這個例子是很常見的，在工作中，經(jīng)常會出現(xiàn)這種看似吃虧的事情。對于王曉娜來講，拿了普通的月餅看似是自己吃虧了，但是卻贏得了老員工的喜愛和贊揚，這在另一個層面上達(dá)到了自己的目的。

故此，作為一名職場新人，千萬不要事事都想著自己的利益，要知道有的時候放棄自己的小利就是在為自己賺更多的機會。

在小事上吃虧的人，往往是一個有很強忍耐力的人，他不會因為一些微不足道的小事情而影響到別人的工作，更不會因為這些事情發(fā)脾氣或者是憤怒。因為他內(nèi)心有一桿秤，知道怎么做是值得的，怎么做是不值得的。具有忍耐力的人往往是擁有特殊的個人魅力，會因為自己的這種魅力吸引更多的人，也會讓上司對自己刮目相看，最終實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。

一個不怕吃虧的人總是能夠成為工作中的焦點，同樣一個總是愛耍小聰明、愛占小便宜的人，會讓別人看不起。

因為一時的小聰明往往會釀成大的過錯。對于一個職場新人來講，愛占小便宜是萬萬不可取的，因為這樣的習(xí)慣總是會讓上司感覺到你的貪婪。如果你給領(lǐng)導(dǎo)留下了貪婪的印象，那么最終也不會得到重視，更不會實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃。

司玉泉已經(jīng)成為了一家貿(mào)易公司的高級主管，他記得在自己剛進(jìn)入這家公司的時候發(fā)生了這樣一件事情。當(dāng)時，司玉泉還是一個涉世未深的新員工，在公司做任何事情都很小心和謹(jǐn)慎，生怕自己在工作中出錯，也害怕給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。

記得每次大家一起出去吃飯，司玉泉都會主動去買單。雖然在和同事聚餐的時候，自己掙的工資是最少的，但是他覺得為了和同事搞好關(guān)系，自己吃點虧也不算什么，畢竟自己是職場新人?？墒撬居袢獩]有想到的是，自己這種不怕吃虧的舉動竟然被公司老總發(fā)現(xiàn)了。

后來，他才知道，自己和同事常去的那家餐廳，老總也喜歡去。在去餐廳吃飯的時候，老板無意中看到他去付錢，當(dāng)然，看到這種情況并非一次。他的這種舉動，讓老板對他有了好的印象，后來還沒有過試用期，老總便直接提拔他為公司的正式員工。

在成為正式員工不到一年的時間里，司玉泉因為工作成績優(yōu)秀就被提拔為了公司的重要領(lǐng)導(dǎo)，成為了公司的高層主管。

通過這個例子可以看出，作為職場新人，千萬不要害怕吃虧。很多時候正是因為你吃了點小虧，而得到了發(fā)展的機會或者是贏得了晉升的機會。

每個人都應(yīng)該有自己的魅力，而上司都喜歡那些能夠在小事情上舍棄自己利益的員工，這樣的員工會被認(rèn)為是能夠做到大公無私的人。而一個不甘心在小事情上吃虧的人，是不會得到上司的重用的。那么作為職場新人，在進(jìn)入職場之后，要在什么情況下，甘愿去吃虧呢？

第一，為了維護(hù)與同事和睦的關(guān)系。

在很多時候，同事之間的關(guān)系是相當(dāng)微妙的，如果你不會維護(hù)這種關(guān)系，那么你的工作也不會順利。和你在一起工作的人，既是你的同事，也是你的競爭伙伴，可能還是你的朋友。你們之間存在著利益關(guān)系，也存在著合作關(guān)系。所以說如果能夠犧牲一點點小的利益，達(dá)到與他們和睦相處的機會，那么何樂而不為呢？

第二，跟領(lǐng)導(dǎo)在一起，不要貪圖個人利益。

每個領(lǐng)導(dǎo)都不會喜歡愛占小便宜的員工，作為新員工，你更不應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)面前只想到個人利益。當(dāng)然，在個人的利益與公司利益發(fā)生沖突的時候，你應(yīng)該學(xué)會主動放棄個人利益，只有這樣才會贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識，如果上司欣賞你的做事方式，自然也會想辦法來提升你，從而你的利益也就能夠?qū)崿F(xiàn)。