在這家公司的面試不了了之，整個面試過程中，HR主管基本都在糾纏于我為何選擇外地學校，總共不到10分鐘就結束了面試。讓我想不通的是，自己難道還輸在了本科報考的是外地高校上了？

沒料到，這樣的對話并非只此一家，后來我又在數家外企面試中遇到同樣的質疑。還好，他們倒沒對我的牛津學歷產生什么懷疑，不過據我所知，有同學畢業(yè)于美國常青藤名?？的螤柎髮W，但很多外企HR經理居然不知其為何校。

海歸反而沒優(yōu)勢

在外企求職的失敗，讓我的自信心備受打擊，隨即我便開始擴大擇業(yè)面，并嘗試應聘一些國有金融機構，比如銀行、保險公司、證券公司等。這些國有企業(yè)的HR倒是沒再質疑我的本科學歷，但令人哭笑不得的是，這次我的牛津學歷又成為絆腳石。

2009年年初我得到一家大型國有銀行的面試機會，因為怕再被質疑我的本科院校的水平和名氣，我特意在簡歷上附了說明，“這是一所全國重點“211工程”院校，排名前五……”我覺得那家銀行的主面試官是一位典型的國有企業(yè)人事干部，在一排面試官中，他直截了當告訴我：“我們銀行一般不招海歸應屆生，如果你是清華、北大畢業(yè)來的，我們還可以考慮?！?/p>

這又當頭給我一悶棍，早先打好的腹稿被突如其來的問題擾亂了，我只好解釋：“其實牛津跟清華、北大也沒什么區(qū)別。如果我有幸加入貴行，一定會為貴行做出不小貢獻?！蔽耶敃r的確是這么想的，依我的學歷和能力，如果順利獲得這份工作，我會盡全力做好它。

誰知這位人事經理頗不以為然道：“牛津畢業(yè)的又能怎樣？來我們這里的名校生多了，我們不在乎多你一個還是少你一個，你來不來對我們也不會產生多大影響?！?/p>

他的話很傷人自尊，我從小到大都沒遇到過這種場面，應該說，找工作使我頗感疲累的一大原因就是，我會不時受到各種意想不到的精神打擊。我當時就想，這樣的單位還是不來的好，因為他們連最起碼的尊重都沒有。

我的面試機會就這樣一個個溜走了，有質疑我學歷的；還有嫌我身高不足160cm的；更有人認為我是女生，沒工作經歷也沒實習經歷。這段時間我的自信心備受打擊，想起來，唯有中國銀行的面試才讓我重新找回些自信。我過五關、斬六將，通過中行的筆試和面試，才得以進入中行國際業(yè)務部的“終面”。雖然這次也沒拿到offer，但我內心還能接受這樣的結果。一方面，據我所知，中行國際業(yè)務部的崗位確實是非常搶手的；另一方面，他們在面試中起碼沒有質疑我的本科院校和牛津學歷，而且，我還在一系列筆試和面試中感到他們的專業(yè)精神和對應聘者的尊重。另外，我想還有一個原因，中行等一些國有企業(yè)2009年按國家政策，重點招錄了不少奧運志愿者，我又沒這方面經歷，因此被淘汰也心服口服了。