01人力資源管理專業(yè)畢業(yè)設計…
02人才藍皮書：中國人工智能…
03整體回報完全指南2.0：組…
04現(xiàn)代禮儀教程：秘書篇
05人力資源成本管控（第2版…
06用數(shù)據(jù)提升人力資源管理效…
07中國醫(yī)院人才管理
08人力資源管理理論研究與大…
09學習管理
10人力資本對企業(yè)價值的影響…
董燁，姚旭，程玉坤，陳浪 著
《崗位管理體系及方法工具》聚焦崗位設計優(yōu)化、崗位價值評估兩個核心環(huán)節(jié)，從…
可購
朱惠芹，要驥，陳奕男 著
《企業(yè)人力資源管理研究》以章節(jié)布局，共分為六章。第一章是人力資源管理概論…
徐芳 著
本書是一本專門介紹薪酬激勵與股權(quán)激勵的綜合性書籍，書中針對中小型公司薪酬…
朱菲菲 著
本書是一本專門針對公司人力資源工作者學習財務知識的書籍，綜合介紹了人力資…
宋文艷（Wendy） 著
本書通過對企業(yè)HR管理的 “體系化+職業(yè)化”這兩部分內(nèi)容的講解，把規(guī)范的外資…
王登勝 著
作者對中央企業(yè)紀檢監(jiān)察各項重點業(yè)務工作進行了系統(tǒng)再梳理，對工作實踐中的經(jīng)…
何伉
黨的十九大報告中明確提出了一系列對人才工作的新定位、新要求、新任務。為深…
楊長清 著
知識是有益的，而經(jīng)驗是無價的，本書傳播的不只是知識，更多的是經(jīng)驗。 本書…
胡海平 著
本書全面展示了胡海平三十余年在職場的創(chuàng)新及創(chuàng)業(yè)故事。胡海平出身貧寒，白手…
李廣平
《我國勞務派遣用工市場演化路徑與治理對策研究》基于國家自然科學基金項目“…
滕寶紅 著
《人力資源管理實操從入門到精通》以圖文結(jié)合的形式，將人力資源管理人員需要…
揭贛元 編
《慶祝新中國成立70周年：江西人力資源和社會保障研究（2018-2019）》主要介…
上海市勞動和社會保障學會 著
本書是2019年度的有關勞動和社會保障方面的文件的匯集與解讀。全書分勞動管理…
李毅，東珠加，馮琳琳 著
本研究將實驗技能訓練、企業(yè)實習訓練、科研能力訓練相互貫通，整合成一體化的…
斯科特·科克倫（Scott Cochrane） 著…
很多人都會受困于“思維舒適區(qū)”，只集中于他們已經(jīng)知道的東西，期待他人能給…
黃淵明 著
本書描寫某世界500強高級人力資源總監(jiān)為了尋找創(chuàng)業(yè)激情，來到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的創(chuàng)…
王敏 著
成功企業(yè)和一般企業(yè)之間的一大差別在于人才管理上的差距：誰能有效地吸引、激…
王娟茹 著
隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，回任人員已成為跨國公司十分有價值的資源。本書運用理…
陳靜，叢小玲 著
本書是文秘就業(yè)技能培訓教材，在第二版的基礎上結(jié)合時代特點對內(nèi)容進行了調(diào)整…
張素德 著
本教材本著理論和實訓相結(jié)合的方式來進行編寫。理論部分著重介紹亞偉速錄機的…
盛曉東，趙瓊 著
本書從職業(yè)培訓師的工作需要出發(fā)，全面系統(tǒng)地梳理了職業(yè)培訓師日常工作中需要…
王琦，范立榮 編
《秘書信息工作與檔案管理（第二版）/21世紀高職高專精品教材·現(xiàn)代秘書…
任康磊 著
人才的引進和考核固然重要，但是人才被引進之后，如何將企業(yè)文化、價值觀有效…
李廣義，弓秀云 著
一個國家技能人才的綜合水平，最終決定著其國際競爭力的地位，因此，技能人才…
楊小燕 著
學徒制不僅是一種技術(shù)的傳承方式，而且具有不小的教育意義?，F(xiàn)代學徒制是傳統(tǒng)…
（美）湯姆·歌德
越來越多的經(jīng)理、團隊領導者、專家和其他員工都發(fā)現(xiàn)，我們迎來了一個人人都要…
康麗，趙永樂
《崗位管理與人崗匹配（第2版）》本書共10章，劃分為五大部分，主要圍繞崗位…
人力資源社會保障部職業(yè)能力建設司
為有效推進企業(yè)新型學徒制培訓工作，基于企業(yè)新型學徒制試點工作經(jīng)驗和做法，…
李祖濱，湯鵬，李志華
《345薪酬：提升人效跑贏大勢》基于作者多年管理咨詢實踐經(jīng)驗所總結(jié)出的薪酬…
（美）詹姆斯-M.庫澤斯，巴里-Z.波斯納
20多年潛心研究的結(jié)果，數(shù)千個領導力案例的剖析，幾萬個領導力評價工具的比較…
魏俊玲，劉佳，楊靜非
在新型的教育理念與教學目標的指引下，我們有必要把輔導員的工作分門別類整理…
羅塞爾 著
《麥肯錫教你做人力資源管理》主要為廣大急需改變粗放型管理模式的中小企業(yè)以…
那文忠，王秋玉 著
該書稿創(chuàng)新之處在于：1、所述理論及方法緊密結(jié)合民營企業(yè)發(fā)展實際；2、將薪酬…
輕松讀大師項目部 編
輕松讀大師項目部以深度精讀和“轉(zhuǎn)述”大師觀點、精華導讀經(jīng)典著作為出版理念…
付國 著
這是一本關于人才管理“淺規(guī)則”的書，本書通過100余個企業(yè)實例，先是對企業(yè)…
閆鞏固，高喜樂，張昕 著
中國企業(yè)的快速發(fā)展，尤其是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展，帶來企業(yè)管理的…
康士勇，陳高華，高秀娟 編
《薪酬與福利管理實務（第四版）/21世紀高職高專規(guī)劃教材，人力資源管理系列…
肖劍 著
《員工考核與薪酬管理實用必備全書》一書，是專門為企業(yè)部門管理者及主管人員…
袁國寶 著
本書稿介紹的是小米的發(fā)展歷程，在經(jīng)歷了低谷之后的小米能否成功逆襲？小米手…
管理學大師彼得·德魯克（Peter F. Drucker）說：“只有可測量的才…
鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號 