批評(píng)不公開，人緣跟著來(lái)

這一天，大家都在辦公室認(rèn)真工作著，新上任的辦公室主任雪薇突然怒氣沖沖地推門進(jìn)來(lái)。她把手里的一份報(bào)表，狠狠地摔在會(huì)計(jì)的桌子上。大家嚇了一跳，奇怪地看著雪薇。雪薇覺(jué)得這是個(gè)殺一儆百的好機(jī)會(huì)，便狠狠地罵會(huì)計(jì)：“你看看你這份報(bào)表！做了這么久的會(huì)計(jì)，連幾個(gè)數(shù)字都算不好？你安的是什么心，上班時(shí)間給我認(rèn)真點(diǎn)！”雪薇一說(shuō)完，頓時(shí)轉(zhuǎn)身離開。會(huì)計(jì)挨了頓狠狠的批評(píng)，既委屈又尷尬，將財(cái)務(wù)報(bào)表改好后重新上交。

雪薇以為，從此以后，大家在工作的時(shí)候會(huì)更加認(rèn)真，辦公室里的工作效率會(huì)提高很多。但她發(fā)現(xiàn)，每次她在分配工作的時(shí)候，大家都會(huì)相互推諉，不是說(shuō)自己沒(méi)時(shí)間，就是說(shuō)自己手頭上的事情還沒(méi)做完。而且，平時(shí)在公司里，大家都躲著她。

雪薇這才意識(shí)到，也許自己殺雞儆猴的舉動(dòng)并不合適。她當(dāng)時(shí)如果將會(huì)計(jì)叫到自己的辦公室談這件事情，可能現(xiàn)在大家就不會(huì)這樣躲著她了。但是為時(shí)已晚，她只有花更多的力氣，讓大家重新信任她。

人都是愛(ài)面子的，換一種方式來(lái)批評(píng)對(duì)方，事情可能就會(huì)有不一樣的發(fā)展。贊揚(yáng)的話要公開說(shuō)、大聲說(shuō)，批評(píng)的話要私下說(shuō)。這樣除了能夠照顧到對(duì)方的面子，還能提升自己的個(gè)人形象。另外，在批評(píng)他人之前，也要先想一想：對(duì)方為什么會(huì)犯錯(cuò)誤，是粗心大意還是另有隱情？批評(píng)的時(shí)候要通情達(dá)理，不能橫加指責(zé)。畢竟批評(píng)是讓對(duì)方改正錯(cuò)誤的手段，而不是為了發(fā)泄自己的不滿，否則就有自私自利之嫌了。

一句話，有各種不同的說(shuō)法。同樣的話，用關(guān)切的語(yǔ)調(diào)說(shuō)出來(lái)，和用嚴(yán)厲的語(yǔ)調(diào)說(shuō)出來(lái)，效果是大不相同的。當(dāng)你進(jìn)行批評(píng)時(shí)，一定要留意，將他人的自尊和利益放在第一位，要讓對(duì)方感覺(jué)到，你的批評(píng)是有益于他的教導(dǎo)，是針對(duì)事情本身，而不是針對(duì)他個(gè)人，這樣才能達(dá)到良好的成效。

【會(huì)說(shuō)話的女人最迷人 COMMUNICATION SKILLS MAKE WOMEN CHARMING】

●批評(píng)并不一定都是嚴(yán)厲的冷言冷語(yǔ)，有時(shí)換一種批評(píng)的方式，反而能達(dá)到更好的成效。

●批評(píng)他人要用對(duì)方法，嚴(yán)厲的訓(xùn)斥并不會(huì)讓對(duì)方心悅誠(chéng)服，有時(shí)還會(huì)損害你的完美形象，損人不利己。

●批評(píng)的時(shí)候，要留意維護(hù)對(duì)方的自尊。不要在大庭廣眾之下，聲色俱厲地批評(píng)他人。