權威聲音

工資集體協(xié)商還需法律護航

張鳴起（中華全國總工會副主席）：工資集體協(xié)商是市場經濟條件下完善企業(yè)工資管理制度、理順企業(yè)內部分配關系、保障勞動關系雙方合法權益、解決勞資關系矛盾和沖突的有效手段。加強立法和政策保障，提高工資集體協(xié)商相關法律法規(guī)的完整性，是推進和完善工資集體協(xié)商的首要前提。

抓農民增收。農民群體數量大、收入低，提高農民收入是促進分配公平的重點。“十二五”規(guī)劃綱要提出了今后5年農民人均純收入年均增長7%以上的目標。為此，必須繼續(xù)完善各項強農惠農政策，多渠道增加農民家庭經營收入。2011年中央將新增用于“三農”的支出1300多億元，增加良種補貼資金16億元、農機具購置補貼資金20億元，并大幅提升糧食最低收購價，強農惠農政策的含金量超過往年。目前，農民工工資性收入已經成為農村居民收入的主要來源，占比超過50%。要引導農村富余勞動力平穩(wěn)有序外出務工，努力實現農民工與城鎮(zhèn)就業(yè)人員同工同酬，提高農民工工資水平。針對農民工工資拖欠問題，有關部門將啟動清欠專項行動，三年內實現全國基本無拖欠。