序一　TEEC的精神財富

鄧鋒（TEEC創(chuàng)始主席）

小時候看電影，經(jīng)常聽到這樣的臺詞一一晃20年過去了。當(dāng)時覺得時間哪會過得那么快，不過是藝術(shù)的夸張吧。到今天這個年紀(jì)，發(fā)現(xiàn)20年如白駒過隙，倏忽而已。

俯仰之間，TEEC已經(jīng)走過了不可思議的20年。自TEEC成立之日，我們就決心要建設(shè)一個長期發(fā)展的組織，但依然沒想到會有今天這樣的成績一無論是組織的規(guī)模與向心力，成員間的互動，還是與母校清華的連接，以及對社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的推動一今天的TEEC比我們當(dāng)初設(shè)想得還要好。在這個重要的時間節(jié)點，我也在想我們到底做對了什么？

20年間，TEEC聚攏了一批又一批懷抱理想、志同道合的人。每一任主席、每一位理事、每一位成員的付出奉獻，使得組織平穩(wěn)發(fā)展，有序壯大；過程中我們也遇到了諸多挑戰(zhàn)，但每一次都憑借清華人的智慧與努力，克服了困難，化解了危機，TEEC一天比一天壯大，路也越走越寬，我們也越走越堅定。

初心如磐，篤行致遠(yuǎn)。除了每一位T友的努力，驅(qū)動TEEC走到今天最關(guān)鍵的因素，我想是初心、價值觀與組織建設(shè)。我們這代人在成長過程中既有理想主義追求，也有集體主義烙印。集體英雄主義成為我們組建TEEC最原始、最樸素的初心。今年觀看北京冬奧比賽時，“更快、更高、更強、更團結(jié)”的奧林匹克格言在我的腦海中久久回蕩，也讓我忽然意識到，TEEC的目標(biāo)和奧運精神的一致一用集體的成功，成就個人的成功；以個人的成功，促進集體的壯大。

TEEC的價值觀緣起于清華精神，秉承“自強不息，厚德載物”的清華校訓(xùn)和“行勝于言”的清華校風(fēng)，也是TEEC得以長期發(fā)展的根本。共同的價值觀使我們所有人聚攏在一起，不問過往，只看將來。在共同學(xué)習(xí)、共同成長的過程中，“受助、互助、助人”這一宗旨，更成為融入每個TEEC人骨血的日常行為準(zhǔn)則，互相支持，互相幫助，互為資源，使TEEC成為一個有溫度的組織，也可于未來持續(xù)地發(fā)光發(fā)熱。

無論對企業(yè)還是組織，永葆創(chuàng)新活力是一條充滿坎坷的躍升之路。成立20年來，TEEC花了大量時間在系統(tǒng)化的組織建設(shè)與管理上。制度上我們堅持民主選舉，日常運行規(guī)則及章程全面、細(xì)致并不斷迭代更新；實踐中長期綁定具有實際意義的公益活動，從清華TEEC思源計劃到X-lab三創(chuàng)空間、未來企業(yè)家培訓(xùn)營等，除資金支持外，TEEC成員還用各自的前瞻思維、專業(yè)知識、經(jīng)驗資源身體力行地支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)學(xué)生的全球視野、創(chuàng)新能力與領(lǐng)導(dǎo)力，TEEC精神得以傳承的同時，也為社會培養(yǎng)了許多具有社會責(zé)任感的創(chuàng)新人才。

在TEEC成立第21年的今天，應(yīng)該給未來的TEEC新一代人留下什么，我想就是這樣一個個鮮活的人和所傳承的企業(yè)家精神一有超越金錢的理想，有容人之異的胸懷，有身頂千斤的責(zé)任，有勇于創(chuàng)新、不懼失敗的勇氣，有堅持不懈的毅力，有回饋社會的責(zé)任感。如果通過TEEC的成長，能為社會樹立企業(yè)家精神的標(biāo)桿，那將是TEEC最大的精神財富。當(dāng)越來越多的人投身其中，企業(yè)家精神一定會從一股小而美的清流，匯聚成綿延不絕的大河。

希望下一個20年TEEC發(fā)展得更好、更強、更團結(jié)，成為所有TEEC人更美好的精神家園。一路走來，勠力同心，和衷共濟，我收獲了許多可伴終生的朋友，未來，任時光荏苒，期盼與更多志同道合的同路人前行，也愿你我永葆初心，歷盡千帆，歸來依舊少年。