后來，他通過學習九型性格管理學突破了自身的性格局限，避開了感情用事的短處，提升了理性分析和及時溝通的能力，營造了良好的工作環(huán)境，使他的領導方式更加有效，工作效率和企業(yè)效益大大地提升了。

3.如何通過九柱圖了解九型性格

九型性格揭示的是內心最深層的價值觀，上圖（九柱圖）是我們認識和學習九型性格的基本圖形。

圓圈：代表你有一切所需要的資源去達到性格的整合。也有的人認為其含義是指這個世界上沒有完全相同的兩個人。

三角形：表示天、地、人。先天，后天，自己。意為上天所賜的資源，后天的培育，自己的創(chuàng)造。

六邊形：六六無窮，變幻是永恒的。

數字：性格類型。不同的數字，代表不同的性格，每種性格都有其典型特征。

箭頭方向：順向為壓力狀態(tài)下的性格反應類型，逆向為輕松狀態(tài)下的性格反應類型，為該型的成長進步方向。如：8型在輕松、心情愉悅時會表現出2的特征，如果想要有更大的成長則需要學習是2型的特質，在壓力狀態(tài)下則會表現出5型的特征。

4.九型性格（ENNEAGRAM）類型特征簡述

1號：完美型（不是別人認定的完美，而是自己認定的完美）

表現特征：重原則，不易妥協，黑白分明，對自己和別人均要求高，追求完美。

1號通常不愿變通，從1號的嘴里很難聽到“差不多”。通常對事不對人，很在意事情的細節(jié)。會顧全大局，若在公開場合受領導、親人誤解，不會當面頂撞，但私下里會溝通。內心有把尺子，經常說“應該怎樣”、“不應該怎樣”，要求按此標準做事及糾正錯誤。挑錯能力很強。

1號做事效率高，只要預先定了步驟，很少有人能變更。

行為上的習慣：很能干，要求整潔干凈，辦公室通常情況下都是事物整齊而不錯亂。家里衣服、鞋、襪子等擺放有序。若有人亂擺他的東西，他會很惱火，因為他追求效率。1號對自己苛求、任何事都要求完美。

2號：助人型（也有人稱之為媽媽型）

表現特征： 渴望與別人建立良好關系，以人為本，樂于遷就他人。

樂于付出，善解人意，總是熱情地去滿足他人的需要，通常很累，常由于助人而把自己搞得很疲憊。會用愛去控制所愛的人，愿意站在成功者的背后，如果表揚他反而會不自在。

2號的焦點通常情況下是放在別人身上的，樂于助人成功，幫助別人。

行為習慣：常由于助人而使得自己很疲憊。2號幫助你，你一定要成功，如果你不成功，他（她）會非常的傷心。

3號：成就型

表現特征：好勝心強，以成就去衡量自己價值的高低，常被評價為工作狂，目標感極強，以結果為導向，為達到目標不惜犧牲完美。3號的人很累，因為不停地往前沖，像擰緊了發(fā)條的鐘。相對來講更關注近期目標，有成就時愿意站在臺上接受鮮花和掌聲，關注級別、地位。

行為習慣：受到壓力時會將自己關在房子里，自己去處理。處理完畢后會快樂地走出來，別人通常會認為他是不需要幫助的。

4號：自我型

表現特征：情緒化，懼怕被人拒絕，覺得別人不明白自己，我行我素。

4號的人感情豐富，思想浪漫，有創(chuàng)意，直覺敏銳，富有創(chuàng)造力，有敏銳的觸覺和審美眼光，演藝圈中有很多人是4號。

4號的人很喜歡意境，但總能從意境中看出悲來?！霸谕饷娴奈也皇俏遥诩依锏奈也攀俏??！蹦抗夂苌铄?，經常是一幅憧憬的目光望向遠方。4號的人喜歡找“感覺”，喜歡做獨特的人。

5號：理智型（思想型）

表現特征：喜歡思考分析，求知欲強，但缺乏行動，對物質生活要求不高。

渴望比別人知道得更多，懂得更快，冷靜、理性，通常愿意思考，不愿意行動，是天生的抽離者。

5號天生就是抽離者，常被人認為是有計謀的人。

5號與人交往時總會讓人產生有距離的感覺。5號的領導者在教練時，要注意用行動督促當事人，拿成果！

行為習慣：

5號穿衣很簡單、樸素。在談情說愛時，也是很理性的，會為愛下一些很理性的定義，詞匯也非常的單調。這點與2號有很大的不同——2號談情說愛時，總是眉飛色舞，是很感性的。

6號：疑惑型（忠誠型）

6號做事小心謹慎，不易相信別人，疑慮多，喜歡群體生活，總是在盡心盡力工作。

特征：為人忠心耿耿，但卻多疑過慮，覺得安全是第一位的。內心常有擔心和不安，常常因為擔心成果不完全、安全方面考慮得太多而延遲工期。

6號的領導人若作教練，天生就會問問題。

6號的人在面對壓力時像3號，目標感強；放松時會像9號。

7號：活躍型（開朗型）

表現特征：樂觀，喜歡新鮮感，愛趕潮流，不喜歡承受較大壓力。

天生外向好動，喜歡“新鮮好玩、自由自在、開心快樂”的生活，傾向逃避煩惱、痛苦和焦慮，7號的人不愿做承諾。一旦愿意承擔會盡職盡責地承擔責任。而且最痛恨表里不一的人。和7號的人相處時，要給他們一些空間和自由。7號的人天生就有很多可能性。