（美）貝克；周新民、吳炯、譯
21世紀(jì)的今天，一提到工作，多數(shù)人對(duì)它的反應(yīng)都還是消極的：他們只是把工作當(dāng)…
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（美）杰克·米瑞克
任何一個(gè)商業(yè)組織的成功或失敗，都與管理的優(yōu)秀或拙劣有關(guān)；歸根結(jié)底，就是一…
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（美）杰克·米瑞克
21世紀(jì)是一個(gè)人才的世紀(jì)。對(duì)優(yōu)秀的企業(yè)而言，吸引和培養(yǎng)人才始終是一項(xiàng)重要的…
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阿姆斯特朗 著；陳宇峰 譯
在日趨動(dòng)蕩和復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境下，越來(lái)越多的經(jīng)理人渴望掌握更多的管理知識(shí)…
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哈琳
初入職場(chǎng)就像初入江湖，業(yè)績(jī)好的不一定就是勝利者。玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)不僅需要激情和勇…
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石赟
工作中有兩種人：一種人牢騷滿(mǎn)腹地完成自己的工作，一種人快樂(lè)地完成自己的工…
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中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì) 編
中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)組織編寫(xiě)《中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展報(bào)告（2007）》，遵循…
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趙文明、孟涵
在現(xiàn)代社會(huì)，一個(gè)人要獲得成功，除了具備良好的自身?xiàng)l件外，關(guān)鍵是機(jī)遇和信息…
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張保文、王非庶 編
面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)漸趨白熱化的現(xiàn)代職場(chǎng)，人人都在抱怨沒(méi)有自己能夠順利成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，事…
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胡勇敏
本書(shū)是一本以法學(xué)院學(xué)生到專(zhuān)家型法官的成長(zhǎng)道路為重點(diǎn)，對(duì)法律職業(yè)生涯過(guò)去時(shí)…
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宿春禮、張艷紅 編
《忙要忙到點(diǎn)子上》評(píng)價(jià)一個(gè)人工作效能高低的核心標(biāo)準(zhǔn)并不在于他是如何地努力…
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梁素娟、張艷紅 編
面對(duì)以結(jié)果為導(dǎo)向的企業(yè)理念，很多員工都會(huì)迷茫和困惑，他們雖然經(jīng)過(guò)了各種努…
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宿春禮、邢群麟 編
現(xiàn)今社會(huì)中的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，一個(gè)員工在職場(chǎng)中立足的要求也越來(lái)越高。面對(duì)不…
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郭蓉、邱慶斌
《中等職業(yè)教育精品實(shí)用教材：職業(yè)生涯設(shè)計(jì)》共分六章。第一章“天下誰(shuí)人不識(shí)…
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周文
《職場(chǎng)中你應(yīng)該做的 你不該做的》針對(duì)上班一族在工作當(dāng)中可能面臨的上下級(jí)關(guān)…
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邢群麟、姚迪雷 編
細(xì)節(jié)決定成敗，在這個(gè)微利化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，杰出企業(yè)對(duì)于細(xì)節(jié)超乎尋常的重視…
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劉瑋、王菲庶 編
方法為王的先進(jìn)理念日益為當(dāng)下職場(chǎng)所認(rèn)同，找對(duì)方法對(duì)于增強(qiáng)員工與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力…
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盧偉東 編著
業(yè)績(jī)是檢驗(yàn)真理的重要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。老板只關(guān)注結(jié)果。優(yōu)秀的員工應(yīng)當(dāng)對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，…
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明曉旭
沒(méi)有人能未卜先知，也沒(méi)有人能預(yù)測(cè)你的人生，因?yàn)楫?dāng)你跌倒時(shí)，唯一能讓你再站…
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