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什么樣的人企業(yè)永不放棄

什么樣的人企業(yè)永不放棄
作　者： （韓）申鉉滿(mǎn)
出版社： 廣西科學(xué)技術(shù)出版社
叢編項(xiàng)： 無(wú)
版權(quán)說(shuō)明： 經(jīng)版權(quán)方授權(quán)連載試讀部分章節(jié)，全本請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)正版圖書(shū)

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　2009年韓國(guó)銷(xiāo)量第一的職場(chǎng)勵(lì)志書(shū)！YES24、KYOBO網(wǎng)絡(luò)書(shū)店勵(lì)志類(lèi)新書(shū)銷(xiāo)量第1名！韓國(guó)最大獵頭公司CAREERCARE總裁親撰的職場(chǎng)教科書(shū)，韓國(guó)上班族人手一冊(cè)！華英才網(wǎng)特聘職業(yè)規(guī)劃師李令斌、全球職業(yè)規(guī)劃師李春雨真誠(chéng)推薦！被職場(chǎng)專(zhuān)家譽(yù)為“一本能改變你命運(yùn)的奇書(shū)”！

作者簡(jiǎn)介

　　申鉉滿(mǎn)，韓國(guó)最大獵頭公司CAREERCARE總裁。為微軟、可口可樂(lè)、三星電子、現(xiàn)代汽車(chē)等4000多家企業(yè)挑選CEO和高級(jí)人才。
目錄
正文
第1節(jié)：每個(gè)公司都有自己的原則(1)第2節(jié)：每個(gè)公司都有自己的原則(2)
第3節(jié)：每個(gè)公司都有自己的原則(3)第4節(jié)：每個(gè)公司都有自己的原則(4)
第5節(jié)：你的工作決定著你的身份(1)第6節(jié)：你的工作決定著你的身份(2)
第7節(jié)：你的工作決定著你的身份(3)第8節(jié)：你的工作決定著你的身份(4)
第9節(jié)：你的工作決定著你的身份(5)第10節(jié)：你的工作決定著你的身份(6)
第11節(jié)：你的工作決定著你的身份(7)第12節(jié)：想要留下來(lái)，就從理解企業(yè)做起(1)
第13節(jié)：想要留下來(lái)，就從理解企業(yè)做起(2)第14節(jié)：想要留下來(lái)，就從理解企業(yè)做起(3)
第15節(jié)：想要留下來(lái)，就從理解企業(yè)做起(4)第16節(jié)：想要留下來(lái)，就從理解企業(yè)做起(5)
第17節(jié)：想要留下來(lái)，就從理解企業(yè)做起(6)第18節(jié)：人際關(guān)系是通往晉升大門(mén)的入場(chǎng)券(1)
第19節(jié)：人際關(guān)系是通往晉升大門(mén)的入場(chǎng)券(2)第20節(jié)：人際關(guān)系是通往晉升大門(mén)的入場(chǎng)券(3)
第21節(jié)：人際關(guān)系是通往晉升大門(mén)的入場(chǎng)券(4)第22節(jié)：人際關(guān)系是通往晉升大門(mén)的入場(chǎng)券(5)
第23節(jié)：人際關(guān)系是通往晉升大門(mén)的入場(chǎng)券(6)第24節(jié)：人際關(guān)系是通往晉升大門(mén)的入場(chǎng)券(7)
第25節(jié)：人際關(guān)系是通往晉升大門(mén)的入場(chǎng)券(8)第26節(jié)：人際關(guān)系是通往晉升大門(mén)的入場(chǎng)券(9)
第27節(jié)：人際關(guān)系是通往晉升大門(mén)的入場(chǎng)券(10)第28節(jié)：改變思路才能成為真正的生存者(1)
第29節(jié)：改變思路才能成為真正的生存者(2)第30節(jié)：改變思路才能成為真正的生存者(3)
第31節(jié)：改變思路才能成為真正的生存者(4)第32節(jié)：改變思路才能成為真正的生存者(5)
第33節(jié)：改變思路才能成為真正的生存者(6)第34節(jié)：改變思路才能成為真正的生存者(7)
第35節(jié)：改變思路才能成為真正的生存者(8)第36節(jié)：改變思路才能成為真正的生存者(9)
第37節(jié)：改變思路才能成為真正的生存者(10)第38節(jié)：改變思路才能成為真正的生存者(11)

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