權(quán)威觀

寶藍色對于權(quán)威是很反感的，認為權(quán)威是強迫性的制約行為，困住了自己的靈魂，不是反抗到底就是一走了之。寶藍色是個從不被權(quán)威束縛的人。

D是一個平面設計人員，公司里有一個老員工，仗著自己的資格老，天天指手畫腳別人的工作：“這里應該這樣，那里應該這樣?！盌很反感地說：“沒有什么是必須這樣那樣的，設計就是要突破已有的觀念和僵化的思維，發(fā)揮自己的獨特思維，才能設計出有靈魂的東西?！彪m然老權(quán)威被他的反駁氣得夠嗆，但D最終拿出的作品卻總能讓大家驚嘆。

特征者

黑澤明（1910.03.23～1998.09.06）：日本知名導演。使日本電影走向國際化的重要人物，被譽為“電影界的莎士比亞”。

列奧納多·迪·瑟皮耶羅·達·芬奇（1452.04.15～1519.05.02）：意大利文藝復興時期的多項領(lǐng)域博學者，最著名的畫家之一，同時是建筑師、解剖學者、藝術(shù)家、工程師、數(shù)學家、發(fā)明家，與米開朗基羅和拉斐爾并稱“文藝復興藝術(shù)三杰”。

埃德加·愛倫·坡（1809.01.19～1849.10.07）：美國著名作家、詩人、編者與文學評論家，以懸疑、驚悚小說最負盛名。

弗雷德里克·弗朗索瓦·肖邦（1810.03.01～1849.10.17）：波蘭作曲家和鋼琴家，史上最具影響力和最受歡迎的鋼琴作曲家之一，歐洲19世紀浪漫主義音樂的代表人物。

文森特·威廉·凡·高（1853.03.30～1890.07.29），荷蘭后印象派畫家。表現(xiàn)主義的先驅(qū)，深深影響了20世紀藝術(shù)，尤其是野獸派與德國表現(xiàn)主義。

適合環(huán)境

寶藍色特別適合原創(chuàng)思考的工作環(huán)境，需要一個能相信自己和尊重自己能力的領(lǐng)導。能夠掌控自己的專案計劃且可以獨立運作的環(huán)境配合，單位里的同事都很優(yōu)秀，大家在各自的領(lǐng)域內(nèi)發(fā)揮所長。他/她需要一個獨立的個人空間，能讓自己的思考集中力量，這種場所是最適合寶藍色的性格的。寶藍色能在一個不斷挑戰(zhàn)自我的環(huán)境下工作，每一天都充滿好奇的心理，讓自己能學到最新的事物。

小F是一位圖書編輯，他覺得這樣的工作特別適合自己。既能夠安靜地做自己的事情，發(fā)揮自己原創(chuàng)思考的能力，又可以和優(yōu)秀的同事們在一起，互相交流探討學習。這個工作每天都會讓自己自覺地去學習各個領(lǐng)域的知識，內(nèi)化成自己的東西，發(fā)揮在工作的領(lǐng)域。這樣的工作讓他感覺充滿了挑戰(zhàn)的刺激。

不適環(huán)境

沒有理想目標的單位，只注重短期利益的獲取，過于現(xiàn)實導向的工作環(huán)境不適合寶藍色。寶藍色不適合在限定的時間內(nèi)，按進度做事，這樣的方式違反了他/她優(yōu)雅自發(fā)的揮灑空間。寶藍色不適合在一視同仁的環(huán)境下工作，這樣會喪失了個人的獨特性，無法產(chǎn)生被重視的感覺，無法突出自我實現(xiàn)的內(nèi)在需求。

領(lǐng)導要求大家：“在下班前，每個人交一份選題策劃案。”下班了，同事們紛紛交了完成的設計稿，只有小F說：“領(lǐng)導，我的設計還不夠完善，我晚上回到家再修改一下，明天早上交給你?！鳖I(lǐng)導很嚴肅地說：“大家都完成了，為什么你完成不了？”小F說：“我一時找不到靈感。反正也下班了，今天晚上交和明天早上交沒什么區(qū)別。只要最終的設計結(jié)果是完美的就好了。”領(lǐng)導卻一臉不高興：“就你特殊！”受到領(lǐng)導的訓斥，小F覺得心里很不舒服。