按西點的方式做事：西點軍校給員工的最好禮物

　　美國西點軍校是世界四大軍事名校之一，最后終于以最成功的軍校之一屹立于世界軍事教育之林（榮登2010年《福布斯》雜志“美國最佳大學”的榜首）。西點軍校伴隨了美國軍隊的成長。兩百多年來，西點軍校一共培養(yǎng)了約5萬名美國青年，其中誕生了2位合眾國總統(tǒng)、4位五星上將、3700名將軍。究竟是什么使西點培育出如此眾多的杰出人物？又是什么能讓一批又一批的有志青年以能夠進入西點為榮？它對我們的做事的啟示是什么？本書循著這樣的思路為您慢慢解析，將西點軍校的過人之處呈現在您的眼前。不出國門，就能感受西點軍校的魅力。本書理論結合現實案例，生動活潑，深入淺出，能滿足讀者的好奇心和求知欲，具有強烈的現實學習意義。

　　吳宏彪，北京大學精細化管理研究中心研究員，北京博士德管理顧問有限公司高級管理顧問，培訓師，《中國大學生就業(yè)》、《銷售與市場》、《培訓》等雜志專欄作者，江西財經大學MBA中心名師講壇特聘學者。先后任職于香港積高、荷蘭飛利浦、美國惠而浦、臺灣旺旺等公司，歷任商務代表、區(qū)域經理、分公1j=J經理等職。著有《精細化管理》、《向軍隊學管理》、《核心價值觀》、《求職營銷》等暢銷書。先后為浙江大學、貴州大學、江西財經大學、國家電網公司華北公司、大唐電力、中國電力投資公司、中國建設銀行、中國銀行、湖北煙草、沈陽空軍等學校、大型企業(yè)和機構做過上百場專業(yè)培洲，培訓內容主要包括“精細化管理——細節(jié)決定成敗”、“向軍隊學管理——打造高績效團隊”、“核心價值觀——建沒有靈魂的組織”等系列課程。