家便覺得你不夠意思，開始心里猜疑你。你心無城府，多次借錢給同事也不好意思催賬，結果他很快心安理得、習以為常，你倒是被逼入兩難的境地——要錢，怕傷感情；不要錢，白白遭受損失……