（日）大前研一 著，田龍姬，金楓 譯
每個(gè)人都需要實(shí)現(xiàn)自身的“再啟動(dòng)”。只有不斷激勵(lì)鞭策自己，果斷重啟，努力使…
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王華鋒 著
隨著全球創(chuàng)業(yè)活動(dòng)高潮的到來，越來越多的人開始從事創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家的數(shù)量…
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中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司教材編寫 編
伴隨著新中國(guó)六十年偉大征程和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的巨大變化，我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)取得了舉世…
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君子 編著
21世紀(jì)什么最貴？人才！比爾·蓋茨早就意識(shí)到了人才的重要，他曾說：“如…
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商業(yè)兵法研究會(huì) 著，蕭云菁 譯
在等價(jià)交換的職場(chǎng)里，懂得升值才能升職！如何去揣摩客戶心理？如何應(yīng)對(duì)給你“…
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李智微 編著
一個(gè)聰明的員工，不會(huì)讓自己的情緒被上司的斥責(zé)所擾亂，受批評(píng)時(shí)只要理性對(duì)待…
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黃勝 著
為了讓職場(chǎng)中的年輕人能更快地進(jìn)入工作狀態(tài)，掌握恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒?，將工作做好?/p>
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周銳 編著
《培養(yǎng)員工品質(zhì)的100個(gè)拓展訓(xùn)練》是一本頗具創(chuàng)新性的培訓(xùn)游戲讀本，書中總結(jié)…
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楊毅宏 編著
《世界500強(qiáng)面試實(shí)錄（第2版）》是世界500強(qiáng)企業(yè)通用選人標(biāo)準(zhǔn)及其在華招聘實(shí)…
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子凌 主編
《相約500強(qiáng)：怎樣成功應(yīng)聘大企業(yè)》詳盡介紹了求職過程中各個(gè)方面的注意事項(xiàng)…
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張艷凱 編著
《學(xué)會(huì)說話辦事：職場(chǎng)潛規(guī)則》共分為十二個(gè)章節(jié)，分別從方法、技巧、心法等多…
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張培德 主編
《現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理系列教程》由五大部分組成。第一篇為重點(diǎn)課類實(shí)驗(yàn)，…
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蔣裕華，李振林，魏艷蕾 著
《誰都可以進(jìn)外企：給你一份世界500強(qiáng)的工作》創(chuàng)作成員是三位來自世界500強(qiáng)著…
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吳從娟，許強(qiáng) 主編
《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》針對(duì)高職學(xué)生的特點(diǎn)對(duì)高職畢業(yè)生在就業(yè)過程中可能遇到的諸…
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