交上去之后，王偉的心忐忑不安，他不知道上司看到后會有什么反應(yīng)。王偉的上司翻閱報(bào)表時，突然從里面掉出一張便條，出于好奇心，上司撿起來仔細(xì)看了看，內(nèi)容讓他十分驚喜，他沒有想到，在自己的下屬中，有這樣一個有思想，把精力全部寄托在工作上的員工，他很想知道，這張便條究竟是誰的。

恰巧在這時，王偉叩響了辦公室的門，當(dāng)上司打開門時，看到門外站著滿臉通紅的王偉，支支吾吾地說：“對不起，我把自己的一件東西錯放在文件中了。”真是踏破鐵鞋無覓處，得來全不費(fèi)工夫呀，上司要找的這個人不就在眼前嘛。于是，上司熱情地說：“我已經(jīng)看了，我覺得你的想法很好呀。進(jìn)來，進(jìn)來，我們坐下談。”

兩人在辦公室整整談了兩個小時，王偉是有備而來，在與上司談到工作時，說得頭頭是道，條理清晰，令上司對他刮目相看。

從那以后，上司在工作上遇到任何問題都會找王偉出主意，王偉漸漸成了上司面前的“紅人”，后來，在上司的大力舉薦下，公司任命王偉為下屬一家分公司的副經(jīng)理。

王偉在同事的點(diǎn)撥下，利用匯報(bào)工作的機(jī)會向上司展現(xiàn)了自己的才華和能力，同時也在上司那里了解更多信息，大家都知道，即使只和上司相處短短的幾分鐘，從上司的態(tài)度上都能夠判斷出上司對自己的態(tài)度，公司目前的處境以及下一步的工作如何開展等等，王偉掌握了這點(diǎn)，于是自然而然受到上司重用，也就不足為怪了。