有位師兄給我講過他自己的親身經(jīng)歷。他一直到大三的時候都沒有什么社團活動經(jīng)驗，后來逮著了一個機會，在學校里新發(fā)起成立一家500強的校園俱樂部。他說當時他認為，這也許是讓他體會校園生活另一面的最后一個機會。于是他把成立這個社團，當作是在學校里面創(chuàng)一次業(yè)。從獲得企業(yè)的支持，到在學校有關(guān)部門注冊，從招兵買馬，到策劃成立大會，真是體會到搞社團活動的不易。俱樂部成立后，又舉辦了一系列的活動，也搞得相當成功。他自己在擔任俱樂部主席的日子里經(jīng)歷了許多，也學到了很多。更湊巧的是，他畢業(yè)時也往這家外企投了簡歷，本來不抱太大希望，但居然有了面試的機會。面試時候的很多問題，他都是從這段校園社團經(jīng)歷中總結(jié)經(jīng)驗，找到事例來說明的。效果竟然驚人的好，得到面試官的充分肯定，于是順利地拿到了offer。

第二階段，大三這一年。關(guān)于自己的未來，我那時候總的來說還是挺盲目的，但有一件事的想法很堅定，那就是念完本科以后不讀研究生，一定要出來工作。于是我就想，要找工作自己還是缺了一些東西，比如沒有拿過獎學金。于是社團什么的都不做了，就用了大三一年好好學習，然后拿了獎學金。另外，各種資格證書也一個沒有。我也不知道以后什么證書才有用，不管那么多，那段時間就考了不少證書，計算機啊英語啊什么都有。

第三階段就是大四找工作的這一段時間。大四上學期，我投了很多份簡歷到一些大的外企，也去了好多家面試，但結(jié)果都是無一例外地被cancel掉。第一次被拒絕時雖然心里就很難受，但還覺得正常，于是再去試。但一而再、再而三地被拒絕，說實話我的信心就開始動搖了。為什么北大的畢業(yè)生找工作也這么難？我各方面的條件也不差啊。獎學金也拿過，社團實踐經(jīng)驗也有，雜七雜八的證書也不少，我還缺了什么？那段時間我最深刻的體驗是，人人都說大學生就業(yè)難，真不是瞎說，真的很難。

我現(xiàn)在回過頭來總結(jié)，自己當時可能有一些姿態(tài)擺得不是很對，把一些自己覺得很得意的東西表現(xiàn)在外面，總是很張揚的樣子。

很多北大、清華的學生找工作也很難，很重要的一點原因，包括我自己在內(nèi)，就是自己的目標定位不明確。想法會比較混亂，希望各個方面都去嘗試，高低上下都沒有一個可以衡量的清晰方向。

比如我本專業(yè)的一位師兄就曾經(jīng)向我講過他的慘痛教訓：本科四年，GPAGrade Point Average的縮寫，即“平均成績點數(shù)”。它和“Rank”（即“畢業(yè)名次”）一起，是美國大多數(shù)學校用來衡量申請人學業(yè)成績的兩種標準形式。現(xiàn)在中國的外企招聘中，也常常采用這兩種標準。GPA計算方法是把各科成績按等級乘以學分再以總學分除之。以百分制為例，90至100為A等=4 0，80至89為B等=3 0，70至79為C等=2 0，60至69為D等=1 0，60分以下為F等=0點。超低，很多科目都剛及格；沒做過任何實習；做過一個社團，剛混到部長級別覺得不好玩就退了；英語爆差……所以他本科畢業(yè)的時候只有讀研一條路可走，于是他就在研究生階段開始狂補，參加行業(yè)社團，去公司打雜。一句話：早知今日，何必當初！

還有更壞的例子。我有一個關(guān)系很好的朋友，她大學畢業(yè)以后工作了幾年，那幾年覺得不是特別的順利，然后考上了清華的碩士。后來接著又念了博士，現(xiàn)在博士畢業(yè)了卻又想進公司工作。而她現(xiàn)在已經(jīng)30多歲了，本科畢業(yè)十年過去了，還在徘徊，對未來還是沒有明確的目標。想想也挺可怕的。至少我在本科畢業(yè)后一定要工作這一點上還是非常明確的。這是我覺得自己比她值得慶幸的地方。