組織是個(gè)很神秘的東西,生活在中國(guó)的人對(duì)它既熟悉又陌生,既神秘又好奇。
從狹義上說(shuō),組織是指人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)一定的目標(biāo),互相協(xié)作結(jié)合而成的集體或團(tuán)體,如黨團(tuán)組織、工會(huì)組織、企業(yè)、軍事組織等等。
我們每個(gè)人都生活在組織里,運(yùn)用于社會(huì)管理之中。組織不僅是社會(huì)的細(xì)胞、社會(huì)的基本單元,而且可以說(shuō)是社會(huì)的基礎(chǔ)。
伊犁人耳順能詳?shù)闹骷彝趺删驮鴮戇^(guò)《組織部來(lái)了個(gè)年輕人》,并因此受到牽連來(lái)到烏魯木齊,后下放到伊犁巴彥岱鄉(xiāng),一待就是6年,與伊犁的維吾爾、哈薩克等民族的農(nóng)民、知識(shí)分子結(jié)下了深厚的友誼。王蒙將伊犁視為他的第二故鄉(xiāng)。
我們?cè)谝晾绮稍L時(shí),接觸到方方面面的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),而這些領(lǐng)導(dǎo)都?xì)w屬于黨委組織部。伊犁州組織部是重要的職能部門,負(fù)責(zé)黨的組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)等方面的工作。1924年5月,中共中央正式分設(shè)宣傳、組織、工農(nóng)等部時(shí),毛澤東曾擔(dān)任中央組織部部長(zhǎng)。
要想了解伊犁州黨員干部的精神風(fēng)貌、黨群關(guān)系、作風(fēng)建設(shè)等方面的情況,伊犁州黨委常委、組織部部長(zhǎng)張新生同志是不二人選。
張新生是60后,個(gè)頭不高,平易近人,形象頗為儒雅。他送了我一本散文集《心有星光》,文字老成歷練,情感炙熱坦誠(chéng),思想踏實(shí)深刻。著名散文家劉亮程說(shuō),新生忙于仕途,公文寫得多,散文寫得少,但一直沒(méi)有放棄。州文聯(lián)的同志告訴我們,張新生的散文寫得很好,得過(guò)西部文學(xué)獎(jiǎng)。我們聽(tīng)了肅然起敬,頗為高興,因?yàn)槲挠阎g交流溝通會(huì)很方便。
張新生說(shuō),組織部門是管黨治黨的重要職能部門,權(quán)重任務(wù)也重。組織工作從來(lái)都是為實(shí)現(xiàn)黨的政治路線和中心任務(wù)服務(wù)的,位重責(zé)任大。我們一直都講一句話:政治路線確定以后,干部就是決定因素。一個(gè)地方、一個(gè)部門能不能有效地、創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)中央精神和上級(jí)黨委決策部署,不斷取得改革開(kāi)展穩(wěn)定和各項(xiàng)事業(yè)新成績(jī),關(guān)鍵是這個(gè)地方、這個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的政治政策水平和推動(dòng)工作能力素質(zhì)。
實(shí)際工作反復(fù)證明了一個(gè)事實(shí),用好一個(gè)人就能帶活一個(gè)班子,建好一個(gè)組織、配強(qiáng)一個(gè)班子就能構(gòu)建一個(gè)政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心,各項(xiàng)工作和事業(yè)也就有了根本保證。
我們說(shuō),其實(shí),古代中國(guó)在用人方面積累了很多經(jīng)驗(yàn),留下來(lái)很多至理名言,如“見(jiàn)賢思齊”“任人唯賢”“政以得賢為本”“為政之本在于任賢”等,名垂青史的好官也是不勝枚舉。中國(guó)古代歷經(jīng)禪讓制、世襲制、軍功授爵制、唯才是舉制、士族制度、科舉制度等,不斷進(jìn)化演變、逐漸完善。
張新生說(shuō),我國(guó)古代選人用人制度的核心是為了鞏固封建帝王統(tǒng)治,由于歷史時(shí)代的局限性,歷代選官制度在其創(chuàng)設(shè)和執(zhí)行的前期均發(fā)揮了積極的作用,但在其后期逐漸成為影響社會(huì)發(fā)展的體制性障礙,甚至走向僵化等。盡管如此,從比較的視野看,我國(guó)古代選人用人制度還是有值得借鑒的地方。
西方曾有人驚嘆,中國(guó)的科舉制度是一項(xiàng)偉大的制度。他們認(rèn)為這一制度應(yīng)該與中國(guó)“四大發(fā)明”一樣,是重要的發(fā)明創(chuàng)造,影響了全球的用人觀,直至目前,還有今后。
英國(guó)、法國(guó)、美國(guó)等許多歐美國(guó)家都曾把中國(guó)的考試制度“拿了過(guò)去”。歐美人認(rèn)為,科舉比當(dāng)時(shí)他們“上司說(shuō)了算”“世襲”等用人模式先進(jìn)、公平,中國(guó)的科舉優(yōu)點(diǎn)多多,至少使官員重視文化知識(shí)的學(xué)習(xí),可以造就一批高素質(zhì)的官員。