01企業(yè)人才培養(yǎng)與現(xiàn)代人力資…
02虛假招聘：騙局與治理
03人力資本對企業(yè)價值的影響…
04人力資源總監(jiān)管理手冊：那…
05人力資本理論及其應用研究…
06單位制變遷背景下的單位人…
07人力資源藍皮書：中國人力…
08雇員培訓與開發(fā)（第8版）…
09企業(yè)家精神差異化配置與企…
10學習管理
孫正元 著
一個優(yōu)秀的管理者應該注意到，員工的心態(tài)也是一種生產(chǎn)力，而且要充分發(fā)揮這種…
可購
米雅 著
《管理手記：人力資源經(jīng)理是怎么做薪酬管理的》是《管理手記——人力資源經(jīng)理…
怎么才能讓員工按照你所希望的方式行動，并得到你所期望的結果？答案是激勵，…
劉瓊 ，胡賢林 著
劉瓊、胡賢林編著的《金牌秘書是如何煉成的》包含了一些比較符合現(xiàn)實需要的新…
楊戎 ，黃存勛 ，楊劍宇 編
文書處理和檔案管理屬于應用學科，具有很強的實踐性、操作性，其知識體系包括…
呂寧 編著
《每天5分鐘學會員工管理學（最新珍藏版）》簡介：管理下屬的工作是一種實踐…
王劍，許玉林 著
《公平薪酬設計與操作：基于戰(zhàn)略思考與管理流程／人力資源管理理論與實踐叢書…
許玉林，王劍 著
《人力資源管理理論與實踐叢書·人力資源吸引與招聘：基于戰(zhàn)略思考與管理…
周威 著
《人才是金：圖解最給力的人力資源戰(zhàn)略》站在企業(yè)總體人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的高度…
方陽春
“轉型升級”是當前中國出現(xiàn)頻率最高的詞匯?？墒?，什么是“轉型升級”？我們…
孟祥麟 著
《遇見真正的自己：九型人格個人認知與發(fā)展密碼》開篇引入權威性格類型測試，…
（美）納爾遜 著，王瑤 等譯
《1501種獎勵員工的方法》由鮑勃·納爾遜所著，《1501種獎勵員工的方法》…
康至軍
HR不斷追逐專業(yè)時尚，以試圖擺脫傳統(tǒng)定位，進而轉型扮演更重要的角色，但卻往…
張文 ，徐小琴 著
《城鄉(xiāng)一體化與勞動就業(yè)（城鄉(xiāng)勞動力市場一體化的就業(yè)結構優(yōu)化效應與路徑研究…
李寶元 ，王文周 ，蒯鵬州 著
《21世紀經(jīng)濟管理精品教材·工商管理系列：人力資源戰(zhàn)略管理》特別針對M…
謝偉寧，龍敏，李建春 編著
謝偉寧編著的《員工績效管理（知識與技能訓練人力資源管理專業(yè)21世紀高職高?！?/p>
任正臣 主編
基于薪酬管理的重要性，我們在認真總結現(xiàn)有的薪酬管理的研究成果和企業(yè)薪酬管…
（美）萊尼克，（美）基爾，（美）喬丹 著…
《最新破譯世界500強CEO經(jīng)營的秘密：德商2.0版》內(nèi)容包括：德商；好的企業(yè)；…
肖紅梅，康鋒 主編
《薪酬管理業(yè)務綜合訓練/復旦卓越·人力資源管理與社會保障系列教材》是…
王君玲 著
王君玲編著的《企業(yè)勞動關系狀況與組織績效關系的實證研究》旨在通過定性和定…
王家有 著
與公司同成長，可以說是一個時代話題，本書在這個背景下完成，順應了職業(yè)發(fā)展…
余利娜、趙雪 編著
本書根據(jù)現(xiàn)代企事業(yè)人力資源管理特點，匯編了人力資源管理中非常具代表性和最…
何鵬程 著
《強企：世界領先企業(yè)提升業(yè)績的秘訣》將企業(yè)提升經(jīng)營業(yè)績視為一項系統(tǒng)工程，…
苗宏慧 ，于桂蘭 編
《高等學校“十二五”規(guī)劃教材·經(jīng)濟管理系列：人力資源管理（第2版）》…
陳維政 ，余凱成 ，程文文 編
《工商管理碩士（MBA）系列教材：人力資源管理與開發(fā)高級教程（第2版）》是為…
肖云山 著，梭倫 編
《新編酒店人力資源管理》詳細介紹酒店人力資源管理的各項工作，并提供了大量…
李軍民 ，李春天 ，孫軍正 著
《企業(yè)員工紅色培訓經(jīng)典必讀教材：做雷鋒式的好員工》是一本以“重新詮釋雷鋒…
王瑞永 ，全鑫 ，張俊娟 等編
針對HR經(jīng)理人業(yè)務能力提升設計，內(nèi)容涵蓋HR的招聘、培訓、績效考核及薪酬管理…
孫科柳 ，李艷 著
《華通咨詢管理學習力書架·職業(yè)1+1+1心理輔導叢書：人事工作的第一本心…
李輝 編
《看圖看板系列：行政部門看圖看板管理與問答（實戰(zhàn)精華版）》通過三個模塊相…
梁官雪 著
古語有云：“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！蹦呐率亲铍y堪的失敗也可以用…
楊艷東，劉洪民 主編
《普通高等教育規(guī)劃教材：人力資源管理》是普通高等院校管理類學科“人力資源…
蘭鳳云 等編著
《現(xiàn)代物流企業(yè)管理系列叢書：物流企業(yè)績效分析與評價》是北京市教育委員會“…
鄭兆紅，田武，康鍵 著
《人員因素對質(zhì)量管理績效的影響》介紹了“人員因素對質(zhì)量管理績效影響的研究…
羅洪鐵，周琪 主編
《人才學原理（L）》從理論層面上旨在人才學的現(xiàn)有基礎理論成果的基礎上，吸…
權錫哲 編著
《弗布克企業(yè)培訓精細化管理系列：培訓管理關鍵點精細化設計》圍繞企業(yè)常見的…
韓燕 編著
《人力資源部崗位職責與考核精細化管理》以高效開展人力資源組織管理工作為目…
王雁林
高技能勞動力是經(jīng)濟繁榮和社會發(fā)展的關鍵。然而許多國家的技能短缺問題日益尖…
金常德 編著
《文秘人員“辦會”實務：流程與細節(jié)》一書是一本面向廣大辦公室文秘工作者，…
《文秘人員“辦事”實務：規(guī)則與技巧》一書是一本幫助廣大辦公室文秘工作者，…
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