3-4要讓別人明白你知道自己所處的位置

甩掉新入職員工的形象，第一步就是要讓別人明白你了解自己的本職工作。你要展現(xiàn)你有能力完成每項工作，并在每一個細節(jié)中做到完美。

如果你的老板看到你連小事情都會搞砸，雖然是微不足道的小問題，這些錯誤可能會被顯著放大。 首先，你為小問題付出太多代價；其次，如果這些錯誤被客戶看到就更糟糕，因為這會讓客戶認為你的上司和整個銀行都很糟糕。

高管秘籍

如果你不能做這件事，那么那件事你也做不了

看到你把小事搞砸，老板的主要想法是你的能力需要提高，即，如果你連小事都不能做好，那么，你如何承擔為銀行創(chuàng)收的大任務？這就是為什么你需要把小事做完美。

下一個助你快速晉升的關鍵策略——當你級別很低時，你需要掌握相關領域的知識。然而，當所有入門級分析師試圖顯示自己在某一領域很專業(yè)時，你應該以分享知識的態(tài)度去展示你的專業(yè)才能。你的表達要精確、簡要，而不是炫耀。高管們都欣賞謙虛而博學的人。當你專業(yè)而又謙虛的時候，你會更快獲得晉升，因為你謙虛的態(tài)度會口耳相傳。

高管秘籍

你不能推銷自己

絕大多數(shù)的人都沒意識到，不管你有多么聰明，你都不能自己推銷自己。你需要高管圈子中的人的推薦，是的，即已經(jīng)獲得足夠信任的領導的推薦。

在做演講時，如果你發(fā)現(xiàn)你的論點帶有半點復雜性，這項任務就已經(jīng)失敗了。你的老板，既沒有耐心也沒有時間來剖析令人費解的論點。在你開始第二個觀點時，他們會失去興趣。因此，把你的演講簡化到大一學生可以理解的程度。

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簡化一切

我不得不再重復這一點，你的老板比你的工作量更大，你的老板比你的時間更少。這意味著對你有雙倍的壓力。這就是為什么你必須簡化一切。當你與老板交談或寫演講稿時，將你要表達的信息簡化至極。甚至可以簡化你的裝束，簡單的顏色和簡單的話語是解決一切問題的最好方式。

商戰(zhàn)故事

老板給每頁都畫圈了

當我還是一個入門級的員工時，有一個同事讓我給他的演講稿潤色。他的時間倉促，工作追求完美，所以他讓我檢查演講稿的頁碼。當我一看到整個演示文稿超過150頁，我就拒絕了這項工作，因為我意識到要花多么漫長的時間。

已經(jīng)是凌晨時分，我看到他還在伏案工作，手中拽著頭發(fā)。除了封面，每一頁上，他的經(jīng)理用紅筆圈了整個頁面，用大寫字母書寫著“重做”。只有封面的句子，不需修改。至少可以這樣說，他有一個漫長的夜晚要熬。

3-10保持領先

大多數(shù)人都沒有意識到，一旦你晉升了，你要努力保持領先。人們往往忘記了這一點，直到他們看到朋友失去工作。