富士康公司出現(xiàn)了十連跳，每一跳都會使得上面那些跳的影響力增加。最終，達(dá)到了“10”這樣的一個數(shù)據(jù)！問題不好再遮遮掩掩的了，于是，社會上輿論一片嘩然，富士康公司高層也極度重視，近日放出話來，年薪幾十萬聘請心理評估人員和心理咨詢?nèi)藛T，來公司保證員工的心理健康。

艾西個人認(rèn)為，這個舉措倒是不必操之過急。為什么呢？想要有效地預(yù)防自殺行為的出現(xiàn)，首先必須明白自殺的原理。對于唯利是圖的資本家來說，即便聘請到了真正的大師，而大師也兢兢業(yè)業(yè)的工作，提交出來一份報告——然而，這份報告的絕大多數(shù)內(nèi)容，恐怕也并非富士康公司可以輕易接受的。因此，聘請心理工作者，充其量也就算是亡羊補(bǔ)牢，還治標(biāo)不治本！

說到這里，艾西不得不澄清一下，富士康和艾西之間并無過節(jié)，艾西也早就過了憤青階段，因?yàn)橹皇潜局鴮?shí)事求是的態(tài)度來談?wù)勛约旱目捶?。話又說回來，前些年，鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的大陸某公司頻繁出現(xiàn)過勞死員工的現(xiàn)象，其實(shí)和富士康的情況，并無太大差別。又及，今天看到一份報告稱，富士康公司在華雇工，多達(dá)80萬人，10個跳樓人員，在80萬員工這樣巨大的基數(shù)下，不難得出8萬分之一的比例?？陀^的說，這個比例也未見得就很高！

中國的專家們，對于自殺，是很少做出統(tǒng)計的，這讓艾西感到為難。不得已，找一找美國的數(shù)據(jù)吧。美國人很關(guān)注自殺問題，有研究表明，美國在1969-1991年間，青少年的自殺率增加了300%。300%是多少呢？就是說，在1991年的所有青少年中，有10%-15%的青少年有自殺未遂的歷史。應(yīng)用自評問卷發(fā)現(xiàn)，另有9%-10%的青少年，存在尚未實(shí)施的自殺傾向。

為什么會說到美國的青少年自殺比例呢？我們不是正在說富士康員工自殺事件嗎？富士康的員工，可沒有青少年?。≡谥袊耐赓Y企業(yè)，沒有人敢堂而皇之地去雇傭大量童工呀！

說到這里，我們便不得不去關(guān)注一下青少年的定義：青少年——毫無疑問的，指的就是18歲以下的未成年人，這個沒有什么值得懷疑的。

接下來，我們再去關(guān)注一下自殺者年紀(jì)，下面是富士康自殺案10位自殺者的年齡，從“第一跳”開始依次是：19，未知，23,18,18，22，24,24,21,21。好了，其中第二位自殺的年齡，艾西沒能查到，就先去掉它不談。剩下的9個數(shù)據(jù)，我們還簡單的計算出平均年齡：的循環(huán)。

于是，我們再進(jìn)行的加減法可知，21-18=3。也就是說，死者平均年齡，較18歲的青少年期的上限，要高了3歲。出圈了，這是我們很容易得到的結(jié)論！但是，這里面我們其實(shí)存在一個誤會。青少年期的上限，當(dāng)真是18歲嗎？這是個問題！看起來很簡單，一個人到了18歲，那么他就成年了，就成為了一個成年人。于是，他就不再是青少年了。

然而！青少年最著名也最典型的悖論確實(shí)，相對過去而言，青少年階段開始的時間提前了，但結(jié)束的時間，卻變晚了！

該怎么理解這段話呢？其實(shí)很簡單，以艾西為例，艾西今年30歲了，父母年紀(jì)比較大，均為64歲。在艾西父母還年輕的那個時代，艾西的母親18歲去插隊，因此早早就進(jìn)入了社會，艾西的父親18歲去上班，因此也是早早的進(jìn)入了社會。其實(shí)，他們二人真正進(jìn)入社會的年紀(jì)，比18歲要早。因?yàn)槟鞘且粋€困難的時代，家里還有兄弟姐妹的，因此，作為家里年紀(jì)比較大的孩子，艾西的母親從14歲開始，就經(jīng)常幫著姥姥縫縫補(bǔ)補(bǔ)，填補(bǔ)家用。艾西的父親雖然沒有很早就去做活，但是也不得不照顧著較小的妹妹，也包括輔導(dǎo)她們的功課，接送她們上下學(xué)等等。從這里，我們不難看出，其實(shí)他們“成人化”的年紀(jì)，都比18歲要早！其實(shí)，我們不難注意到，現(xiàn)在年紀(jì)在40歲以上的人，在他們小時候，成人和社會化，都是比較早的。

反觀現(xiàn)在的我們，吃得比過去好了，營養(yǎng)很好，這就導(dǎo)致我們新一代的孩子，生理發(fā)育得特別快！我們進(jìn)入青春期的時間，被大大提前了，過去，一個孩子通常14歲才進(jìn)入青春期，但是現(xiàn)在12歲之前就比比皆是。進(jìn)入青少年期的時間提前了，然而與之相矛盾的卻是——成人化的速度在變慢！對于大多數(shù)人來說，是要上個大學(xué)本科才行的，否則自己和父母都不肯罷休。即使那些沒上大學(xué)的人，他們在中專和技校里，也從沒有學(xué)到什么社會化和成人化的經(jīng)驗(yàn)。外面可以解除的事物在變少，我們學(xué)習(xí)的時間在變多，或者上網(wǎng)的時間在變多。這就使得我們達(dá)到了成人的年紀(jì)，卻在心理層面上，從未做好準(zhǔn)備！

現(xiàn)在的一個年輕人，20出頭，你都未必相當(dāng)于過去成年人的心智，等到真正成熟了，八成是30歲前后才有可能的事情。

當(dāng)這些毫無準(zhǔn)備的年輕人，陸陸續(xù)續(xù)，熙熙攘攘地進(jìn)入大型工廠之后，等待他們的將是什么？也許，他們之中的有些人，可以得到培養(yǎng)甚至?xí)x升的機(jī)會！然而，擁有這些機(jī)會的人，實(shí)在是鳳毛麟角！他們中的絕大多數(shù)，可能一輩子從事著擰螺絲這樣極為簡單的工作！

工業(yè)化大生產(chǎn)，特別是流水線的出現(xiàn)，可以說是人類最偉大的生產(chǎn)進(jìn)步！然而相應(yīng)的，他對一個人成就感的打擊，也是非同尋常的！

因此，艾西得出一個結(jié)論：富士康自殺案的這些受害者，其實(shí)都是在生理上已經(jīng)成人的，卻在心理年齡上并未成熟的，且對于未來無法做出任何期待，也沒有取得成就感的青少年人。富士康連續(xù)跳樓案的背后，值得眾人注意的，不只是富士康這一家公司的問題，而是我們現(xiàn)在整個社會，對于技術(shù)工人所做的保證，實(shí)在是太少了。

好了，今天先到這里，之后陸續(xù)更新。

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