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職場“懶螞蟻”的思維方式 2

你是人才還是人力 作者:黃志堅 李建勇


王偉和林寧是同事,工作職能基本相同,工作時間完全一樣,都是一天八小時。打卡上班,整理文件,擬寫方案,參加會議,提交工作成果,然后下班。王偉完全按照以上的工作節(jié)奏忙碌了一整天,而且天天如此。

而林寧也是打卡上班,但他不需要整理文件,因為每一次使用之后他都回歸原位,并用書簽作個記號,需要什么隨手可得。他也不用為寫方案頭疼,因為他在研究產(chǎn)品和市場時,總能對細節(jié)處理得非常到位,能準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問題并及時匯報討論。參加會議時他一般不著急發(fā)言,而是細心聆聽并記錄,然后針對問題提出自己的意見或建議,整理之后送給領(lǐng)導(dǎo)審閱。

同樣的工作,同樣的時間,王偉顯得非常忙碌,每天只是機械的工作模式和毫無頭緒的工作思維。而林寧表面看似不忙,工作效率和成果卻比王偉高出了許多。由于工作出色,林寧升任了部門主管,而王偉依然在原地忙碌著。

由此可見,在工作中只知道勤勤懇懇地埋頭苦干,而不注重培養(yǎng)個人技能,沒有長于他人的能力和優(yōu)勢,很難在職場競爭中勝出。

目前,中國的就業(yè)形勢一年比一年嚴峻,高學(xué)歷人群的失業(yè)率在逐年攀升。特別是2008年經(jīng)濟危機以來,很多企業(yè)用人崗位減少,整個社會對人才的需求減少。這種情況讓手握多種證書的“天之驕子”們急成了熱鍋上的螞蟻。還有許多大學(xué)生走出學(xué)門,初入職場,感到剛接觸工作,什么都不熟悉,什么都要做,忙得幾乎沒有時間吃飯,沒有時間睡覺,還要擔(dān)心無法完成工作任務(wù),擔(dān)心被炒魷魚。

古往今來,許多成功者既不是那些最勤奮的人,也不是那些知識淵博的人,而是一些善于思考的人。蘋果從樹上掉下來,這是很平常的現(xiàn)象,但牛頓卻感到好奇,許多人認為太荒唐,但牛頓偏要尋根究底,結(jié)果發(fā)現(xiàn)了萬有引力。

中國有句成語,叫“三思而行”,意思也是說思考是我們工作和事業(yè)的指南。生活中人們也常會說:凡事多動動腦,多想一想,不要一味蠻干,要想好了再做。一個不會獨立思考、不善于觀察、不敢創(chuàng)新的人,往往會隨波逐流。唯有那些眼光敏銳、思維活躍、具有獨立性的人,才有可能取得真正的成功。

發(fā)明家愛迪生曾經(jīng)說過:“天才,是百分之一的靈感加上百分之九十九的汗水。”許多人片面地理解了這句話的含義,以為成功只需要付出超常的勤奮,卻忽視了一點,如果沒有百分之一的靈感,百分之九十九的汗水都將白流。

現(xiàn)實中,整個大的職場環(huán)境就是這樣,身在職場中必須得有自己的一技之長才能找到立足之地。在一個相對固定的環(huán)境中,一般使用相對固定的幾種“技能”就能夠很好地生存,在競爭中也會獲得絕對優(yōu)勢。職場中那些只知勤懇工作的人務(wù)必要改善自身的思維方式和工作模式。我們提倡大家做職場的“懶螞蟻”,并不是要大家停止學(xué)習(xí)和充電,而是要在做好當(dāng)前工作和學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,學(xué)會用眼睛觀察現(xiàn)在,用大腦思考未來,并用行動爭取未來。

做一只在職場中立于不敗之地的“懶螞蟻”是眾多職場中人的目標(biāo)方向,那么,就從改變自己的思維方式和工作方式做起吧!


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