《企業(yè)人力資源管理法規(guī)速查大全(最新修訂版)》特點(diǎn):權(quán)威性 專業(yè)律師、社…
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賀清君 著
人力資源是管理實(shí)踐與理論的有機(jī)統(tǒng)一,人力資源管理只有接地氣才能出真知,其…
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趙國(guó)軍 著
薪酬設(shè)計(jì)和績(jī)效考核一直以來被認(rèn)為是困擾企業(yè)發(fā)展的難題,科學(xué)合理的薪酬體系…
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《企業(yè)法律與管理實(shí)務(wù)操作系列·從招聘到離職:人力資源管理實(shí)務(wù)操作寶典…
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銀浦 著
一個(gè)企業(yè)的人力資源越豐富、質(zhì)量越高、安排越合理,這個(gè)企業(yè)的發(fā)展就會(huì)越興旺…
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國(guó)務(wù)院國(guó)資委財(cái)務(wù)監(jiān)督與考核評(píng)價(jià)局 編
《企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值2013》以《企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)行業(yè)基本分類》為基本依據(jù),共包…
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范愛明 著
當(dāng)供不應(yīng)求轉(zhuǎn)為供過于求,當(dāng)賣方市場(chǎng)轉(zhuǎn)為買方市場(chǎng),當(dāng)創(chuàng)意不斷被跟風(fēng)模仿,當(dāng)…
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李剛 編著
作者長(zhǎng)期以來將我國(guó)口腔醫(yī)療服務(wù)管理作為其研究?jī)?nèi)容,對(duì)國(guó)內(nèi)外眾多的口腔診所…
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《集成績(jī)效評(píng)價(jià)理論與方法研究》以系統(tǒng)科學(xué)理論(系統(tǒng)論、信息論、控制論)為…
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《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)與管理規(guī)劃教材·人力資源管理系列:績(jī)效評(píng)價(jià)與管理》特色:…
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劉文川 編
《全國(guó)高校人才學(xué)課程系列教材:人才戰(zhàn)略的制定與實(shí)施》系統(tǒng)全面對(duì)仁慈啊發(fā)展…
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區(qū)域人才結(jié)構(gòu)是一個(gè)分類型、分層次、分種類的大系統(tǒng),也是一個(gè)多序列、多要素…
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《現(xiàn)代飯店人力資源管理實(shí)務(wù)》立足于飯店人力資源管理過程中的具體業(yè)務(wù)和任務(wù)…
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人力資源和社會(huì)保障部信息中心 編
隨著人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的不斷發(fā)展,信息化工作也不斷面臨著新的形勢(shì)和挑…
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袁兆億 著
《產(chǎn)業(yè)變遷與人才資源發(fā)展的演進(jìn)架構(gòu)及機(jī)理》側(cè)重從事物變化的互動(dòng)演進(jìn)角度對(duì)…
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