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《權(quán)力》“演”出權(quán)力的6大原則(2)

權(quán)力 作者:(美)杰弗瑞·菲佛


 留意你的觀眾

加里. 洛夫曼(Gary Loveman )是凱撒娛樂公司(Caesar’s ,前身為哈拉斯娛樂公司)的CEO,他明白,因為很多員工可能一年只有一次機會見到他,他需要在他們面前進行“表演”。即使是在短暫的互動中,洛夫曼也必須向雇員展示他的親切和對工作的投入,讓他們知道他們可以信任他。即使他很累或感覺不舒服,在公開露面中,洛夫曼也會表現(xiàn)出有活力、有強烈競爭心的樣子。而正是這種競爭活力幫助凱撒娛樂公司獲得了成功。你甚至想象不到自己是多么頻繁地站在“舞臺”上,而且人們不僅僅是以高級領(lǐng)導(dǎo)者的標(biāo)準(zhǔn)來審視你。莫騰. 漢森曾在位于法國的歐洲工商管理學(xué)院(INSEAD)授課,之后又在加州大學(xué)伯克利分校任教。他曾告訴我說,有一天他在課堂上看學(xué)生做小組演示,當(dāng)時他剛剛結(jié)束了一次長途旅行。由于他坐在教室的前方,很多學(xué)生也在看著他。他們注意到他顯得有些疲憊,就認(rèn)為他對學(xué)生們的演示不感興趣,而且學(xué)生們還把這件事告訴了他。有了這次經(jīng)驗后,漢森開始有了更好的“舞臺”意識,即使是在沒有觀眾的情況下也不會松懈。

如果你想表現(xiàn)出在會議和其他交流中很投入,想表現(xiàn)出很關(guān)心你身邊的人,那就要放下你的手機、筆記本電腦和其他所有會占據(jù)時間和精力的設(shè)備。當(dāng)你一邊閱讀電子郵件,一邊與人交談或開會時,你會傳達一個明確的信號:我有其他的事情,這些事情比關(guān)注你更重要。有些人會告訴你,在今天這個充斥著高科技產(chǎn)品的世界中,很多人都患有注意力缺乏障礙,因此這種粗魯?shù)谋憩F(xiàn)是意料之中的事情。人們也在人際交流中目睹他人同時處理多項任務(wù),可能已經(jīng)把漫不經(jīng)心的交流視為一種常規(guī)做法了。因此,如果你像西班牙IESE 商學(xué)院教授努麗婭. 欽奇拉(Nuria Chinchilla)一樣行事,在與別人見面時關(guān)閉手機并放到一邊,就會產(chǎn)生很強烈的效果。當(dāng)你表現(xiàn)得像美國電影協(xié)會的杰克. 瓦倫蒂一樣,跟人們打電話或親自會面時,你就會擁有更大的影響力,會更加令人難忘,也會更有權(quán)力。

表現(xiàn)出憤怒,而不是悲傷和悔恨

奧巴馬的幕僚長,前伊利諾伊州眾議員拉姆. 伊曼紐爾以脾氣火爆而聞名。根據(jù)瑞安. 利扎(Ryan Lizza )在《紐約客》雜志對伊曼紐爾的描述,他的憤怒往往會起到不錯的效果:伊曼紐爾似乎在利用他那火山爆發(fā)般的脾氣恐嚇對手……但他自己從未在戰(zhàn)斗中完全失控……伊曼紐爾的一個老朋友格林伯格(Greenberg)認(rèn)為,他的夸張舉動已經(jīng)是他成功不可或缺的因素之一。格林伯格說:“要明白,被畫進漫畫和被視為神話總是有好處的。伊曼紐爾覺得他的不滿情緒可以公告天下,沒有充分表現(xiàn)他這一外露情緒特征的民意測驗專家收到了他送的死魚。伊曼紐爾的表現(xiàn)意味著他愿意超越一般規(guī)范和界限,敢于表現(xiàn)得蠻橫無理,而且他對蠢人沒有耐心?!?


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