本文摘自《跟樂嘉學性格色彩2》， 樂嘉 著，張偉迪 繪，中國華僑出版社，2017年1月
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黃色性格
對黃色性格來說，重要的是成績和能力，而不是自己的感情。這種對工作癡 迷的價值觀，即是黃色性格的嚴重局限。正因為此，黃色性格非常害怕失敗，不
愿涉足有可能失敗的工作。黃色性格自視極高，這是他們通過自己的成績和榮譽 等實實在在的東西而構筑起來的。但他們一旦失去成績或地位，自尊心就會受到 嚴重傷害。所以他們常常擔心因為懈怠而失去原有的地位。
黃色性格對于曖昧、指揮系統(tǒng)的混亂十分敏感和難以容忍，他們喜歡“非黑 即白”的態(tài)度。相反，只要拒不妥協(xié)，保持態(tài)度一貫，哪怕是對抗的敵手，黃色 性格也會表示敬意?？删吹膶κ忠坏┳龀鐾讌f(xié)的姿態(tài)，敬意就會立即消失。因為 不黑不白的狀態(tài)是黃色性格難以接受的。
黃色性格總是迅速地準備行動，他們有強烈地隨時行動的欲望和沖動，如果 沒有事情做，黃色性格會非常難受，他們樂于把精力放在與外部世界的接觸中。
對于兒童時代的回憶，黃色性格總是喜歡“學習成績好啦，因為聽話而被夸獎”之類的故事。由于有這些成功的體驗，他們可以撇開個人的感情，而將注意 力集中于如何獲得大人的愛。為了得到肯定的評價，不惜付出任何努力。他們主 動要求擔任領導的角色，專注于如何獲勝，相信只有成功才能獲得愛。
健康的黃色性格是具有社會意識的領導者，能運用他們的熱情和希望激發(fā)別 人，和人群及有價值的目標建立起深厚的聯(lián)系。不健康的黃色性格是輕蔑傲慢、積 極干練的野心分子，不帶感情且不顧人與人之間的親密，為達目的而支配他人。
黃色性格想樹立好的形象。由于一門心思力圖扮演受人尊重的角色，他們不 能認識內在的自己。如果在工作上未能獲得預期成績及周圍人的好評時，他們會 感到現(xiàn)實的自己與追求的理想形象之間有落差。當落差大到再也不能視而不見 時，他們會感到非常痛苦。
黃色性格對于成功的無限迫切，對周圍的人產生了可怕的壓力，人們意識到 如果他們不分秒必爭，他們將會淪落到三等公民。避免成為工作狂是黃色性格一 生需要修煉的，因為只有那樣別人才愿意和黃色性格在一起，而不是因為過度緊 張而逃避?？上У氖牵S色性格自己并不在乎是否有人和他們在一起，他們只在 乎自己的成就和是否達到自己期望達成的目標。黃色性格為了工作，不但犧牲個 人生活，還要求周圍的人也同樣如此。他們希望能按照自己所想的那樣發(fā)揮高效 率。要讓黃色性格認識到工作只是人生的一部分是非常困難的。
黃色性格對別人操縱權力和行使主導權十分警惕。認為對那些自以為是的家伙 就應該毫不留情，殊不知他們自己有時也自以為是。他們討厭為他人所左右，希望 把他人的影響降低到最小限度，總想了解有關周圍人的一切，以便排除未知因素， 把握局勢。在他們討厭為他人所左右的同時，他們也無時無刻不希望左右他人。
黃色性格往往會因為他們的孤傲和過度理性，把自己孤立在一個神奇的感性世界之外。他們經常錯失真正的友誼，因為他們無法與比他們好的或比他們差的人建立親密關系，因為親密必須建立在平等的感覺上。相對于隱藏的黃色性格內心來說，驕傲或故意高傲，是一種淺薄的防衛(wèi)，除非他們能讓自己去體驗親密和脆弱，否則他們可能在一生中成為自己給自己帶上枷鎖的罪犯。
藍色性格
藍色性格是絕對的完美主義。無論是做事的完美主義還是對于情感關系的要求，無論是對自己還是他人，藍色性格的內心總是希望完美，的這也是藍色性格人 做事的動力來源。
藍色性格是兩個思維極端的混合體，他們喜歡研究個性，因為可以為他們提 供自省的工具；同時他們又抗拒，因為他們擔心這些理論太簡單太容易明白，不值得研究。他們拒絕被放在盒子里面，貼上標簽，他們太講求精細與個體的差異 而忽略了事物的共性，他們認為如此復雜的人類再多的性格分析都不能全部分析 清楚，所以當然不能被統(tǒng)歸到某一類去。
藍色性格喜歡在孤獨中思考、觀察并且琢磨生命的意義，他們認為孤單是一 個人的狂歡。他們非常不屑于不合邏輯或不經分析的理解方式。以旁觀者的眼光 和抽離在外來斟酌，對藍色性格來講是最舒服的事情。在科學類的特定領域里， 因為藍色性格能持之以恒地研究，往往可以成為專家式的人物。藍色性格的膽怯和敏感可能隱藏在看似漠不關心的外表下，但藍色性格天生 的悲劇情懷能醞釀出深刻的情感。他們能夠容忍到達完美前所需要的孤寂，以及 在此之前所必需的堅韌和持久。
藍色性格不會盲目地與他人建立起密切的聯(lián)系，也不會輕易相信別人，雖然 內心深處也希望被人欣賞和理解但總是時時提防別人，很難做到放松，因此別人 也覺得不容易親近他們。他們喜歡與人保持一段安全、有尊嚴的距離。
你的生命中如果有個藍色性格，你就得到了相當罕見的一種特權得以進入到 一個本來就充滿防御性的生命。如果他是你的伴侶，你要記住的是，幸福與否全 部取決于你如何尊重藍色性格對于隱密和孤獨的需要。
藍色性格渴望和追求公平，所以總是擔心被別人利用和占便宜，也因此會顯得斤 斤計較。在內心深處，對所愛的人，他們是愿意付出一切的。健康的藍色性格會保護 他親近的人、認同的人，和他們在一起有家人的感覺。他們如此忠誠可靠，可以讓人 放心地將工作交付給他，他們是最忠實的朋友，不管面臨什么挑戰(zhàn)，都會與你并肩而行。
藍色性格有一種嚴肅的生活哲學，他們認為生命應該充滿了苦難和坎坷，一旦變得一帆風順，他們會感覺突然失去了生活的意義。這完全不像紅色性格，他們有一種快樂的生活哲學，生命中任何事情都是可以拿來玩笑的。因此外表上藍 色性格顯得沉悶且不喜歡開玩笑，他們不喜歡搞笑和驚訝，也不喜歡通過擁抱和 肢體上的親密接觸來傳達情感，四色性格中，藍色性格簡直是最不親切的人。他 們很難接受新東西。正因為此，他們不喜歡他們覺得“不正經”的人，所以在某 些場合，笑話容易引起藍色性格的反感。當他們過分敏感和提心吊膽時，多疑嚴 重侵蝕并且影響著藍色性格的內心。他們像蘇珊·桑塔格所說的那樣：反對平 庸、反對倫理和審美上的淺薄。
他們對自己和他人，都保持有高標準的批判，有時這種標準高到自己都無法 滿足的地步，更遑論別人的滿足了。從這個意義上來說，我們就能夠理解他們是 難以相處的老板或父母的原因之一。
藍色性格本身才華橫溢，卻還是經常會懷疑自己的才能，他們的完美主義總 是會讓他們情不自禁地隱藏自己的技藝和才能；而紅色性格總是沒事就迫不及待 地用“你看，我有多?！钡男膽B(tài)拿出來顯擺兩下，然后總是被家里人和老師痛斥 為喜歡“窮顯擺”的孩子，在陰沉臉色的伺候之下，那時的我也在恐慌中不停地 自責是否自己有什么問題？
藍色性格總覺得自己永遠還不夠好。他們懷有高度的不安全感，他們擔心顯露出才華和技藝是一種給自己帶來風險的炫耀。有很多人都意識到了藍色性格 的完美主義，可是在我和至少 300 個以上真正的超藍色性格（超藍色性格的意思 是在藍色性格的諸多行為上都能同時滿足）用了四年時間進行了比較深入的探討 后，他們給我的共同感覺是：真正的藍色性格是不說自己追求完美的，因為他們 認為“完美”這個詞匯本身就太遙遠了。
作品簡介
《跟樂嘉學性格色彩2》， 樂嘉 著，張偉迪 繪，中國華僑出版社，2017年1月
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