01人力資源和社會保障管理實…
02人力資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型研…
03人力資源管理工作手記：H…
04現(xiàn)代禮儀教程：秘書篇
05新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷…
06人力資源優(yōu)化管理與創(chuàng)新研…
07人力資源管理最常用的83種…
08人力資源成本管控（第2版…
09全面實施預(yù)算績效管理案例…
10高校財務(wù)內(nèi)部控制與績效管…
劉蕊編著
有效的績效管理是提高企業(yè)人力資源素質(zhì)非常關(guān)鍵的一環(huán)，企業(yè)人力資源開發(fā)和管…
可購
歐陽潔，霍燕濱，陳競曉著
本書分為企業(yè)招聘的總體體規(guī)劃、系統(tǒng)的實施與控制、考核的準備和組織，以及企…
金波主編
清華頤文職業(yè)經(jīng)理人訓練系列教材，是清華頤文職業(yè)經(jīng)理人教學體系（初級）的重…
周冬梅 主編
編輯推薦：每一位浙江商人都是一本市場經(jīng)濟的教科書。探詢財富奧秘，品味精彩…
歐陽潔，董國峰，范嵐著
“成功企業(yè)人力資源管理操作手冊系列”叢書是根據(jù)“粵高速人力資源戰(zhàn)略管理”…
（美）羅杰·安德生（Roger Andersen）…
美國著名人力資源顧問羅杰·安德生有——個驚人的發(fā)現(xiàn)：98％的成功人士之…
（英）安迪·尼利（Andy Neely）著；李…
現(xiàn)在，企業(yè)績效評估被提上管理議程。傳統(tǒng)評估的缺陷已被人們已經(jīng)廣泛了解，傳…
于石光，曹鴻星譯；于石光譯
本書討論的是美國企業(yè)中一個十分普遍而重要的問題：多樣性雇員的管理。書中著…
劉志迎著
本書從企業(yè)、文化和企業(yè)文化三個層面切入，對企業(yè)產(chǎn)生的原因、企業(yè)發(fā)展的影響…
王云平著
本書為交通運輸專業(yè)本科生教材，并可供從事運輸工作的人參考。主要內(nèi)容包括：…
趙曙明
《普通高等教育“十五”國家級規(guī)劃教材：績效管理與評估》力圖有以下幾方面做…
（美）凱普著；大象譯
《沒有任何借口II——提升執(zhí)行力》是美國著名作家，職業(yè)培訓專家凱普繼《沒有…
可讀可購
楊河清 等著
本研究為了了解中國的經(jīng)營者們對薪酬的關(guān)心度，在實證研究的子課題中，特別進…
（美）托馬斯·D·茲韋費爾（Thom…
掌握高超的溝通技巧，激發(fā)別人采取行動。攀登“傾聽的馬特洪峰”，到達人際溝…
劉文江，周桂榮編著
\t整和升級，所需的人才更多地體現(xiàn)了國際化的特征；而我國現(xiàn)有的人才培養(yǎng)培訓…
劉炳瑛主編
經(jīng)濟全球化和我國經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展，要求我們從戰(zhàn)略高度深刻認識人才問題的極端…
邵沖編著
前言人力資源是一個國家也是一個組織的戰(zhàn)略性資源。這是因為推動經(jīng)濟發(fā)展的…
（德）休·戴維森（Hugh Davidson）著…
承諾型組織的組成規(guī)則：忠誠的客戶+高度激發(fā)的員工=滿意的出資者本書作者在對…
李鳳偉，常樺主編
本書將會給中國的年輕人很大的啟發(fā)，不僅告訴大家一些未來的人才需求，而且在…
劉善仕著
本書中各個案例的行文形式略有不同，語言簡練樸實、通俗易懂，對13家企業(yè)人力…
董冠 編著
本書將使你具有良好的經(jīng)商口才，過人的生意頭服，細心研讀和應(yīng)用書中的經(jīng)商語…
周江著
今天看到新電影的機會比十多年前增加了很多倍，一時間影迷和看影碟的一代如雨…
廖泉文著
編輯推薦：面向21世紀課程教材，教育部面向21世紀人力資源管理系列教材?！墩小?/p>
胡學勤，秦興方編著
本書是高等學校人力資源管理專業(yè)系列教材之一。全書分5個部分，共14章內(nèi)容，…
鄧瑾軒主編
《工商管理、市場營銷本科系列教材：人力資源管理（第2版）》本著科學性與藝…
漆浩主編；劉碩，劉志偉編著
公司職員是公司的主體，也是業(yè)務(wù)的主體。對他們既需要培訓又需要管理。美國著…
麥金羅編譯
從現(xiàn)在開始你必須學會放棄理由，因為當一個人把他的全部精力傾心投注到一項偉…
（英）蘇格蘭學歷管理委員會（SQA）著
從2003年開始，在教育部留學服務(wù)中心（CSCSE）全力支持下，我社積極介入英國…
邢傳，沈堅編著
人類已邁入21世紀，這是一個變幻莫測的世紀，這是一個催人奮進的世紀。在這里…
世清編著
我們從成功的老板身上可以觀察到，他們有一些共同的素質(zhì)和修養(yǎng)。本書的主要任…
（美）安托尼特·D.露西亞（Anntoinet…
在異常激烈的競爭中，“人才”成為企業(yè)制勝的關(guān)鍵因素。某一工作需要什么樣的…
李勝杰著
信任是一個古老的話題。當今社會，人人都希望被信任，同時又不敢輕易相信別人…
漆浩主編；朱平，王春劍編著
本書是有關(guān)專家在長期從事營業(yè)銷售經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)代商業(yè)銷售和服務(wù)知識…
李愛先編著
本書運用現(xiàn)代人力資源管理思想，全面系統(tǒng)地介紹和闡釋了作為店鋪管理者應(yīng)該掌…
漆浩主編；胡玉玲，徐曼編著
本書從廣告入門著手，著重介紹了廣告定位、廣告策劃、文案寫作、廣告設(shè)計、媒…
徐源編譯
本書是對世界500強企業(yè)、眾多有效率的政府機構(gòu)與社會組織團體采用的最重要的…
（英）凱恩斯編著
本書是全球著名管理和培訓專家凱恩斯先生對500強企業(yè)進行多年細致觀察和深入…
（美）戴維·艾倫（David Allen） 著；…
當我被工作的繁重和復(fù)雜搞得不堪重負時，我翻開了這本書，一下子找到了恢復(fù)控…
領(lǐng)悟編著
老板雇用員工，是希望員工可以解決問題，正如同購買某種產(chǎn)品，希望可以帶來?！?/p>
世清編
這本書告訴員工，猶太青年怎樣從小公司的工作成為老板的；在這兩年內(nèi)，他都干…
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