人在企途

　　薄樂是一位年輕的80后上市公司人力總監(jiān)，一次偶然的機(jī)會(huì)，他發(fā)現(xiàn)了某副總出售公司商業(yè)機(jī)密謀取私利的秘密，薄樂審時(shí)度勢(shì)、運(yùn)籌帷幄，通過(guò)一系列的布局，終于成功將損害公司利益的人送上了法庭。然而，該副總臨走時(shí)的一封信，卻引發(fā)老板對(duì)薄樂的長(zhǎng)期壓制與猜疑，最終，在公司元老的慫恿下，老板將薄樂委派到控股子公司兼任總經(jīng)理，看似表面的職位升遷，背后實(shí)則是更加嚴(yán)厲的監(jiān)控。

　　陳田立，80后企業(yè)管理新秀，人力資源管理咨詢顧問(wèn)，天涯論壇職場(chǎng)天地版主，先后就職于國(guó)內(nèi)某央企上市公司和擬上市民營(yíng)企業(yè)；多年的工作經(jīng)驗(yàn)使其在國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、上市公司、擬上市公司的企業(yè)管理方面擁有自己的獨(dú)到見解，擅長(zhǎng)企業(yè)的規(guī)范化、職業(yè)化、流程化管理。業(yè)余時(shí)間兼做過(guò)電臺(tái)主持人、婚禮司儀，熱愛寫作、攝影、影視制作、徒步等。在作者身上體現(xiàn)出了80后一代自勝、獨(dú)立、奮進(jìn)、創(chuàng)新、積極、勇敢和利他的特性。