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傷害

盛夏的事 作者:[中國臺灣] 林俊頴 著


傷害

“科技始終來自人性”,是那年ㄆ[3]心目中最佳的企業(yè)口號?;蛘吒_的說法是,這一行字詮釋了科技完美掩飾卻也一瞬間曝光了人性。那是值得深究的辯證嗎?ㄆ說了一個職場上真正傷害的故事。真實的故事。

H是ㄆ的直屬上司,換個比較不緊張的說法,只有二個成員的小單位里,不過先來后到、資歷深淺的差別。ㄆ坦陳那段時日執(zhí)迷的想法,以為轉換跑道就是勵志書籍提供的一劑鴉片:可以打開另一扇風景,增加若干公克靈魂的重量。面試時H不設防的親和力、直樸的言語加深了看待新職的玫瑰色鏡片的厚度。前半年的合作很愉快,因為他們是魚缸里唯有的兩條魚,很容易找到、調適彼此和諧共存的方式。職務并不繁重,他們聊星座、命盤,打碎人際冰層最有力的鐵錘;交換求學與職場經(jīng)歷,搜尋彼此人脈的交集點,數(shù)字統(tǒng)計不是說平均每隔六個人,我們就能連接上認識的人?所謂隔島躍進,世局如星空。嚴肅一點,各自表述對某一部電影、某一本書、某個搖滾樂團或創(chuàng)作者、某個政黨的喜憎與感想,像回到了大學社團時光。他們一同出國出差了幾次,最遠飛越太平洋,到了狂歡節(jié)才過的炎陽城市,彼此設定不重疊的行程,早出晚歸,不告訴對方在老城區(qū)發(fā)現(xiàn)幾棵散發(fā)奇香的百年大樹,最后一天才拖著行李在柜臺前會合去機場。他們共同的底線,個人私領域的最核心不觸碰,那是工作單位與親屬單位的分界,前者可以篩檢、創(chuàng)造、翻新,后者無從揀擇。

兩人隱隱察覺那單位畢竟是階段性的存在,所謂的專業(yè)沒有不可替代?;蛟S源于那惘惘的威脅,H有幾次特別強調自己在這行業(yè)的廉潔,ㄆ記得談話時H人中的汗珠西曬里正是廣告詞的晶瑩剔透。造型古怪的辦公大樓有部分的弧形,當然又是帷幕玻璃,下午的百葉窗阻隔了光害卻擋不了熱氣入侵,那些白襯衫黑或深藍西褲、規(guī)矩得就是活在框架里不踰矩一分的群體,于冷氣與熱氣交混里如同飄蕩的幽靈。幾層辦公室里有什么不可挽的變動確實是在發(fā)生,H變得陰沉、尖刻且易于遷怒;ㄆ自嘲看似臨大事而鎮(zhèn)定其實是笨拙不知應對、默默承受H的前恭后倨。

H離職后,ㄆ處在倒數(shù)計日或者提前也遞辭呈的掙扎。有一日,在與H共享的桌面計算機的檔案夾發(fā)現(xiàn)一個代號無奇的檔案,一封電子信的底稿,H向其同業(yè)摯友吐苦水,卻三分之二篇幅以相當蔑視的口吻夾議夾敘ㄆ的言行,包括性向、年紀、外貌,不能不說是極惡毒卑鄙的詆毀了。

“我應該當它是一篇掌上小說或寓言嗎?”ㄆ冷靜看著屏幕如同看著一面冒著人性本惡的沼氣的黑水潭,想到與H堪稱和諧的同事時光,想到年輕時記下的尼采句子:“當你凝視著深淵時,深淵也凝視著你。”遲疑了兩天,ㄆ告訴自己即使挫敗也要做個健康的正常人,遂精神勝利法的按下鼠標,刪除那檔案,除魅H那黑水潭。

黃雀在后,數(shù)月后,一日H的空桌子上出現(xiàn)一疊A4,打印著隔桌另一單位的新進者過去三個月所有的私人電子信。絕非無心的錯放,ㄆ遙望辦公室一角的人事部那總是修道人打扮、笑嘻嘻的主管,背脊一懔,奧威爾的“老大哥”從未死過。一邊辦辭職手續(xù),ㄆ一邊上色情網(wǎng)站復制雜交派對、人獸奸、雞奸、SM、皮革控、金發(fā)豪乳高跟鞋、口交、大陽具、性玩具的圖片寄發(fā)電子信,心想:假道學的臭老B讓你一次看個飽。

木心寫過:“曾經(jīng)良善到可恥,我不再良善到可恥了。”


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