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  • 培訓(xùn)學(xué)習(xí)手冊(cè)

    培訓(xùn)學(xué)習(xí)手冊(cè)

    (美)大衛(wèi)·梅爾(Dave Meier)著;劉…

    全球500強(qiáng)廣為推崇的快速學(xué)習(xí)法,組織及個(gè)人身心充電的革命性工具,助你的學(xué)…

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  • 管理悖論:高績(jī)效公司的管理革新

    管理悖論:高績(jī)效公司的管理革新

    (美)普華永道變革整合小組(The Pirce W…

    本書(shū)首先明確地提出了管理當(dāng)中變革與穩(wěn)定、分權(quán)和控制、個(gè)人價(jià)值和集體績(jī)效、…

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  • 用人之道:領(lǐng)導(dǎo)員工創(chuàng)造卓越

    用人之道:領(lǐng)導(dǎo)員工創(chuàng)造卓越

    (美)鮑勃·亞當(dāng)斯(Bob Adams)等著…

    21世紀(jì)的成功企業(yè)是通過(guò)最大限度地利用人力資源來(lái)實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的,本書(shū)的所有觀…

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  • 性格的力量

    性格的力量

    楊濱編著

    如果我要的與你要的不同,請(qǐng)別以我是錯(cuò)的.如果我們?cè)谙敕ê透杏X(jué)上有差異,請(qǐng)…

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  • 人事經(jīng)理必備全書(shū)

    人事經(jīng)理必備全書(shū)

    張?zhí)忑埦幹?/p>

    本書(shū)分十一章介紹了做一個(gè)優(yōu)秀的管理者、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與協(xié)作、人際社交方略、打…

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  • 人事、培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)問(wèn)答:人事管理 行政管理 培訓(xùn)管理

    人事、培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)問(wèn)答:人事管理 行政管理 培訓(xùn)管理

    郭繼偉編著

    本書(shū)用通俗易懂的方法,較詳細(xì)地介紹了企業(yè)中人事、培訓(xùn)管理等實(shí)際工作中以及…

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  • 成功的口才藝術(shù)

    成功的口才藝術(shù)

    劉瑞庭編著

    本書(shū)探討了口才與成功的關(guān)系,論述了交談、公關(guān)、談判、說(shuō)服、辯論、演講、情…

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  • 研究與探討:MBA人力資源管理課程學(xué)期論文選

    研究與探討:MBA人力資源管理課程學(xué)期論文選

    嚴(yán)誠(chéng)忠主編

    本書(shū)選取了46篇來(lái)自教學(xué)實(shí)踐的MBA學(xué)員在人力資源與開(kāi)發(fā)方面的學(xué)期論文,包括…

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  • 現(xiàn)代人員測(cè)評(píng)理論與實(shí)務(wù)

    現(xiàn)代人員測(cè)評(píng)理論與實(shí)務(wù)

    宋奇成,龍健主編

    統(tǒng)計(jì)資料表明,近年來(lái)在國(guó)際刊物發(fā)表的經(jīng)濟(jì)學(xué)論文中,金融學(xué)和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)論文…

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  • 企業(yè)績(jī)效整合:將績(jī)效考核有效運(yùn)用于企業(yè)管理的解決方案

    企業(yè)績(jī)效整合:將績(jī)效考核有效運(yùn)用于企業(yè)管理的解決方案

    朱瑜編著

    本書(shū)包括三部分內(nèi)容:績(jī)效考核,介紹了績(jī)效考核的方法;績(jī)效管理領(lǐng)域,介紹了…

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  • 人力經(jīng)理必做的100件事

    人力經(jīng)理必做的100件事

    施必善編著

    本書(shū)涵蓋了一名優(yōu)秀的人力資源經(jīng)理所應(yīng)擔(dān)負(fù)的全部管理職責(zé)和工作要點(diǎn)及竅門(mén):…

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  • 培訓(xùn)管理

    培訓(xùn)管理

    劉彩鳳主編;張廣科,徐婭瑋編

    本叢書(shū)力求突出以下特點(diǎn):1、理論與實(shí)踐相結(jié)合。2、知識(shí)性、趣味性相結(jié)合。3…

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  • 員工滿意度測(cè)量手冊(cè)

    員工滿意度測(cè)量手冊(cè)

    冉斌編著

    本書(shū)是國(guó)內(nèi)第一本全面描述員工滿意度測(cè)量的專(zhuān)著,員工滿意度管理是現(xiàn)代企業(yè)管…

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  • 組織理論:理性、自然和開(kāi)放系統(tǒng)

    組織理論:理性、自然和開(kāi)放系統(tǒng)

    (美)W.理查德·斯格特(W.Richard S…

    本書(shū)以社會(huì)學(xué)的組織研究成果為主,同時(shí)吸收了其他社會(huì)科學(xué)和管理學(xué)理論對(duì)組織…

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  • 心靈財(cái)富訓(xùn)練

    心靈財(cái)富訓(xùn)練

    李勝杰著

    一切的財(cái)富源于心靈的富有。繼《世界上最偉大的推銷(xiāo)員》、《羊皮卷》之后,又…

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  • 財(cái)富故事:從平民到富翁

    財(cái)富故事:從平民到富翁

    (美)蓋爾·力伯曼(Gail Liberman)…

    《財(cái)富故事——從平民到富翁》不僅僅是追逐財(cái)富持續(xù)增長(zhǎng)的指南,更是挑戰(zhàn)自我…

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  • 新人力資源管理

    新人力資源管理

    諶新民主編;劉善敏[等]編著

    人力資源管理是現(xiàn)代管理科學(xué)中發(fā)展極為迅速的部分,本書(shū)正是在借鑒相關(guān)的經(jīng)典…

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  • 面試戰(zhàn)略:如何招聘優(yōu)秀員工

    面試戰(zhàn)略:如何招聘優(yōu)秀員工

    理查德·坎普(Richaurd Camp),瑪麗…

    最近,英國(guó)出版的具有廣泛社會(huì)影響的《全球MBA就業(yè)指南》,公布了2001年全球…

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  • 用人的藝術(shù)

    用人的藝術(shù)

    梭倫編著

    不論是用人、管人、管理都要講協(xié)調(diào)能力,還要有方法,才能收到好效果。在比速…

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  • 中美電信競(jìng)爭(zhēng)力比較

    中美電信競(jìng)爭(zhēng)力比較

    陳凱著

    隨著電信市場(chǎng)的開(kāi)放和國(guó)際化,競(jìng)爭(zhēng)已成為不可回避的問(wèn)題和市場(chǎng)現(xiàn)實(shí)。國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)…

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  • 有備無(wú)患:謀取最佳職位的九大策略

    有備無(wú)患:謀取最佳職位的九大策略

    李彥波主編

    本書(shū)主要具有以下三大特點(diǎn):一、指導(dǎo)性強(qiáng)。全書(shū)共分9章,從職業(yè)選擇、求職途…

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  • 善用好奇心創(chuàng)造財(cái)富

    善用好奇心創(chuàng)造財(cái)富

    益創(chuàng),柏樺編著

    編輯推薦:縱觀全書(shū),你將發(fā)現(xiàn),好奇心與創(chuàng)造財(cái)富之間的關(guān)系十分密切。大凡成…

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  • 善用希爾學(xué)說(shuō)創(chuàng)造財(cái)富

    善用希爾學(xué)說(shuō)創(chuàng)造財(cái)富

    益創(chuàng),柏樺編著

    從前有一名皇帝生了重病,命在旦夕,御醫(yī)想盡辦法也治不好,于是就請(qǐng)江湖郎中…

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  • 企業(yè)秘書(shū)管理手冊(cè)

    企業(yè)秘書(shū)管理手冊(cè)

    文同編著

    當(dāng)今社會(huì),任何一種行當(dāng)都離不開(kāi)秘書(shū)這種承上啟下、連接八方的工作。秘書(shū)是一…

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  • 漸入佳境:30天完成學(xué)生到職員角色的轉(zhuǎn)換

    漸入佳境:30天完成學(xué)生到職員角色的轉(zhuǎn)換

    鐘澤勝,魏美珍主編

    當(dāng)你從學(xué)生變成為一名職員,一個(gè)社會(huì)財(cái)富真正的創(chuàng)造者,這種人生角色的轉(zhuǎn)變和…

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  • 企業(yè)人力資源管理操作文案

    企業(yè)人力資源管理操作文案

    艾丁,付中主編;緒子[等]編寫(xiě)

    為企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理提供一攬子實(shí)用解決方案的工具書(shū)員工持股、經(jīng)營(yíng)者持…

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  • 數(shù)字資本與商務(wù)網(wǎng):財(cái)富創(chuàng)造的兩大要素

    數(shù)字資本與商務(wù)網(wǎng):財(cái)富創(chuàng)造的兩大要素

    (美)唐·塔普斯科特(Don Tapscott)…

    工業(yè)時(shí)代是一個(gè)巨人的時(shí)代,是一個(gè)有著數(shù)以百萬(wàn)計(jì)超級(jí)公司的時(shí)代,他們從事的…

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  • 性格測(cè)試(1 由表及里)

    性格測(cè)試(1 由表及里)

    (日)淺野八郎著;《趣味心理游戲ABC》翻…

    本篇是以“吃”為主題所做的性格測(cè)試。從一個(gè)人吃些什么,或喜歡吃些什么,就…

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  • 性格測(cè)試(3 透視誤區(qū))

    性格測(cè)試(3 透視誤區(qū))

    (日)淺野八郎著;《趣味心理游戲ABC》翻…

    本套叢書(shū)從心理學(xué)角度出發(fā),擷取了人們?nèi)粘I钪械闹T多習(xí)慣(包括興趣、愛(ài)好…

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  • 性格測(cè)試(4 預(yù)見(jiàn)未來(lái))

    性格測(cè)試(4 預(yù)見(jiàn)未來(lái))

    (日)淺野八郎著;《趣味心理游戲ABC》翻…

    本套叢書(shū)從心理學(xué)角度出發(fā),擷取了人們?nèi)粘I钪械闹T多習(xí)慣(包括興趣、愛(ài)好…

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  • 企業(yè)員工培訓(xùn)方法

    企業(yè)員工培訓(xùn)方法

    企業(yè)員工管理方法研究組編著

    第一章企業(yè)員工培訓(xùn)概述第一節(jié)什么是企業(yè)員工培訓(xùn)第二節(jié)為什么進(jìn)行企業(yè)員工培…

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  • 性格測(cè)試(2 慧眼識(shí)人)

    性格測(cè)試(2 慧眼識(shí)人)

    (日)淺野八郎著;《趣味心理游戲ABC》翻…

    本套叢書(shū)從心理學(xué)角度出發(fā),擷取了人們?nèi)粘I钪械闹T多習(xí)慣(包括興趣、愛(ài)好…

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  • 工作分析與組織設(shè)計(jì)

    工作分析與組織設(shè)計(jì)

    冉斌編著

    現(xiàn)代企業(yè)管理的基礎(chǔ)平臺(tái)是工作分析,工作分析是最大價(jià)值在于它能夠讓你看清楚…

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  • 中國(guó)企業(yè)22個(gè)“病案”及診斷

    中國(guó)企業(yè)22個(gè)“病案”及診斷

    王革非著

    這是一部將西方管理學(xué)智慧同中國(guó)企業(yè)問(wèn)題相結(jié)合的書(shū),她凝聚了三年來(lái)作者與他…

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  • 人力資源開(kāi)發(fā)與管理案例精選

    人力資源開(kāi)發(fā)與管理案例精選

    張德主編

    21世紀(jì)清華MBA系列教材。本案例集收集了100多個(gè)案例,從不同的側(cè)面反映了人力…

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  • 成功企業(yè)人力資源管理制度范例

    成功企業(yè)人力資源管理制度范例

    鄒秀明主編;管理資源企業(yè)管理實(shí)務(wù)研究工作…

    企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中要贏得競(jìng)爭(zhēng)力、贏得可持續(xù)發(fā)展,科學(xué)有序的管理是關(guān)鍵…

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  • 企業(yè)人力資源管理人員:基礎(chǔ)知識(shí)

    企業(yè)人力資源管理人員:基礎(chǔ)知識(shí)

    徐恒熹主編

    國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程 專(zhuān)用于國(guó)家職業(yè)技能鑒定 勞動(dòng)和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)…

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  • 工齡保險(xiǎn)與福利待遇政策問(wèn)答

    工齡保險(xiǎn)與福利待遇政策問(wèn)答

    蔣冠莊主編

    這套系列叢書(shū),特地獻(xiàn)給機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位從事人事、勞動(dòng)社會(huì)保障工作和機(jī)關(guān)…

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  • 公共部門(mén)人力資源管理概論

    公共部門(mén)人力資源管理概論

    劉沂,趙同文等編著

    本書(shū)以上下兩篇分別闡述了公共部門(mén)人力資源管理所涉及的理論與原則、實(shí)務(wù)與操…

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  • 人力資源管理研究新進(jìn)展

    人力資源管理研究新進(jìn)展

    趙曙明等主編

    趙曙明,南京大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師、江蘇省人力資源學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)及江…

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