做自己的CEO

　　《做自己的CEO》清晰地描述了我們大家都可以使用的用于控制和有效管理我們個(gè)人生活和專(zhuān)業(yè)生活的戰(zhàn)略?；谠L談、調(diào)查數(shù)據(jù)和真實(shí)生活（個(gè)人的和專(zhuān)業(yè)的）經(jīng)歷，這本書(shū)清晰地界定和闡述了我們一直尋找的管理我們生活的解決方案。本書(shū)高度重視理解我們的價(jià)值觀的重要性，突出強(qiáng)調(diào)彈性化與忠誠(chéng)度之間的重要關(guān)系?？迫撕蛣谏吃谔峁┲匾木哂懈郊觾r(jià)值的戰(zhàn)略以及觀點(diǎn)和洞察力時(shí)，要求我們針對(duì)如何確定我們的優(yōu)先選擇權(quán)和如何實(shí)施解決方案進(jìn)行更加廣泛的思考。最終，這本書(shū)使我們作為行動(dòng)的個(gè)體實(shí)現(xiàn)了自身潛能最大化并完成了我們的目標(biāo)。

　　科塞克，密歇根州立大學(xué)勞工和產(chǎn)業(yè)關(guān)系學(xué)院人力資源管理和組織行為學(xué)教授，密歇根大學(xué)工商管理碩士，耶魯大學(xué)博士。她是以下教學(xué)、咨詢(xún)和研究領(lǐng)域的頂級(jí)專(zhuān)家：個(gè)人和組織如何管理有關(guān)工作、家庭和個(gè)人生活一體化的變革；彈性工作場(chǎng)所和職業(yè)生涯；性別、多樣性和全球化。她是美國(guó)心理學(xué)會(huì)和產(chǎn)業(yè)組織心理學(xué)會(huì)的特別會(huì)員。遴選為全美管理學(xué)會(huì)管理委員會(huì)委員。