作者：方三笑

中國(guó)古話有云“聰明反被聰明誤”，聰明怎么會(huì)誤人呢？俗話說(shuō)得好，傻人有傻福。在現(xiàn)代職場(chǎng)生涯里，不分工種、不分人，到底叫企業(yè)員工精點(diǎn)好，還是傻點(diǎn)好呢？

說(shuō)白了，精，不是要你奸、懶；傻，也不是要你迷迷糊糊混日子。做員工的，不僅上班得拿出點(diǎn)精神勁兒，遇到困惑艱難還得用樂(lè)觀精神解決，另或，遇見(jiàn)不平之事也得懂得拿起法律武器武裝自己，這就是所謂正當(dāng)?shù)摹熬?。這種“精”中，其實(shí)包含著褒義的“傻”。

有個(gè)木匠一點(diǎn)也不“傻”，很精明。他幫人蓋了一輩子房子，臨到告老還鄉(xiāng)，老板請(qǐng)他蓋最后一座房子，希望他能夠光榮完成任務(wù)。木匠琢磨：“不必追求精細(xì)，過(guò)得去就行?！庇谑?，不僅把蓋房關(guān)鍵的活兒交給別人干，還把黃土代替沙子摻假。房子“建成”后，木匠找老板交工。哪知，老板將房子鑰匙交給木匠說(shuō)：“你跟我干一輩子了，為了表達(dá)我對(duì)你的感謝，我決定送給你這套房子。請(qǐng)收下?！?/p>

聽(tīng)了這故事，誰(shuí)都想象的出木匠此刻萬(wàn)分尷尬的情形吧？這種讓人后悔又苦于沒(méi)有后悔藥的事，卻每天都在這個(gè)社會(huì)上演。為什么？人們沒(méi)有完全把“別人交給的事”當(dāng)作自己的事來(lái)一樣認(rèn)真對(duì)待，以為偷工減料真能偷天換日，以豆腐渣換人民幣，完全不顧后果、不顧影響。

受多種因素影響，許多員工都懷著“打工心態(tài)”參與公司勞動(dòng)。一些員工對(duì)“打工”的解讀是淡淡酸楚，一些員工則是“我掙到自己那份錢(qián)就行，公司長(zhǎng)久利益與我無(wú)關(guān)”?！按蚬ば膽B(tài)”不良后果就是像上述木匠一樣蓋了一座質(zhì)量不過(guò)關(guān)的房子，于人于己都沒(méi)有好處。

社會(huì)呼喚責(zé)任心，有責(zé)任心的員工也在呼喚公司給予帶著尊重與鼓勵(lì)的報(bào)酬。《新主人翁精神》一書(shū)的出爐，重新定義了新的時(shí)代主人翁精神的意義“做崗位主人，為自己打工”。這八個(gè)字既解決了公司的困惑，也保證了員工的心態(tài)平衡。對(duì)大多員工而言，都是平凡的，但無(wú)論多平凡，所處崗位多默默無(wú)聞，都不應(yīng)該影響把該做的事情認(rèn)真做好的態(tài)度。

故事里的木匠看上去的確很精明，他在耍精明的過(guò)程中得到了什么呢？節(jié)省力氣，還有節(jié)省了腦細(xì)胞，再加上“幫助”老板節(jié)省材料。最終，他也“節(jié)省”掉一座原本屬于他的大房子。故事歸故事，現(xiàn)實(shí)里，對(duì)于大多平凡員工，不可能得到老板贈(zèng)送的房子，否則，在房?jī)r(jià)高昂的今天，估計(jì)相當(dāng)一部分老板要破產(chǎn)。員工也不會(huì)不現(xiàn)實(shí)到要求老板給套房子，但是，如果作為員工能夠踏踏實(shí)實(shí)做事，不當(dāng)所謂“精員工”，甘心當(dāng)實(shí)在的“傻員工”，相應(yīng)的金錢(qián)報(bào)酬自然少不了。這其實(shí)對(duì)應(yīng)了一個(gè)放之四海而皆準(zhǔn)的道理——一份耕耘，一份收獲。

主人翁精神其實(shí)告訴我們，責(zé)任感有多么重要；新主人翁精神告訴我們，如果每一個(gè)人對(duì)待崗位像主人一樣自豪、用心、負(fù)責(zé)，那么將是社會(huì)之福、企業(yè)之福，這種福最終會(huì)實(shí)實(shí)在在落實(shí)到個(gè)人頭上。