做不可替代的人

　　我們的企業(yè)除了傳統(tǒng)的管理者和工人的劃分之外，還有一個(gè)新的群體，那就是關(guān)鍵人物（linchpin）。這些人擁有他們自己的行為方式，他們能把事情做得與眾不同，他們能領(lǐng)導(dǎo)我們，能把我們凝聚在一起。真正的關(guān)鍵人物是那些能在混亂中挺身而出建立次序的人，是富有創(chuàng)意，具有凝聚力，能夠控制事態(tài)發(fā)展的人。我們也許會(huì)驚訝這些關(guān)鍵人物的領(lǐng)導(dǎo)才干，會(huì)羨慕他們扮演的關(guān)鍵角色。但我們很少思考，為什么只有他們才能在團(tuán)隊(duì)中成為關(guān)鍵人物。

　　賽斯·高?。⊿ethGodin），世界營(yíng)銷大師，曾創(chuàng)辦世界最早的在線營(yíng)銷公司，擔(dān)任過(guò)雅虎特許營(yíng)銷副總裁，是《快公司》雜志專欄作家。賽斯．高汀的代表作有暢銷書(shū)《紫?！贰?《部落》等。他的書(shū)籍已被翻譯為25種語(yǔ)言，他本人也是全世界最受歡迎的商業(yè)博客版主，個(gè)人博客被美國(guó)著名市場(chǎng)營(yíng)銷雜志《廣告時(shí)代》評(píng)為最具影響力的營(yíng)銷類博客。