01大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與人才培養(yǎng)…
02企業(yè)績效評價標準值2022
03實戰(zhàn)精研：人力資源合規(guī)核…
04人力資源管理高效工作法
05企業(yè)人才培養(yǎng)與現(xiàn)代人力資…
06人力資源管理職位工作手冊…
07人力資源和社會保障管理實…
08中國原始創(chuàng)新型人力資本培…
09跨界培訓師從新手到高手
10培訓管理實操從入門到精通…
劉金章，孫可娜編著
《普通高等教育“十五”國家級規(guī)劃教材·高職高專教育：現(xiàn)代人力資源管理…
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洪榮昭著
本書系統(tǒng)地論述了企業(yè)學習型組織的發(fā)展、企業(yè)學習型運作理論及實務、如何建立…
汪大海，周甄武，王禮平編著
職業(yè)發(fā)展階段，企業(yè)培訓工具。世界500強企業(yè)管理培訓教程，職業(yè)經(jīng)理培訓認證…
李春琦著
產(chǎn)權安排并不是企業(yè)效率高低的惟一因素”。目前，我國國有企業(yè)普遍存在的高層…
蘭斯·A.伯杰（Lance A.Berger），多蘿…
《薪酬手冊》（第4版）用最前沿理論和最專業(yè)的信息，帶領人力資源工作者邁著…
（美）彼得·達切思（Peter Duchessi）…
任何一個公司只有為它們的客戶創(chuàng)造出價值，才能獲得成功。這本書生動地描繪了…
（美）克里斯·勞什（Chris Roush）著…
帶領你深入家得寶內部，探究這位零售巨人的成功秘密。它是如何在20多年的時間…
焦叔斌著
在當今的經(jīng)營環(huán)境下，企業(yè)應當如何實施和管理變革過程才有利于實現(xiàn)持久的改進…
楊大躍著
隨著時代的發(fā)展，這種定義顯然無法滿足今天的現(xiàn)實。因為在實際情況下，傳統(tǒng)定…
（美）羅伯特·伍茲（Robert H.Woods）…
目前，全世界有60多個國家引進了AH&LA的教材，有1400多所大學，學院、職…
崔加成編著
高級經(jīng)理人都知道卓越并實現(xiàn)最佳并非是一種結果而已，它應該是一種精神，正是…
章達友編著
這本是一本人力資源管理的導論性讀物。根據(jù)科學性、系統(tǒng)性、實用性原則，圍繞…
吳瑞君等編
資深人事顧問、著名職業(yè)指導專家、國內數(shù)所高校人力資源管理專業(yè)客座教授劉大…
覃琥云，張艷萍主編
本書詳細介紹了人際溝通的常識和人際溝通的技巧，通過一些著名的例子說明人際…
姚裕群主編
本書是高等學校人力資源管理專業(yè)系列教材之一。全書分總論篇、宏觀篇、微觀篇…
孫靖，龐輝，臧志玲 主編
《遼寧省高等教育自學考試指定教材：人力資源開發(fā)與管理》的主要特點是：（1…
孟醒
編輯推薦：早就膩煩了朝九晚五的乏味生活，職場拼搏多年攢下的經(jīng)驗和資本又激…
姚艷虹主編
本教材較系統(tǒng)地介紹了人力資源管理的基本原理和方法，力求理論與實踐并重，在…
（美）大衛(wèi)·馬瑟森（David Matheson）…
通過對惠普、3M、默克、寶潔、杜邦、孟山都和AT&T等全球最大的、研發(fā)力量…
欣悅編著
本書內容包括：走近孩子；做一位合格的家長；讓孩子茁壯成長；解決孩子的問題…
（美）邁克爾·J. 馬奎特（Michacl J.…
本書曾獲得美國人力資源開發(fā)學會年度最佳圖書大獎，是一部匯集世界優(yōu)秀企業(yè)（…
涂瓊主編
本書是2003年全國人力資源管理專業(yè)技術資格考試復習用書。該書緊扣考試大綱，…
泰康人壽保險股份有限公司編著
暫缺簡介...
趙曙明，（美）羅伯特·馬希斯（Rober…
今天，企業(yè)面臨著許多人力資源管理方面的挑戰(zhàn)。每天，各種媒體上都會出現(xiàn)裁員…
劉徐州，劉靖文主編
本書是一本交際文體大全。其中有柬帖的寫法、樣式、種類。另有公示類中的：邀…
徐振斌著
使期權最終成為上市公司和非上市公司長期激勵的基礎工具；為克服經(jīng)營者短期行…
（英）查爾斯·J. 馬杰里森（Charles …
我們在看一個成功項目管理的因素時，可看到里面有三個非常主要的因素。第一個…
潘蒂·西丹曼拉卡（Pentti Sydanmaanl…
該書對領導層如何創(chuàng)建一個適應未來發(fā)展的理想型組織－－高效、富有學習能力、…
（美）弗雷德·魯森斯（Fred Luthans）…
第9版的第五個“第一”涉及自我重塑，反映了這些年來我所一直從事的基礎研究…
趙惠新著
趙惠新，男，1970年生于山東臨清，金融學博士，半導體學士。曾在滬、深、港等…
孟昭強編著
人的一生是不斷奮斗的歷程。在這奮斗的過程中，必然有勝負，有得失，但只要具…
（美）芭芭拉·摩西絲（Barbara Moses…
這是一本關于工作世界的書。我們抱怨工作，經(jīng)常為了工作而經(jīng)歷壓力，但工作確…
（美）瑪麗·F.庫克（Mary F.Cook）著…
本書是世界上最早的一部全面介紹人力資源職能外包原理、方法和技術的專著。作…
（美）萊爾·史班瑟（Lyle M.Spencer，…
本書是專業(yè)的招募甄選指南，從登廣告、列簡表、評估應試者到最后決定，整個招…
（英）尼克·海伊斯（Nicky Hayes）著…
本書是“商務心理學經(jīng)典叢書”中的一本，該套叢書出版的目的就是要在持續(xù)發(fā)展…
羅長海，林堅著
隨著現(xiàn)代科學技術發(fā)展速度的加快，企業(yè)之間的相互競爭越來越激烈。任何一項最…
曹源著
本書絕非長篇大論企業(yè)文化的理論專著，更沒膽量為企業(yè)開出幾劑怎樣建立企業(yè)文…
（美）弗蘭克·費希爾（Frank Fischer…
該書的出版標志著常規(guī)方法決定性的突破，打造了一條在評估實踐中將專家和普通…
吳建國主編
連鎖企業(yè)一般都屬于勞動密集型行業(yè)，大量的采購、理貨、倉管、收銀、賬務、領…
傅夏仙編著
本教材系統(tǒng)，人面地介紹了人力資源管理的一般內容，具體包括：人力資源計劃的…
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