01企業(yè)財務(wù)管理與現(xiàn)代人力資…
02國際人力資源管理:跨國公…
03全面實施預(yù)算績效管理案例…
04國際人力資源管理(英文版…
05新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷…
06高績效準則:瑪氏團隊合作…
07企業(yè)凝聚力與表演藝術(shù)
08績效考核與薪酬設(shè)計實操(…
09人力資源管理最常用的83種…
10人力資源總監(jiān)管理手冊:那…
中國大學生就業(yè)問題研究中心
謹以此書獻給大學生以及即將進入大學校園的朋友們!如果把高中比喻成獨木橋的…
可讀可購
趙向陽
本書力圖在應(yīng)屆畢業(yè)生和企業(yè)老板之間搭起一道橋梁。通過對話的方式引出企業(yè)老…
可購
(美)伊萊恩·比斯(Elaine Biech)著…
這本資料書涵蓋了許多公司組織最常使用的培訓主題的開放式系列的一部分。這本…
張古
本書是由實際發(fā)生過的案例和職業(yè)專家的點評兩部分構(gòu)成,其中的案例具體、生動…
苗雨編著
企業(yè)管理的核心是人,沒有人,就沒有企業(yè),所以企業(yè)用人是一個大問題,也是很…
陳建軍
《21世紀高等學校通識教育系列教材:演講理論與欣賞》有上、下兩編組成,上編…
何小志編著
本書立足企業(yè)員工管理和培訓角度,從員工和解放軍戰(zhàn)士以及企業(yè)和解放軍之間的…
(美)德士特·耶格、瑞恩·鮑爾
學會與人交往,這絕對是必要的。機會之船之所以會撞上暗礁,在所有原因中,失…
湯兆云
本書以歷史的方法對我國各個階段的人口政策作介紹研究的同時,對我國少數(shù)民族…
崔戰(zhàn)利
為勞動價值論辯護,是要維護這一優(yōu)秀人類文化成果的尊嚴和地位。與形形色色的…
李海剛,鄭瑞強著
這是一部完全基于本土管理實踐的、并在實踐中引導我們調(diào)整職場合作思想的著作…
周建國
本書在系統(tǒng)梳理和回顧中外社會學史上有關(guān)人際關(guān)系、人際網(wǎng)絡(luò)、嵌入性和社會資…
何娟主編
《人力資源管理(修訂版)》科學系統(tǒng)的闡述了人力資源管理的理論和方法,對現(xiàn)…
趙民,陳立華著
本書分析了我國國有企業(yè)的優(yōu)勢和現(xiàn)存的問題,在關(guān)注、理解國有企業(yè)及其管理者…
王劍峰著
《多維視野中的族群沖突》關(guān)注全球十幾個國家的族群沖突問題,并對此進行比較…
付遙著
這是一本寫給銷售經(jīng)理的書,簡明實用,讀后令人獲益匪淺?!?lián)想集團渠道銷…
(法)克洛德·米肖、讓-克洛德·湯尼格
對許多企業(yè)來說,設(shè)計組織模型是為了實現(xiàn)操作上的最優(yōu)化,而為此設(shè)計的組織?!?/p>
潔島 著
就世界范圍內(nèi)的優(yōu)秀商人而言,以美國為最,而在最杰出的美國商人當中,猶太人…
吳榆山編著
暫缺簡介...
高中羽著
元點,在本書中是指根本的、起始的、多種因素共同遵循的深層原則之道。事物的…
(俄)列夫·托爾斯泰著(Leo Tolstoy…
《智慧歷書》是托爾斯泰晚年投入很大心血創(chuàng)作的一部重要作品,在書出版后,托…
趙牧,薛翔 編著
求職就業(yè)是我們最關(guān)心的實際問題。職業(yè)崗位不僅關(guān)系著我們的未來發(fā)展。不論是…
潘晨光 主編
2003年12月,中共中央召開了中國歷史上第一次全國人才工作會議。胡錦濤等中央…
諾伊 等著,雷麗華 譯
本書是由國際著名的人力資源專家諾伊領(lǐng)銜的專家團隊特別為人力資源管理的初學…
呂國榮著
本書對團隊管理的各個方面都進行了深入和切實的探討和研究,分析和介紹了練就…
張建國,陳晶瑛 主編,黃躍輝,卓玲,朱曉…
本書借鑒了現(xiàn)代發(fā)達國家人力資源開發(fā)與管理方面的研究成果和有益經(jīng)驗,吸收了…
胡八一著
有效的績效考核是企業(yè)薪酬管理的基礎(chǔ),是經(jīng)理人管理水平的重要體現(xiàn),也是職業(yè)…
高金城
銷售渠道網(wǎng)絡(luò)是最重要的企業(yè)資源和無形資產(chǎn)之一,它可以為企業(yè)創(chuàng)造一種競爭優(yōu)…
朱家勇
醫(yī)藥人力資源管理是一門新興的管理學分支學科,本書力圖使學生和讀者掌握人力…
劉光明 編著
本書有以下一些特點:1、首次在國內(nèi)闡述了企業(yè)文化與科學發(fā)展觀的內(nèi)在聯(lián)系,…
曾文祺 著
曾文祺不是老板,他是臺灣IT企業(yè)明基電通掌門人李焜耀青睞的職業(yè)經(jīng)理人。199…
李家曄主編
本書匯集了世界500強頂尖企業(yè)和全球最受人尊敬企業(yè)的一些核心理念及宗旨,因…
勞倫斯﹒R﹒詹姆斯 米歇爾﹒D Mazerolle 著…
為什么不同的人在同樣的環(huán)境中會有不同的行為表現(xiàn)?為什么不同員工在同樣的組…
(英)特朗皮納斯等 著,劉現(xiàn)偉 譯
《跨文化人員管理》一書闡述了當今組織中的人員的價值觀的問題。它引起我們對…
董臨萍 等編著
《人力資源管理本土案例解析》具有如下特點:一是案例內(nèi)容具有針對性,《人力…
劉書勤 編著
公關(guān)在當今社會的重要性不言而喻。在公關(guān)成功諸要素中,口才尤其重要。人們在…
約瑟夫·J·馬爾托奇奧;劉小剛譯
本書以戰(zhàn)略薪酬為核心,以實施流程為線索,深入探討薪酬設(shè)計方案及科學的管理…
趙濤 主編
《人力資源開發(fā)與管理》全面、系統(tǒng)地介紹了人力資源開發(fā)與管理中的理論與實踐…
戰(zhàn)明華著
中國二十多年金融改革的作用是巨大的,但改革遠未結(jié)束且面臨的形勢更為復(fù)雜?!?/p>
石勝利 編著
為了實現(xiàn)自己的財富夢想,每個人都渴望著自己能夠獲得一種別人所艷羨的超人智…