6.激勵團隊

現(xiàn)代社會各行各業(yè)的競爭壓力都很大，有競爭就會有輸贏，輸?shù)囊环诫y免有失落感，特別是在創(chuàng)業(yè)的過程中，會遇到很多挫折和阻力！我記得我剛來到人生地不熟的地方創(chuàng)業(yè)的時候，信心滿滿地租了一個能容納150人的酒店會議室開始我們公司的第一堂課程，結(jié)果到開課的那天只來了20多個學(xué)員，全場空了一大半的位子，當(dāng)時我是硬著頭皮把課講完的。當(dāng)我們開會總結(jié)的時候，有個團隊成員就問：“何老師，我們這樣下去還能活下去嗎？”

我知道我們當(dāng)時的團隊士氣已經(jīng)低到極點了！所以我當(dāng)時就站出來對著我們的團隊演說：“這個社會沒有被餓死的，只有被撐死的，我們餓不死，會活得好好的！在通往成功的道路上我們總會遇到障礙和困難，如果一點小小的困難就把我們難倒了，我們今天就不配做一個創(chuàng)業(yè)者。這才是第一個困難，絕對不是最后一個，以后還會有更多更大的挑戰(zhàn)等著我們，我們逃避不了，必須面對，我們必須抱著堅定的信念、積極的心態(tài)去迎接未來的勝利！今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕大多數(shù)人死在明天晚上而看不到后天的太陽，我們要做看到后天太陽的人！”講了不到三分鐘的話，我們團隊的精神風(fēng)貌和士氣立馬煥然一新！

當(dāng)我們的團隊士氣低落了怎么辦？唯一的辦法就是領(lǐng)導(dǎo)人站出來激勵大家，如果你不會演說，那么團隊士氣一直低落是打不了勝仗的，團隊遲早會解散！遙想當(dāng)年毛澤東主席的偉大演說，當(dāng)年毛澤東主席被困井岡山，革命隊伍不過幾千人，敵人一直在后面追，這時候大將林彪寫了一封信，這封信的大意是：主席，紅旗還能扛多久？毛主席回了八個字：星星之火，可以燎原。一個領(lǐng)導(dǎo)人不管在多么艱難的時刻，依然保持著對革命勝利的決心和信心！隔天毛澤東主席便把所有部隊集合起來開始激勵大家，讓大家保持對革命勝利的信心，于是二萬五千里長征開始，并最終勝利。

電視劇《亮劍》相信大家都看過，李云龍當(dāng)著團隊演說時太激勵團隊的士氣了！最精彩的還屬最后李云龍關(guān)于“亮劍精神”的演說，我讀這一段講稿的時候都會熱血沸騰，大家感受一下吧：

古代劍客們，在與對手狹路相逢時，無論對手有多么強大，就算對方是天下第一劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍，即使倒在對手的劍下，也雖敗猶榮，這就是亮劍精神。

事實證明，一支具有優(yōu)良傳統(tǒng)的部隊，往往具有培養(yǎng)英雄的土壤。由此可見，激勵團隊有多么重要。

7.吸引人才

任何想成就一番偉業(yè)的人都必須建立自己的團隊，而且團隊成員必須是人才，而人才在人才市場是招聘不到的，因為所有的人才都不在人才市場。凈化了天空，老鷹就會飛進(jìn)來；打造出海洋，鯊魚就會游進(jìn)來；魅力出來了，人才就會吸過來！人才不是找出來的，是吸引過來的！

為什么當(dāng)年馬云沒錢卻吸引到蔡崇信？馬云的人格魅力太偉大了，他活得轟轟烈烈、坦坦蕩蕩、真實自然。在馬云的魅力構(gòu)成中，他的演說能力應(yīng)該占據(jù)很大一部分，否則，他的公眾魅力會大打折扣。

他常常揮動著雙手，慷慨陳詞；語速極快，卻吐字清晰。他的整個演說就像是一場表演，看起來很輕松，也很能夠讓受眾得到啟發(fā)。他能夠用最簡單、最易懂、最容易被人接受的語言來詮釋自己的觀點，他的這種演說魅力吸引了很多優(yōu)秀的人才和他一起朝著自己的理想奮斗，成就了一番大業(yè)。