轉(zhuǎn)眼間進(jìn)部門已經(jīng)將近三個月了，然而發(fā)現(xiàn)自己除了改改問題單什么都還不知道，雖然每天加班到晚上十一點(diǎn)，但是依然感覺兩手空空。親愛的兄弟姐妹們，作為一個新員工，如果你們每天早早打道回府，如果來華為只是想掙點(diǎn)錢，混啊混啊，這個想法相當(dāng)不錯，華為雖然累，也是可以混的，但是可能感覺人生比較悲催。

不管自己是否付出過，等到收獲的時候都會要求和別人平等或比別人更多，這是不成熟的表現(xiàn)。老員工很少這樣，他們大多數(shù)選擇不去打聽別人的收入，確實(shí)也沒有必要。而新員工則完全不然，他們對一切都是好奇的，尤其是什么人，在哪兒，工齡幾何，拿了幾兩銀子。甚至打聽別的產(chǎn)品線、別的公司、別的國家的人，總之一切不平等都會在他們幼小的心靈里種下埋怨的種子，而這些都不是成熟者所為。在華為，很少有人既想混，又要拿大把的銀子戴大紅花，這是不能容忍的，華為的底層異常民主，這種情況出現(xiàn)的可能性微乎其微。

我認(rèn)識這樣一個女人，她就是大名鼎鼎的閻婆惜，沒有《水滸傳》里的閻婆惜好看，卻是千瘡百孔的心眼多得一發(fā)不可收拾。上菜市場買菜，不和菜場所有的攤主都吵一架，最后找到最低價，是不肯回家的。我在年幼時很不喜歡這樣的人，現(xiàn)在平和了一些，每一個生存下來的人都不容易。閻婆惜心系宋公明同志，下班就回家，回家就嗲聲嗲氣地抱怨累，天天打電話就說公司這不好，那不好，這誰誰得了PL的歡心，那誰誰又負(fù)責(zé)了個什么攤子沒她的份，這誰誰不待見她，那誰誰給她臉色。一到發(fā)年終獎或是漲薪，她就開始到處打聽，這個那個產(chǎn)品線漲多少錢，自己不會不漲吧，等等。我把與她聊天當(dāng)成一種修行。這樣的小媳婦大有人在。

而在華為，新員工很少是不努力且心態(tài)如閻婆惜那種的。大多數(shù)人就像我一樣，沒進(jìn)華為的時候把它想成天堂，在天堂里自然是要干一番事業(yè)的，也會天天加班。加班是一種態(tài)度，很多人比較鄙視加班的人，我覺得你不加就算了，管不著別人，加班是一種付出，不是任何人都能如此的，等到你當(dāng)老大時就覺得態(tài)度有時候決定很多東西。

加班是值得肯定的，否定過度加班只是一種口號。有句話形容我們?nèi)A為的考評制度，基層是既看功勞，又看苦勞，往上是主要看功勞，稍帶苦勞，中高層是只看功勞。那什么是苦勞，苦勞就是加班，沒別的了。你說你是個牛人，每天一分鐘就把一年的工作搞完了，你是不苦的，這不叫苦勞。