劉壽紅 著
良好的習(xí)慣是保證員工健康成長(zhǎng)的基石，良好的習(xí)慣是讓員工價(jià)值增值的資本，良…
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（美）比斯 著，蔡幸娜 譯
優(yōu)秀的培訓(xùn)師才能提供成功的培訓(xùn)?！冻晒ε嘤?xùn)10步驟》作者將多年的培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)…
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曾國(guó)平 著
領(lǐng)導(dǎo)學(xué)中有一句名言：看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是否成功，主要看他的部下是否成功；看一個(gè)領(lǐng)…
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靈希圖書(shū)編寫(xiě)組 著
我們所處的動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，就像一場(chǎng)籃球比賽，有對(duì)手，有伙伴，都在快速速地…
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輝浩 編著
《20幾歲要懂得的職場(chǎng)潛規(guī)則》帶你走向平步青云的職場(chǎng)生涯，從提高自身修養(yǎng)到…
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呂維剛 編著
《初戰(zhàn)職場(chǎng)：求職者必須走好的第一步》是決勝職業(yè)系列叢書(shū)的第一本，解決的問(wèn)…
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陸琪 著
《上司喂養(yǎng)手冊(cè)（陸琪說(shuō)職場(chǎng)）》介紹的方法你一定從未想到過(guò)——像養(yǎng)寵物那樣…
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滄浪 編著
現(xiàn)代社會(huì)，“失業(yè)”已經(jīng)成為人們的“職場(chǎng)之痛”。剛剛過(guò)去的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，更讓大…
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李南勛，姜受姃 著
《上司絕不會(huì)告訴你的40大升職秘密（誰(shuí)是下一個(gè)晉升者）》根據(jù)100名大企業(yè)管…
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和者·曉軍 著
9點(diǎn)，聽(tīng)個(gè)故事，思考一下，讓靈魂帶領(lǐng)著腳步向前，工作全身而動(dòng)。作者和者&#…
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顧澗清 著
《彎道商機(jī)：逆境時(shí)的創(chuàng)富勵(lì)志經(jīng)典》的說(shuō)法最初是來(lái)自賽車場(chǎng)。也就是說(shuō)，車手…
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施偉德 著
《讓創(chuàng)造利潤(rùn)成為習(xí)慣》就是打造以不斷創(chuàng)造利潤(rùn)為己任的一流團(tuán)隊(duì)和員工。利潤(rùn)…
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劉曉晶 著
本書(shū)以幾位大學(xué)畢業(yè)生在軟件企業(yè)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷為背景，以大學(xué)生的視角展現(xiàn)了當(dāng)代…
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曹榮，邱慶劍 著
《潛伏在職場(chǎng)》在全面分析職場(chǎng)人士成功經(jīng)驗(yàn)與失敗教訓(xùn)的基礎(chǔ)之上，通過(guò)大量古…
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周帆 編著
推銷不只是一種職業(yè)，一種工作，一種活動(dòng)，也是一種藝術(shù)行為，一種生活方式，…
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朱興佳，王華玉 著
雨果曾說(shuō)過(guò)：“進(jìn)步是人的生存方式?！睆耐陼r(shí)代起，人們就開(kāi)始不斷地去學(xué)習(xí)…
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（韓）智光大師 著，劉珊珊 譯
《工作禪：為什么辛苦付出卻不開(kāi)心》韓國(guó)上班族人手一冊(cè)的心靈解壓書(shū)，韓國(guó)最…
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美國(guó)培訓(xùn)及發(fā)展協(xié)會(huì) 著，董麗莉 譯
美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)（ASTD） 隨著社會(huì)的發(fā)展，人們對(duì)“員工發(fā)展”這個(gè)話題的…
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白山，木子均 編著
《和總經(jīng)理說(shuō)說(shuō)心里話》以“員工心里話”的形式來(lái)行文，把員工和領(lǐng)導(dǎo)者最容易…
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白山，木子均 編著
《和員工說(shuō)說(shuō)心里話》講述的是上司和下屬在某些問(wèn)題上因想法不同，產(chǎn)生分歧時(shí)…
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王振林 著
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息社會(huì)的不斷發(fā)展，自我管理與每一位職業(yè)人特別是知識(shí)型員工…
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陳中正 著
到底是什么造就了世界500強(qiáng)員工的輝煌呢？是卓越的工作理念，強(qiáng)勁的工作勢(shì)頭…
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