自我批評遇到的最大困難就是“不好意思”，這是一種膽怯心理與強烈自尊混合作用的結果。每當你為進行自我批評而感到不好意思時，你都要在內心告誡自己：自己的責任要自己負責，與其受到別人的指責還不如自己主動站出來來得光彩。事實上，你正在做一種非常值得驕傲的事情。這樣想，你就不會被“不好意思”擋住腳步了。

08做最好的自己，增強正面的吸引力

在這個社會，一個人到底是應該保持正直的正面形象從而贏得眾人愛戴，還是憑借別的方法在社會中殺出一條血路？這似乎成了頗有爭議的問題。也許某些方法能夠幫助我們在商場和官場中逢兇化吉，能夠讓我們劍走偏鋒從而贏得自己所要的東西，但正直、自信等正面形象仍然是我們贏得他人傾慕的最好辦法。

你愿意和什么樣的人交往呢？即使再奸詐的人也不能否認，他更希望自己的朋友是一個有著高尚人格的君子。人們都不希望自己與“豺狼”共舞，這與人們的人際交往出發(fā)點有關。

在人際交往心理學中，有一個基本定律廣為人知，那就是人際吸引定律。這個定律認為，如果對方正直的人格和其他優(yōu)秀閃光點會給自己帶來幫助與好處，那么我們就不會感到危險，就會愿意與之交往；相反，如果對方并不具備這些優(yōu)秀品質，而且還會像隱藏在叢林中的惡狼一樣隨時都有可能咬你一口，那恐怕你也就沒有和他進一步交往的興趣了。

我們去醫(yī)院，希望醫(yī)生不是不懂裝懂的庸醫(yī)；去商店，希望售貨員童叟無欺；交朋友，自然也希望結交正直的君子。所以，形象正面的人更容易成為大多數(shù)人的朋友，這是我們心理需求的必然結果。

由此可知，要想更有效地吸引他人、獲得他人的信任，我們就應該努力做一個具有正面形象的人，這也是增強自己社交吸引力的有效方法。

心理學詞典

人際吸引定律：在人際交往過程中，只有在你對交際對象做出了正面評價的情況下，你才會渴望與對方交往。

有一個小伙子在一家大型公司的市場推廣部擔任推銷員。從進入公司的第一天起，他就聽到同事們在談論一個“奇人”——市場推廣部主管。這個剛剛40出頭的中年人有著非同一般的業(yè)績，得到了公司上下及廣大客戶的一致好評。聽著關于主管的種種事跡，小伙子暗暗下定決心要以他為榜樣。

在一次商品展銷會上，小伙子努力地工作著，他相信自己一定會取得不菲的銷售業(yè)績?！澳銈兊倪@款產品怎么樣？”一位外地客戶問小伙子?！跋壬?，我覺得這款產品恰好適合您的需要?！彼贿呎f一邊把樣品遞給客戶。這款產品的確不錯，而且也能夠暫時滿足客戶的需要，但它不存在升級潛力，這是一個致命缺點。不過這有什么關系呢？小伙子對這種產品的贊賞聽起來非常動人，但是他沒有提這個缺陷。最后，外地客戶馬上決定訂購一大批。

“先生，這款產品的確很適合你，可有一點需要你仔細考慮一下……”在一邊觀看許久的市場推廣部主管突然插進來。小伙子非常驚訝，因為主管這種行為很可能會讓這單生意泡湯。

幸運的是，外地客戶對主管的態(tài)度非常欣賞，他并沒有撤銷訂單，相反還訂購了一部分該產品的升級版本?！澳氵@個朋友非常值得我一交。就沖你的為人，我買你們的產品就很放心！”最后，客戶這樣和主管說。