張正堂 著
本書(shū)定位于對(duì)人力資源管理實(shí)踐的前沿介紹、案例分析和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。本書(shū)首先從人…
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李作學(xué) 著
在當(dāng)下的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。作為企業(yè)的首要資…
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毛少鳴 著
本書(shū)分為15 章，涵蓋的主要內(nèi)容：招聘的目的與時(shí)機(jī)；招聘的責(zé)任人； 招聘渠道…
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石慶敏 著
本書(shū)以講故事的方式講述了一名HRD 在企業(yè)開(kāi)展的培訓(xùn)管理活動(dòng)， 從基礎(chǔ)培訓(xùn)管…
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弗布克管理咨詢(xún)中心 著
績(jī)效考核管理是企業(yè)人力資源管理中的核心，也是具有挑戰(zhàn)性的工作之一，幾乎每…
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夏楠 著
優(yōu)秀的企業(yè)必定具備優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)文化包含了企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)、核心價(jià)值…
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薛蓮 著
在當(dāng)今的商業(yè)環(huán)境里，變革已經(jīng)成為新常態(tài)。世界在變，經(jīng)濟(jì)在變，技術(shù)在變，人…
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張立富 著
本書(shū)系統(tǒng)第論述人力資源管理、各職能環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題。包括：?jiǎn)T工招聘、培訓(xùn)，…
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李艷 著
在這個(gè)技術(shù)引導(dǎo)變革的時(shí)代，員工頻繁跳槽、生產(chǎn)效率低下、內(nèi)部公平失衡等已成…
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何澤華 著
本書(shū)是一本面向企業(yè)管理者的勞動(dòng)法律書(shū)籍，重點(diǎn)講解企業(yè)在人力資 源管理中的…
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課思課程中心 著
在當(dāng)下的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。作為企業(yè)的D一資…
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胡君辰 著
本書(shū)從人力資源開(kāi)發(fā)與管理的視角，結(jié)合管理心理學(xué)和組織行為學(xué)，以企業(yè)組織的…
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本書(shū)是一本優(yōu)秀的績(jī)效管理教材。全書(shū)以戰(zhàn)略性績(jī)效管理系統(tǒng)模型為理論框架，分…
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徐斌 著
本教材深入淺出、圖文并茂地闡述了績(jī)效管理與績(jī)效管理系統(tǒng)、目標(biāo)管理、關(guān)鍵績(jī)…
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[美] Robert Mathis（羅伯特.馬希斯），Jo…
本書(shū)是由中外人力資源管理**聯(lián)手打造的經(jīng)典教材，它在羅伯特.馬希斯和約翰.杰…
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胡曉義 著
《領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)保障工作讀本》基于作者對(duì)我國(guó)社會(huì)保障事業(yè)所具有的豐富的實(shí)踐…
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王楠 著
在當(dāng)下的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。作為企業(yè)的**資源…
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本書(shū)的重點(diǎn)在于研究企業(yè)文化與績(jī)效管理的理論性與實(shí)用性?xún)?nèi)容以及兩者之間的互…
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[美] 馬克·多諾羅（Mark Donnolo） 著…
很多企業(yè)的CEO及高層管理者并沒(méi)有意識(shí)到，導(dǎo)致銷(xiāo)售戰(zhàn)略和企業(yè)目標(biāo)之間根本性…
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湯筱君 著
本書(shū)介紹了如何從公司戰(zhàn)略到人才戰(zhàn)略到人才培養(yǎng)與復(fù)制，構(gòu)建人才培訓(xùn)體系。詳…
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李艷 著
對(duì)于企業(yè)而言，選擇什么樣的培訓(xùn)方法、如何確定培訓(xùn)講師、如何選取培訓(xùn)工具、…
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李琳 著
本書(shū)通過(guò)作者的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)以及全面鮮活的案例，全面歸納國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)進(jìn)行員工…
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陳國(guó)海 劉貴鴻 陳祖鑫 著
阿里巴巴政委體系是中國(guó)本土化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶。本書(shū)結(jié)合作者多年對(duì)政委體系的…
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[美] 詹妮弗·拉賓 著
人才流失、帶團(tuán)隊(duì)的中層不知道怎么帶人、關(guān)鍵崗位員工成長(zhǎng)慢且獲得成功耗時(shí)長(zhǎng)…
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本書(shū)以現(xiàn)實(shí)問(wèn)題為突破口，深入淺出地闡述了人力資源開(kāi)發(fā)與管理的原理和分析思…
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董丹 著
本書(shū)是介紹現(xiàn)代常用辦公文書(shū)的書(shū)籍，對(duì)各類(lèi)辦公文書(shū)進(jìn)行了具體細(xì)致地介紹。 …
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馮濤 著
本書(shū)是一本講述人力資源績(jī)效量化管理的方法論及實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用的圖書(shū)。量化績(jī)效“3…
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于彬彬 著
薪酬分配與激勵(lì)是企業(yè)管理的核心工作。搞得好，企業(yè)人才濟(jì)濟(jì)，事業(yè)發(fā)達(dá);搞不…
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大白兔77趙穎 著
《你要無(wú)可替代：一個(gè)HRD的21天進(jìn)階之旅》是三茅網(wǎng)超人氣作者“大白兔77趙穎…
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蔣杰 著
內(nèi) 容 簡(jiǎn) 介 這是一本介紹如何做好人事行政相關(guān)工作的書(shū)籍，全書(shū)共12章，第1…
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