“小可，還是不吃紅燒肉?。俊?/p>

宋小可一抬頭，見顧云海端著餐盤正向她走來。

“不是紅燒，是紅醬油?！彼f完立刻覺得不對，顧云海已經(jīng)是公司總經(jīng)理了，也就是她的老板，她怎么能說公司食堂不好，馬上改口，“我不是說公司食堂飯菜不好，是我不大喜歡吃醬油罷了?！?/p>

顧云海微微一笑，顯然了解宋小可為什么突然改口解釋。身份懸殊，讓聊天的感覺變得像匯報工作。

“其實你不必解釋，我希望看到心直口快有話就說的宋小可。當然，公司食堂比不了家常小菜。而且，食堂師傅總會想當然地以為最常見的菜式就是大家喜歡吃的，希望你理解?！?/p>

莫菲曾說過，宋小可就是一根筋，一句話只能聽出一種意思。果然，宋小可聽到顧云海說“心直口快”便無所顧忌地說：“噢，相當理解，只是執(zhí)行起來胃比較不舒服。但是工作中我不會這樣的，公司讓我往東，我絕對不向西走，完全服從領導指示。”

顧云海又笑了，還真是個天真的女孩。

“有時候還是要有自己的想法，萬一領導錯了呢？”

“領導怎么會錯呢？”

“每個人都會犯錯，領導也會?。　?/p>

“可是領導之所以是領導，不就是因為他有經(jīng)驗有能力嗎？既然這樣，只要按照領導的意思去做，肯定是為公司好啊，領導怎么會有錯呢？”宋小可天真地說。

顧云海不禁笑了，“話是不錯，但是總有萬一吧！”

“不，不，不可能。我們公司用人標準很高的，選拔那么嚴格，面試就要過五關斬六將，能夠當上領導一定是高智商高素質(zhì)的人。我們這些平庸的小職員如果不聽領導的怎么行？”

宋小可說得一本正經(jīng)，顧云海仔細想了一下，很認真地說：“小可，你還年輕，很多東西不像我們表面看上去的那樣。比如一個蘋果很紅很漂亮，我們覺得一定很好吃，可是咬了一口，咬到了蟲眼。我這么說你能明白嗎？如果每個人都像你想的那樣，認真對待工作，公司也不會一直換領導，不會有人辭職了，凡事都不是那么完美。當然，保留一份美好是很純真的，但是……”

“但是不要把純真當白癡嘛！我懂，跟你開玩笑你還當真了，我已經(jīng)不是十二三歲的小女孩，這個道理還不懂??？就是想到一個笑話了，就逗逗你?！惫涡】刹蛔杂X笑了起來。

其實也不是笑話，不過是宋小可找工作面試時的親身經(jīng)歷。那時她剛畢業(yè)，那是一次群體面試，四個面試官和六個應聘者，應聘的崗位是電話銷售。

面試官問一個男生：如果你的上司對你使用暴力，你會怎么辦？是向上司反映這件事，還是當面和他講？

男生站起來，夸張地擺著手：“不可能，不可能的?！北娙硕家苫蟮乜粗粗蠹矣终f：“哦，什么是暴力？”

面試官強忍住笑，“比如說你笨罵你是豬，不肯教你工作內(nèi)容什么的?！?/p>

男生雙手擺動起來，更夸張地表示了“不”的意思，“不可能，他都用我了，怎么可能罵我，不教我，不可能的，絕對不可能。”

面試官說：“比如呢？”

男生說：“沒有比如，絕對不可能發(fā)生。他如果要罵我怎么能用我呢，是吧？”