我是誰

我們是誰？我們想要什么？我們?yōu)楹稳绱?？人類行為動機領(lǐng)域的革命者史蒂文·賴斯依據(jù)科學(xué)研究，提出人的16種基本欲望。他認(rèn)為，基于每個人在16種基本欲望上強弱水平的差異，這世上沒有完全相同的兩個人，也沒有任何兩個人的“欲望圖譜”完全一樣。而在人生的各個領(lǐng)域，我們都具備滿足自己基本欲望的潛能。在《我是誰》中，賴斯教授針對人生的各個面向：情感、事業(yè)、家庭、運動和精神靈性，闡述每個人應(yīng)該如何通過滿足自己的基本欲望來獲得有價值的幸福感。書中內(nèi)含個性化的人格測驗！幫助你更深刻地了解自己，了解你身邊的人。

　　人類行為動機領(lǐng)域的革命者 史蒂文·賴斯（Steven Reiss） 著名心理學(xué)家。美國俄亥俄州立大學(xué)心理學(xué)與精神病學(xué)終身教授、尼松格心智遲緩與發(fā)展障礙中心主任，美國心理協(xié)會和美國精神發(fā)育遲緩協(xié)會高級研究員。人類行為動機領(lǐng)域的革命者。他在人類行為動機方面的革命性研究深具影響力，“16種基本欲望理論”是對人類行為動機的第一份標(biāo)準(zhǔn)、全面的評估工具，被國際心理學(xué)專業(yè)人士和教育界人士廣泛采用。一經(jīng)發(fā)表，即得到BBC、路透社、美聯(lián)社、《時代周刊》、《泰晤士報》、《每日電訊報》等眾多知名媒體的報道?！百囁箓€人評估”體系的設(shè)計者?；?6種基本欲望理論研發(fā)的“賴斯個人評估”被廣泛應(yīng)用于商業(yè)社會。從游戲開發(fā)、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練到消費者行文分析，眾多跨過公司、社會組織都在運用這套評估系統(tǒng)。²德國國家男子手球隊、德國足聯(lián)、德甲美因茨、沙爾克林利用“賴斯個人評估”進(jìn)行選材及球員和教練的才能開發(fā)；²星巴克、雀巢則通過“賴斯個人評估”系統(tǒng)進(jìn)行團(tuán)隊發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。