改變一切：如何突破個人事業(yè)與生活的瓶頸

減肥失??？工作不順？月光族？辦了健身卡卻沒去過幾次？戒不掉抽煙的毛??？當你在生活中陷入了困境，當你痛下決心想要徹底改掉自己的壞習慣時，也許你嘗試過許多方法，但不管自己付出了多少努力，最終卻依舊止步不前。這時候，大多數(shù)人都會沮喪地認為，自己之所以做不到這一切，過不上自己想要的生活，都是因為自己“缺乏意志力”。但事實上，意志力并不是改變的關鍵所在。真正影響你決策的，是隱藏在身邊的6大影響源?！陡淖円磺小分荚谄瞥藗儗Ω淖冏约旱恼`解，為改變一切提供解決方法。本書詳細解釋了6種影響源的具體內容，以及如何讓6種影響源為你所用。書中提供的一套行之有效的新技巧源自“改變一切實驗室”5000個真實案例的最新研究成果。本書是《關鍵對話》、《關鍵沖突》、《影響力2》作者的最新力作，并榮登《紐約時報》暢銷榜。

　　本書作者團隊已出版過4 本榮登《紐約時報》暢銷榜的圖書：《關鍵對話》、《關鍵沖突》、《影響力2》和《改變一切》?？评铩?帕特森（KerryPatterson） 主持的培訓項目廣受贊譽，并負責過多個長期行為變化研究項目。2004 年，科里·帕特森因其在組織行為領域的杰出貢獻，獲得了美國楊百翰大學馬里奧特管理學院迪爾獎。科里·帕特森在斯坦福大學完成了博士研究工作。約瑟夫·格雷尼（JosephGrenny）是一位知名的演說家，也是在企業(yè)變革研究領域從業(yè)20多年的資深顧問。此外，約瑟夫·格雷尼還是Unitus的共同創(chuàng)始人，該組織致力于幫助世界貧困人口實現(xiàn)經(jīng)濟獨立的目標。大衛(wèi)· 麥克斯菲爾德 （David Maxfield）是著名的學者、企業(yè)顧問和演說家。他曾負責人類行為在醫(yī)療事故、安全隱患、項目執(zhí)行中的相關作用的研究。大衛(wèi)· 麥克斯菲爾德在斯坦福大學完成了心理學博士研究工作。羅恩· 麥克米蘭（Ron McMillan）是一位廣受歡迎的演說家和企業(yè)顧問。他是科維領導力中心的聯(lián)合創(chuàng)始人之一，并曾任該中心研發(fā)部副總裁。羅恩· 麥克米蘭與眾多優(yōu)秀的企業(yè)領導人合作過，其中既有來自第一線的經(jīng)理人，也有來自《財富》500 強企業(yè)的高層領導。艾爾·史威茨勒（Al Switzler） 是一位著名的企業(yè)顧問和演說家，他與眾多《財富》500 強企業(yè)的領導人合作過，主要為其提供培訓和管理指導等服務。艾爾·史威茨勒同時也是密歇根大學行政開發(fā)中心的講師。