（美）理查德·瑞提（Richard Ritti）…
公司政治可以籠統(tǒng)地認(rèn)為是公司內(nèi)各種人際關(guān)系的總和。它是公司里規(guī)章制度等顯…
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（美）喬恩·沃納（Jon Warner）著；徐…
本書分為3卷，第1卷績效管理對(duì)績效管理系統(tǒng)的基本內(nèi)容做了詳細(xì)的介紹，包括如…
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通過操作這些簡(jiǎn)單有趣的實(shí)驗(yàn)?zāi)銜?huì)變成一個(gè)真正的“小機(jī)靈鬼”。大海是一個(gè)蘊(yùn)藏…
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這是一本作者作為一名人力資源專家在各種場(chǎng)合演講的錄音集，它幾乎涵括了企業(yè)…
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董克用著
薪酬是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下勞動(dòng)力市場(chǎng)的重要概念，由工資報(bào)酬和員工福利兩部分組成…
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怎樣才能盡快學(xué)到國內(nèi)外著名企業(yè)的管理方法？怎樣把企業(yè)內(nèi)優(yōu)秀員工的模范行為…
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沈榮華主編；沈榮華[等]撰稿；中共上海市委…
本書系上海市干部教育讀本系列叢書之一。全書從全球性人才競(jìng)爭(zhēng)加劇的國際大背…
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此書是美國思騰思特管理咨詢（中國）公司組織來自美國有關(guān)專家、學(xué)者共同完成…
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（英）托尼·紐拜（Yony Newby）著；戴…
“戰(zhàn)略”與“評(píng)估”同等重要，相輔相成，不可或缺。通過正確的評(píng)估，你可以看…
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（美）雅克·菲茨·恩茲（J.F.Nnz…
本書介紹了人力資源管理的一個(gè)重要方面，即怎樣用數(shù)據(jù)和模型來衡量人力資源對(duì)…
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（美）弗雷德里克·施蘭克（Fredrick …
韋德考克·約翰遜測(cè)評(píng)是一種應(yīng)用最廣泛的綜合測(cè)評(píng)體系，它近來被分割成兩…
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陸炯主編
該書為上海衛(wèi)視大型財(cái)經(jīng)訪談節(jié)目《財(cái)富人生》2003年度的精選本之一，輯錄了主…
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張德主編
許多學(xué)者和企業(yè)家指出，進(jìn)入21世紀(jì)之后，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已進(jìn)行“文化制勝”的時(shí)代?！?/p>
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（美）詹姆士·丁·?？寺↗ames…
本書匯集了?？寺淌谌H具代表性的論著，即“提升人力資本投資的政策”、…
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