☉☉展現(xiàn)自我，才能大發(fā)異彩

追求個人表現(xiàn)的人往往更獨立，自信心更強。朋友培倫就是這類人。

培倫在一家貿(mào)易公司上班。她剛進公司的時候由一個脾氣暴躁的老員工帶著。這個人態(tài)度很傲慢，而且喜歡推卸責任，培倫因此受了很多氣。其他人也大多怠慢懶惰，常常把工作丟給培倫。

半年時間里，培倫靠自己的努力學到了很多技巧和專業(yè)知識，她現(xiàn)在已經(jīng)能獨當一面了。她認為與其浪費時間去抱怨、去置氣，不如多學習、多表現(xiàn)，讓上司發(fā)現(xiàn)自己的才能。

培倫的工作能力越來越強，再也不是那個能力平庸的新人了。同事們勸她要以團隊為主，不要太過招搖。培倫只是一笑了之，并不與他們爭論，因為她有自己的打算。她認為團隊合作固然重要，但當團隊存在問題時，個人能力的展示更重要。

培倫的事業(yè)心和工作效率被老板的兒子看在眼里，他請她擔任自己的秘書，故事的結(jié)局有點出人意料，培倫最后嫁給了老板的兒子。

團隊合作固然重要，但個人能力也需要適當?shù)乇憩F(xiàn)。

管理大師羅伯特·凱利曾說過：“企業(yè)的成功靠團隊，不是靠個人。”可見一個企業(yè)需要眾人的努力才能成功。比爾·蓋茨也曾說：“大成功靠團隊，小成功靠個人。”由此可見，團隊精神的重要性是不可忽視的。

在臥虎藏龍的職場，能否贏得老板的賞識取決于你怎樣展現(xiàn)自己的實力。如果你被視為一個可有可無的人，那么你很有可能會被炒魷魚。所以，追求個人表現(xiàn)，對于你的職業(yè)發(fā)展很有幫助。

其實，團隊合作與個人表現(xiàn)并不沖突，兩者都是以公司利益為出發(fā)點的。但不同的選擇決定了不同的職業(yè)態(tài)度，一個人如果無法果斷作出選擇，就好像一艘失去目標的船，隨著風浪不斷搖擺，不斷改變航向，是不可能抵達終點的。

在職場中，團隊合作與個人表現(xiàn)都很重要。一個齊心協(xié)力的團隊可以締造佳績。不過，有很多人不希望自己被埋沒，他們希望個人能力被看到，這是他們追求的目標。不管選擇哪種方式，最重要的是要調(diào)整好心態(tài)，盡力而為，千萬不能做個半吊子，否則很難成功。你的職業(yè)規(guī)劃，決定了你對待工作的態(tài)度。不夠果斷的人，他（她）的人生就如一艘不斷改變航向的船，終將無法抵達終點。

★The Future Is in Your Hands 未來，掌握在你手里！

◆◆千萬別讓自己成為公司里可有可無的人，要能夠適時地展現(xiàn)實力，讓主管發(fā)現(xiàn)你并賞識你。

◆◆企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠別人。個人表現(xiàn)雖重要，但要得到更大的效益與成功，卻需要眾人的努力。

◆◆比爾·蓋茨曾說：“大成功靠團隊，小成功靠個人?！币虼丝芍?，團隊精神在企業(yè)文化中扮演著重要的角色。