第2章 和善型——應(yīng)付枯燥無(wú)趣

和善型上司，正如這個(gè)詞的意思一樣。這類上司工作出色，接人待物和藹可親，能產(chǎn)出很好的業(yè)績(jī)，也是管理能力的象征，高效是他的特點(diǎn)。這些話可能讓你覺(jué)得我是在對(duì)他進(jìn)行欲抑先揚(yáng)，但這決不是我的用意所在。當(dāng)然，如果你的上司屬于和善型，那么他絕不可能非常杰出。如果你的上司很體貼、有理性、做事有邏輯、知識(shí)淵博，那么他肯定很不擅長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得成功，也沒(méi)有杰出的領(lǐng)導(dǎo)才能。

在專橫型上司手下工作過(guò)后，很多人當(dāng)然希望為和善型上司工作，因?yàn)樗麄兪軌蛄藢M型上司的個(gè)人主義行為和亂發(fā)脾氣，他們想要舉止沉穩(wěn)、不出格的上司，而和善型恰好是這樣的類型。

但是同時(shí)，在和善型上司手下工作過(guò)一段時(shí)間后，你又期望你的上司能敢于冒險(xiǎn)、能沖動(dòng)一點(diǎn)，甚至還可以有尖酸刻薄的一面。簡(jiǎn)而言之，你會(huì)覺(jué)得無(wú)聊，至少你會(huì)覺(jué)得自己過(guò)得太輕松，所有的事情都進(jìn)行得太慢。你想讓自己置身于行動(dòng)中，但是到頭來(lái)卻發(fā)現(xiàn)你一直在外圍而沒(méi)有進(jìn)去。

因此，至于你是否喜歡為和善型上司工作，周圍的環(huán)境和你的性格都對(duì)此有很大的影響。有些人覺(jué)得應(yīng)付一個(gè)可預(yù)測(cè)的、有能力的老板比一個(gè)變化無(wú)常、很有效率的老板要簡(jiǎn)單得多。

當(dāng)我在和善型上司手下工作時(shí)，我覺(jué)得有時(shí)候很開(kāi)心，有時(shí)候又很單調(diào)乏味。不過(guò)，我發(fā)現(xiàn)了一些技巧和方法，來(lái)增加我自己的滿意度，發(fā)展我的職業(yè)生涯，同時(shí)也使工作變得不再那么單調(diào)乏味。我會(huì)和你分享那些技巧和方法，但是在這之前先讓我更加完整地描繪一下和善型上司。