“很抱歉,我總是逼著你減肥,催促你去看醫(yī)生。我意識到我并不了解你對于增長的體重有什么想法。如果我保證不在健康問題上和你爭吵的話,我倆能再談談你的體重嗎?我尊重你的觀點,不會再努力說服你相信我的觀點了。”
起初詹姆斯總是說“我的健康沒有問題,我不想談論這個話題”,以此來逃避問題。很顯然,他既沒有聽到也不相信安吉向他作出的保證。
“我理解你的想法,你的健康沒有問題。我也不想談論這個話題了,好嗎?”安吉沒有因此而生氣,只是在回應剛才丈夫說過的話。
“好吧,那又如何?”詹姆斯回答道,語氣緩和了不少。
“我想知道,你對于體重問題總體上是怎么想的?體重讓你行動變慢了嗎?你覺得體重讓你不那么有吸引力了嗎?”
“你是說,我對你沒有吸引力了嗎?”他問道,馬上表現(xiàn)出了抵觸情緒。
“不,不,我不是這個意思。我只是說,當我體重增加的時候,覺得自己不那么迷人了。我想知道,你是不是也有同樣的感覺?”
在這次對話中,安吉始終把注意力放在她所需要的事情上,而不是說一些無關的話題,以避免中傷詹姆斯。她這么做減少了丈夫的抵觸情緒。她的耐心詢問表明自己是真的想要了解丈夫對于體重的看法,同時她也在不斷地回應丈夫的回答,這樣安吉弄清楚了詹姆斯想要減肥的理由,而這些理由與她一直堅持的想法毫無關系。結果證明,詹姆斯承認,他身上這額外的100多磅肉的確讓他很尷尬,但是他還是認為他的體重并沒有威脅到健康。
一旦安吉了解了詹姆斯對于體重的真實想法,他們就能再一次談論這個問題,而不會陷于另一個僵局?,F(xiàn)在他們兩個在一些問題上已經達成了共識—減輕體重能夠使詹姆斯更有魅力,還能給他增添活力—而且兩人一起努力幫助詹姆斯減掉身上的贅肉。因為安吉一直在使用高效溝通法則,他們之間也不再惡言相向,這樣使兩個人感覺快樂了許多,互相之間也更加親密了。最終詹姆斯減掉了80磅的贅肉,兩個人都感覺一個重重的擔子從肩上卸掉了,而他們也從對手變成了盟友。
不良溝通讓你變得視野狹隘
當你們爭論得熱火朝天的時候,你只把注意力集中在短期目標上,結果只會讓你的視野變得狹隘。這是一個人類與生俱來的生物反射,沒有必要與之抗衡。要想了解它是怎么發(fā)揮作用的,讓我們先來看看人類的進化和我們的神經系統(tǒng),兩者是息息相關的。
人類經過多少個世紀的進化,神經系統(tǒng)也在不斷地進化,今天我們的神經系統(tǒng)的基本組織就是經過所有演變后形成的。
我們的神經系統(tǒng)有多種功能,其中有一種大腦警報功能,它能夠幫助我們對威脅作出反擊。當這個警報拉響的時候,我們的心率會提高,流向人體重要器官的血液量會快速增加,我們的注意力就會只集中到眼前受到的威脅。想一想一個巨大的聚光燈和一束狹窄的激光光束,比如說步槍上的導向激光。當我們害怕或者生氣的時候,我們的注意力就會從聚光燈—能夠照亮很大面積—轉移到一次只能照亮一件物體、像鉛筆一樣粗細的激光光束上。當我們與人爭辯的時候,我們感覺到威脅,這時大腦的警報系統(tǒng)就會被激活;我們看不到大片光亮,只會把注意力集中到針尖大小的光亮上面。這很有道理。如果你是個原始人,步行穿過一片茂密的草叢,注視著你面前的平原,眺望遠處的群山,或許烏云就在頭頂,這時候你聽到一聲巨大的轟隆聲,周圍再好的風景也會瞬間消失—你的注意力只集中在咆哮聲上,而不會再去聽、去看,甚至去聞一下其他的事物。
引發(fā)這個特別有效的警報系統(tǒng)的是我們人腦中的一個特別部分,叫做杏仁核。人類的大腦實際上有幾十億個神經細胞和許許多多不同的腦葉,或者稱之為區(qū),它們有著不同的分工。但是有一點可能會讓你大吃一驚,那就是人類大腦的許多區(qū)域之間是相互排斥的。有著數(shù)不清的被神經心理學家稱之為“雙重控制系統(tǒng)”的例子,這些系統(tǒng)相互作用。比如,當你讀這本書的時候,你的眼睛在快速運動(稱之為眼球跳動),從一個字移動到下一個字上;但是如果你抬起頭看到一輛汽車經過,那么你的眼睛在做平穩(wěn)跟隨運動。眼睛的兩種運動中,一種非??欤ㄌS的),你可以有意識地控制它,另一種(平穩(wěn)跟隨)則非常慢,你只能控制它開始和結束。你不能有意識地運用眼平穩(wěn)跟隨運動,除非你注意到某個事物,比如一只小鳥飛過天空,但是只要你愿意,在任何時候你都可以有意識地做眼球的跳動運動。這兩種眼部運動共用大腦的一些區(qū)域,但是它們也有著獨一無二的迂回路線。這些單獨的路線就像一個蹺蹺板一樣,當一方發(fā)揮作用的時候,另一方的活動就會受到抑制。
同樣,人腦的前面部分(簡稱額葉)抑制大腦的其他部分發(fā)揮作用。當額葉的某些區(qū)域受到破壞時,人們的性格經常會發(fā)生變化,通常很理智、冷靜和清醒的人可能會變得偏執(zhí)、易怒、脾氣火暴甚至高度情緒化。這是因為額葉使人腦中感知情緒變化的某個區(qū)域不再發(fā)揮作用。
杏仁核位于大腦深處,比額葉更接近腦干和人體的其他部分,離我們的心臟更近。當你覺得快樂、悲傷、害怕或者生氣的時候,更多的血液、葡萄糖和神經遞質(大腦中的化學信使)會涌向你的杏仁核,為情感熔爐注入動力。當熔爐燃燒的時候,額葉早晚會傳遞熄滅火焰的信息。如果火焰沒有熄滅的話,那么你第一次感到害怕或者生氣的情形可能會成為最后一次。沒有管轄者(額葉),你會睡不著、吃不好,感到害怕和惱怒,與那些讓你生氣的人相對抗,甚至會變得更加暴力;或許你會離開,像隱士那樣生活,來逃避接二連三的威脅。如果額葉不發(fā)揮抑制作用,你就不能停下來思考,也無法判斷你感覺到的威脅是真實的還是虛幻的。
從生理角度解讀惡性的談判
從腦解剖學和腦功能中得出的結論與惡毒的爭吵有什么關系呢?關系非常密切。當我們爭吵或是感到受到攻擊的時候,我們就會產生抵觸情緒,并且會生氣。我們的杏仁核被點燃,大腦對我們的感情神經系統(tǒng)發(fā)出信號,把大量的腎上腺素注入血液中;我們的心跳加速,臉色變紅,可能會出汗,有時候甚至會哆嗦。我們的思考大腦—額葉—能夠從更廣的角度來處理信息,決定我們是繼續(xù)應戰(zhàn)還是遠離矛盾。因此,當你說“我不知道什么支配我”或“我沒有在思考”的時候,你真正描述的是你的感情大腦戰(zhàn)勝了思考大腦,把它暫時關閉了。
這也是為什么人們會變得暴力,總是想讓與自己爭吵的人讓步,承認是他錯了的原因之一。我們更加原始的感情大腦—科普作家卡爾·薩根把它叫做我們的爬行大腦,因為從進化論的觀點來看,這個大腦與爬行動物的大腦有許多相似之處—總是一味地想戰(zhàn)勝前面的阻礙,不斷前進。缺少額葉,爬行大腦就無法想著停止前進或是后退,看不到全局,從而也就無法避開阻礙。當你們爭論得熱火朝天的時候,就像你聽到了那個咆哮聲,你的爬行大腦取得了主導地位,額葉關閉,你就會把注意力集中到你想要的(盡管這是錯誤的指令),而看不到自己真正需要的東西。
你的目的可能非常正確,就是希望你的顧客同意你的觀點來購買你的產品,而你需要的只是他在橫線上面簽字。你可能會固執(zhí)地想讓你的妻子承認她總是入不敷出,其實你只是希望她少花點兒。你的女兒計劃高中畢業(yè)后去做服務員,為了這件事情你和她爭得面紅耳赤,想讓她承認這個計劃糟透了,其實你真正的目的是想讓她同意繼續(xù)上大學。
這里還有一個事例,它告訴我們,人類的原始天性—與生俱來的求生機制—是怎樣使我們的思考過程短路,阻止我們得到自己需要的東西的。你可能記得2007年達美航空公司從破產邊緣崛起的事件。飛行員工會作出的重大妥協(xié)是這個步履維艱的公司起死回生的轉折點。針對大幅度減薪的問題,公司與飛行員工會之間的對話持續(xù)了幾年,但卻一直沒有解決問題。工會在航空公司最大的活動中心區(qū)舉行集會,向新聞界痛斥公司的種種不合理行為。顯然飛行員們很生氣,工會把注意力放在他們憑直覺想要的條件上—要求管理方承認他們提出的大幅減薪這種做法是錯誤的—而不是放在他們真正需要的問題上,那就是公司的生存(因為如果公司不能繼續(xù)生存下去的話,飛行員們面臨的就不僅僅是減薪的問題,他們全體都會失業(yè))。實際上,當他們的求生本能占據(jù)統(tǒng)治地位的時候,他們根本看不到大局。
在公司破產的前一分鐘,仲裁問題小組的主席理查德·布洛克命令工會重新回到談判桌,馬上開始談判。他同時也提出了一個截止日期,宣布如果雙方無法在指定時間內達成共識的話,那么現(xiàn)有的飛行員合同將一概無效。飛行員們考慮到自己的立場,表示如果真是那樣的話,他們會罷工。管理方作出回應,如果飛行員繼續(xù)罷工的話,達美馬上就會倒閉?,F(xiàn)在雙方有了一個重要的涉及共同利益的目標—保住公司,讓公司在截止日期前正常運轉起來。隨著這個共同危機的逼近,冷靜的領導們最終取得了勝利。
一旦雙方都能看到他們所需要的,也就是拋棄他們的憤怒,共同努力挽救公司,他們就能夠打破僵局。在達成共識后,雙方聯(lián)手向媒體發(fā)布新聞,見證他們取得的成功。飛行員工會的領袖就他們最終達成一致的減薪幅度發(fā)言:“我們達美公司的員工為了支持公司的發(fā)展作出了史無前例的犧牲,新合同為飛行員們帶來了真正的收益和工作安全保障,我們期待達美從破產中成功崛起。我們將和達美所有的員工們一起努力,使我們的航空公司再現(xiàn)輝煌。”航空公司發(fā)表聲明贊揚工會的這一舉措:“另外,員工們的捐款也是達美重組計劃中一個重要的、必要的和值得肯定的方面。”最終領導方和工會都能夠著眼于大局—挽救公司—而不是只想在減薪這個問題上取得成功或是失敗。雙方都沒有說“我們是正確的,對方是錯誤的”。在短短不到一個月的時間里,達美從破產中崛起。
如果你發(fā)現(xiàn)自己一味地想要對方承認是他們錯了,或者堅持認為解決僵局只有一個辦法,那么此時你的大腦很可能是由杏仁核在控制。你的神經系統(tǒng)被點燃,你著眼于全局的能力受到破壞。到了該讓杏仁核休息休息,讓額葉掌舵的時候了。
那么當你和別人爭吵得異常激烈的時候,怎樣才能戰(zhàn)勝幾十萬年來的進化,關閉你的爬行大腦呢?在達美航空公司飛行員的事例中,一場近在眼前的危機幫助他們重新聚集在一個新目標上,幸好是一個至關重要的目標,但是我們怎樣才能在不被逼迫的情況下,把我們的注意力放在我們真正需要的問題上呢?這是第五章的話題。但是要想使用我教給你的這些工具,你首先要從思想上放棄你的獵物—總想證明自己是正確的。