01人力資源總監(jiān)管理手冊：那…
02虛假招聘：騙局與治理
03打開職場的大門：職場新人…
04組織中員工主動擔責的形成…
05HR三支柱與業(yè)務(wù)型人力資源…
06卓越HR是如何煉成的：300…
07中國雙一流大學(xué)評價研究報…
08招聘 面試 入職 離職管理…
09員工培訓(xùn)與開發(fā)
10新時期高校輔導(dǎo)員工作概論…
黃國華
本書著重介紹了秘書人員所應(yīng)掌握的基本工作及其操作方法，內(nèi)容包括秘書的職能…
可購
邢淑清編著
為什么人們談“傳”色變？為什么人們談“直”還心有余悸？說穿了就是人們對于…
張亞琦
基層班組是企業(yè)的細胞，班組管理是企業(yè)管理的重要組成部分，也是企業(yè)管理的基…
（美）亞瑟·史密斯（Arthur Henderso…
中國人究竟是怎么樣的？外國人眼中的中國人究竟是怎樣的？雖然我們不必以他人…
王守軍著
本書主要講了高校后勤我國高等教育和高等學(xué)校的重要內(nèi)容，也是政府、高校校師…
劉鴻艷、李天菲
本書向讀者介紹了基因工程在創(chuàng)造物質(zhì)財富上的巨大潛力和美好前景，也指出基因…
王吉鵬、李明
很多企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)文化管理中都或多或少地遇到了下面這些問題：…
姚裕群
《人力資源開發(fā)與管理概論（第2版）（配學(xué)習卡）》既適用于人力資源管理專業(yè)…
張更義
一個首富輩出的商幫，華人首富是李嘉誠，中國內(nèi)地首富黃光裕泰國，新加坡的首…
劍東編著
如今口才類圖書可謂汗牛充棟，但內(nèi)容大多在介紹一些如何訓(xùn)練口才的方法，有的…
孫健，郭少泉 編著
《商業(yè)銀行人力資源管理》遵循以下原則：系統(tǒng)的完整性。本書涵蓋人力資源管理…
（美）休斯理著
對大多數(shù)企業(yè)來說，在所有影響企業(yè)績效的可控因素中，一支能執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略的員…
羅丹程
《股權(quán)流動性抑制與公司治理績效研究》：從結(jié)構(gòu)和功能上看，中國資本市場長期…
韓麗姣編著
直銷不僅是未來分銷領(lǐng)域發(fā)展的大趨勢，更是一項發(fā)展?jié)摿Υ?，并且自主性強、風…
伍玉成
一沙一世界，一花一故事，一語破天機。本書搜集國內(nèi)外百余則故事，篇篇短小精…
（美）布林曼（Brinkman, R.）, （美）科斯…
24 門開發(fā)員工潛能的功課。難相處的人物指的是你不能忍受的人，這些人不會做…
周紹朋、丁德章
國有企業(yè)改革是整個經(jīng)濟體制改革的中心環(huán)節(jié)，完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制與深化國有…
崔清北著
薪酬不僅是員工最關(guān)心的問題，也是企業(yè)最敏感、顧慮最多的問題。因此，對于這…
銀國宏
關(guān)于資本市場與產(chǎn)業(yè)績效的關(guān)系，本書建立了直接路徑和間接路徑的完整分析框架…
（美）馬金（Michael, M.）著；黃圣峰譯
合作就是力量！沒有人能夠單靠自己成就一切。人們必須結(jié)合在一起，將個人的才…
熊力樊著
興趣和價值觀決定你的職場人生。普遍的規(guī)律是，價值觀即性格決定成就，性格越…
謝文輝，劉海峰 主編
《新主管培訓(xùn)教程：出色主管的十二項管理技能訓(xùn)練》全面而系統(tǒng)地講授了成為一…
盧孟來 編著
古人去：“明者見于末萌，智者避危于無形，禍固多藏于隱微，而發(fā)于人之所忽者…
張孝桐 等編著
本分冊是“全面規(guī)范化生產(chǎn)維護（TnPM）叢書”的第八分冊，主要結(jié)合大量實際應(yīng)…
（美）安科納 等著,王迎軍 等譯；王迎軍譯…
面向未來的新型組織具有哪些特征以及需要哪些技巧和能力來進行管理，這些問題…
李嘉編著
如何在實踐中使崗位、績效、薪酬三位一體的精細化管理實現(xiàn)具體操作的問題。為…
王曉紅 譯
充分借鑒發(fā)達國家先進經(jīng)驗是加快中國工業(yè)設(shè)計發(fā)展的有效途徑?！八街?，…
劉如冰
趙新編著
張浩編著
孫林
選擇人力資源管理中最常用的法律文書，包括招聘文書、人事管理文書、勞動合同…
許海玉編著
孫琳 著
無形資產(chǎn)和人力資源會計是會計學(xué)科的兩個嶄新分支，是鑒別和計量無形資產(chǎn)和人…
李偉編著
趙洋陽編著
這本書的定位不是經(jīng)典的恢弘巨著，也不是關(guān)于企業(yè)的系統(tǒng)工程，它更像是一部關(guān)…
（日）酒井英之 著，陳遊芳 譯；陳遊芳譯
有人說，日本有著世界一流的企業(yè)，卻沒有世界一流的管理學(xué)院。但不可否認的是…
祝文欣 主編
目前服裝行業(yè)對店鋪管理仍處于粗放式管理階級，還未能充分做到對每個部門進行…
萬君康，梅小安 著
企業(yè)快速獲取競爭優(yōu)勢及謀求可持續(xù)發(fā)展的新思路。本書系統(tǒng)論述了知識資本的基…
甄誠 主編
本書從MBA面試政策調(diào)整人手，對MBA面試進行全程指導(dǎo)。對各種面試方式，如：個…
《零售業(yè)經(jīng)營管理與培訓(xùn)》系列叢書編委會 …
《零售業(yè)賣場管理與培訓(xùn)》一書共分為11章。其主要內(nèi)容有：首先介紹了賣場的組…
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