日子一周接一周地過去了，西恩感到了巨大的滿足感。他從未想象過自己的職業(yè)生涯會像現(xiàn)在這般有如此巨大的轉(zhuǎn)變。從某種程度上講，他現(xiàn)在做的仍舊是9年來一直做的理財咨詢工作，只是現(xiàn)在的工作范圍更寬了，他的方法是專注于員工的夢想，而非是要銷售某個產(chǎn)品，最主要的是，員工們都抱著一種少有的坦誠和意愿，把自己最脆弱的一面展現(xiàn)出來。

他每天都與員工們見面、討論上次夢想會議上大家一起設計出的實踐策略。他還見了西蒙的朋友，艾德以及他在銀行的同事們。也就是在那一天早上，他接到了一個發(fā)自全國理財規(guī)劃協(xié)會的邀請函，邀請他到年底舉行的全國年會上就夢想管理計劃發(fā)言。

西蒙一直支持著西恩，同時為了保證整個過程的完整，他也在讓自己時刻了解著項目的進展。他也想給西恩所需的自由和權(quán)利，讓他成為一個更為自信和優(yōu)秀的夢想管理者。但就在這一天，他安排了一次與西恩的會面，想要了解事情的最新進展。

“什么事情讓你最為驚喜？”西蒙問他。

“我想，應該說這個過程每天都在給我驚喜，讓我看到了它是如何改變我自己和我的生活的。我是被雇來改變員工的生活的，但是我發(fā)現(xiàn)他們也在改變著我的生活。”西恩說道。

“再說說?！蔽髅晒膭钗鞫鳌?/p>

西恩對著桌子上的幾張紙有些坐立不安?！昂玫?，我來給你舉兩個例子。第一個例子是，我一生都有一個夢想。我以前的夢想都很具挑戰(zhàn)性，但是它們從未把我拽離我的舒適區(qū)域以外?，F(xiàn)在，我開始做著一個能讓我跳出舒適區(qū)域的夢想，這既讓人害怕又很興奮。”

“第二個例子呢？”西蒙問。

“是我與妻子的關系。我意識到這么多年來，她對我的夢想是多么的關注和支持，而我對她的夢想又那么的漠然。我們開始探討她的夢想，而我發(fā)現(xiàn)長時間以來，她一直被牽絆著。她想擁有一個自己的小生意，因此我們已經(jīng)決定，她會放棄目前的工作，找個兼職，然后再利用業(yè)余時間開始她自己的生意。我們已經(jīng)做好了預算，但必須得先收緊點開支。但是這畢竟是她的夢想，我覺得她完全值得去嘗試一次?！?/p>

西蒙笑了。不久前，他也感覺到了梭欏曾寫道的那種安靜的絕望，但是現(xiàn)在，他感覺的是深切而安靜的滿足。

“那么，跟員工一起工作，感覺怎么樣呢？”西蒙問。

“棒極了。我要告訴你，西蒙，這有些讓人不安。讓這些人坐在那兒，向我敞開他們的心扉和生活，這是非常有力量的一件事，這也讓我感覺到一種責任感?！?/p>

“有什么我能幫得上忙的嗎？”

“有一件事我想征求你的意見?！蔽鞫髡f，他停了一會兒，又繼續(xù)說道，“許多人都需要法律建議。都是些小事情，不過我并不擅長這些，這花了我很多時間搜尋資料，我想聯(lián)絡當?shù)氐囊患曳晒荆此麄兪欠裨敢馓峁┮粋€公利律師，或者每個月花上三四個小時的時間與我們的員工討論相關問題，你覺得如何？”

“好主意。給伯克懷特公司的斯蒂夫·杰克森打電話，看看他們能否把這件事插進其社區(qū)服務項目中去。告訴他你是誰，說是跟我一起做事的，他們或許能幫我們?！?