（法）讓-雅克·拉豐（Jean-Jacques L…
這套譯叢的特點(diǎn)是：第一，全面系統(tǒng)。除了經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)等基…
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（美）馬克斯·邁斯瑪（Max Messmer）…
IDG新經(jīng)濟(jì)工商實(shí)務(wù)傻瓜叢書。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，員工是公司最寶貴的財(cái)富，員工…
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張文賢主編；中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)編
本書包括：人力資本理論、資本結(jié)構(gòu)分析、人力資本與經(jīng)濟(jì)增長、人力資源投資會(huì)…
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劉靈心編著
編輯推薦：該書著重介紹知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)創(chuàng)新性管理的基本范式。該書從現(xiàn)代企…
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（美）達(dá)蘭爾·盧瑟福（Darel Rutherf…
編輯推薦：每個(gè)人都會(huì)很富有，如果他們理解并運(yùn)用本書中的原則。那么，如果我…
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（美）普華永道變革整合小組（The Pirce W…
本書首先明確地提出了管理當(dāng)中變革與穩(wěn)定、分權(quán)和控制、個(gè)人價(jià)值和集體績效、…
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（美）鮑勃·亞當(dāng)斯（Bob Adams）等著…
21世紀(jì)的成功企業(yè)是通過最大限度地利用人力資源來實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)的，本書的所有觀…
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（美）Jennifer M.George，（美）Gareth R…
內(nèi)容簡介本書共分3個(gè)主要部分19章，涉及了組織中的成員、小組和組織的過程、…
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郭繼偉編著
本書用通俗易懂的方法，較詳細(xì)地介紹了企業(yè)中人事、培訓(xùn)管理等實(shí)際工作中以及…
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嚴(yán)誠忠主編
本書選取了46篇來自教學(xué)實(shí)踐的MBA學(xué)員在人力資源與開發(fā)方面的學(xué)期論文，包括…
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曹榮，孫宗虎編著
績效考評和激勵(lì)是企業(yè)人力資源管理中兩項(xiàng)重要工作，本書前半部分講述的人事考…
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施必善編著
本書涵蓋了一名優(yōu)秀的人力資源經(jīng)理所應(yīng)擔(dān)負(fù)的全部管理職責(zé)和工作要點(diǎn)及竅門：…
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曹榮，孫宗虎編著
本書從”育人”的角度，分培訓(xùn)和開發(fā)兩個(gè)方向編寫。其中培訓(xùn)部分先從宏觀的角…
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（美）杰克·菲力普斯（Jack Phillips…
關(guān)于咨詢過程的好書不勝數(shù)，但是如何對咨詢介入建立一個(gè)ROI評估過程，迄今為…
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益創(chuàng)，柏樺編著
編輯推薦：縱觀全書，你將發(fā)現(xiàn)，好奇心與創(chuàng)造財(cái)富之間的關(guān)系十分密切。大凡成…
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