為反映我國海歸創(chuàng)業(yè)發(fā)展的最新情況和梳理國家鼓勵(lì)海歸發(fā)展的最新政策，王輝耀…
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甄紅線 著
《終極所有權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效：理論分析與經(jīng)驗(yàn)證據(jù)》基于我國制度環(huán)境，采用國…
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洪生 著
這是一本通過建立卓越績(jī)效管理模式實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)用工作手冊(cè)。本書作者洪生…
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《先德管理顧問叢書培訓(xùn)系列：?jiǎn)T工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)》是專業(yè)管理顧問師為滿足國內(nèi)…
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（美）布魯爾，（美）桑福德 編，崔月影 等…
在進(jìn)入21世紀(jì)的第二個(gè)10年之際，蓋洛普《管理》雜志圍繞變革這一主題進(jìn)行了整…
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孫兆陽 著
經(jīng)濟(jì)體制改革和國企改革已經(jīng)顯著地改變了中國的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治環(huán)境，人們的…
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郭正模 著
《勞動(dòng)力市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理與分析》邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰，有助于提高讀者的科學(xué)思…
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吳江 等主編
從人口大國邁向人力資源強(qiáng)國必須依靠人力資源開發(fā)?！吨袊肆Y源發(fā)展報(bào)告（…
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王湘紅 著
為了適應(yīng)改革開放以來新型勞動(dòng)市場(chǎng)和勞動(dòng)關(guān)系的要求，我國已廣泛推行最低工資…
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陳和 等 著
《人力資本密集型企業(yè)研究：企業(yè)理論的新視角》擴(kuò)展了“進(jìn)入權(quán)”內(nèi)涵，將“進(jìn)…
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馮同慶 編著
勞動(dòng)關(guān)系自產(chǎn)生以來，就在不斷進(jìn)步，同時(shí)也就有問題發(fā)生。制度和法律能夠進(jìn)行…
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《員工培訓(xùn)實(shí)務(wù)手冊(cè)》站在企業(yè)培訓(xùn)工作者的角度，從培訓(xùn)的組織入手，詳細(xì)介紹…
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（法）丹尼爾·沃恩-懷特海 著，韓永江…
過去十年間，企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）理念的出現(xiàn)有效解決了童工、侵犯工人基本人…
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